幼兒園生活老師的工作總結與幼兒園用工合同匯編(參考版)
2024-11-23 03:29本頁面
【正文】 日。 月 年xx中心幼兒園_________（甲方）雙方必須嚴格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。保姆聘用合同保姆聘用合同餐飲員工聘用合同餐飲員工聘用合同幼兒園教師聘用合同幼兒園教師聘用合同在二十日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權的人民法院起訴。1合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年。1乙方在甲方工作期間因工負傷，則由甲方按照有關規(guī)定支付其醫(yī)療費。乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟補償。范 文 網(wǎng)整理，版權歸原作者、原出處所有。除按第五條第4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經(jīng)濟損失的應根據(jù)其后果和責任大小，予以相應的經(jīng)濟賠償。 6）甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的；有下列情況之一，甲方不得解除合同：乙方因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；乙方無明顯過錯的非乙方因素，[即甲方人為因素]。 5）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；按甲方的工作要求而加班和出差。保守甲方的業(yè)務、技術及有關
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