社事辦計生上半年工作總結(jié)與下半年工作計劃與社會主義建設(shè)者年度工作總結(jié)匯編(參考版)
2024-11-23 03:17本頁面
【正文】 ?？擅\(yùn)偏偏會捉弄凌仁昌，一九八一年，初中剛畢業(yè)，十九歲就當(dāng)上了鑄鍋工?？擅\(yùn)偏偏會捉弄賀玉玲，一九九九年，初中畢業(yè)的她，二十二歲就當(dāng)上了一名普通的投遞員。徐呂才的絕偶然，共產(chǎn)黨員的堅定黨性和為服務(wù)的高尚情操，就不有的“南池印染”，也不有的謝墅村，衷心祝愿徐呂才在建設(shè)有事業(yè)中越走越遠(yuǎn)。“利益無小事”，徐呂才十多年來“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，時時刻刻把的冷暖心上，把好事辦在關(guān)鍵處，把溫暖送到心坎上，疾苦，傾聽呼聲。今年考入全國高等學(xué)府的14名大學(xué)生中有1名為北京大學(xué)法律碩士、12名本科生、1名?？粕瑢W(xué)生代表王軍軍、張呂江等紛紛表示要努力學(xué)習(xí)，學(xué)好一技之長，不辜負(fù)家鄉(xiāng)的期望。20xx年8月22日上午9時，鑒湖鎮(zhèn)謝墅村07屆大學(xué)生獎學(xué)金頒獎儀式按預(yù)期計劃準(zhǔn)時開始，14名謝墅村xx年應(yīng)屆大學(xué)生及家長參加了本次儀式，徐呂才了對大學(xué)生的殷切期望，他在會上動情地說：培養(yǎng)大學(xué)生不容易，家長起了作用，村里大學(xué)生越多，整體素質(zhì)就越高，這是家庭的榮譽(yù)，全村的榮譽(yù)，村里對應(yīng)屆考入的大學(xué)生頒發(fā)獎學(xué)金是個慣例，是對學(xué)生的鼓勵，錢物支持是微薄的，但精神鼓舞是巨大的，體現(xiàn)了村委和全村對大學(xué)生的殷切期望。干實事 干好事“企業(yè)的發(fā)展離不開社會的支持，做大做強(qiáng)企業(yè)地回報社會”。20xx年3月紹興南池紡織印染有限公司被認(rèn)定為紹興市高新技術(shù)企業(yè)，9月被認(rèn)定為20xx年浙江省批科技型中小企業(yè)，日前，公司被擬定為紹興市批科技型企業(yè)在紹興科技網(wǎng)上展示……企業(yè)在經(jīng)濟(jì)效益豐收的，也了各級的認(rèn)可和好評，了榮譽(yù)稱號，如“工業(yè)十強(qiáng)企業(yè)”，“工業(yè)綜合優(yōu)勝企業(yè)”、“外向型優(yōu)勝企業(yè)”、“納稅大戶”、“誠信民營企業(yè)”、“企業(yè)”、“非公有制企業(yè)先進(jìn)黨組織”、“非公有制企業(yè)工會建設(shè)示范企業(yè)”等。20xx年11月，公司向?qū)＠稚陥罅?00項面料外觀設(shè)計專利。六、自主創(chuàng)新，拓展科技領(lǐng)域：XX年12月，公司染色車間新產(chǎn)品“陽離子復(fù)合亂麻”省級新產(chǎn)品鑒定，其染整工藝屬國內(nèi)領(lǐng)先，為公司了巨大的利益空間。20xx年3月公司出臺期企業(yè)報，發(fā)放到每位員工，使員工能感覺到企業(yè)的和發(fā)展的潛力，主人翁精神。五、員工素質(zhì)教育，工作環(huán)境： XX年9月，公司組織了360本《安全生產(chǎn)知識讀本》發(fā)放給一線員工，并對全體員工作了全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)，綜合辦公室每月出一期黑板報，內(nèi)容有安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、日常生活小知識等，既了的宣傳教育，又了員工業(yè)余文化知識。XX年10月5日，公司出臺了XX（22）號文件，《關(guān)于對全公司員工生日送蛋糕的決定》，XX年12月31日，公司出臺XX（23）號文件《關(guān)于一線員工工資的決定》，一線員工的集體協(xié)商，對全體一線員工工資了上調(diào)。可命運(yùn)偏偏會捉弄凌仁昌，一九八一年，初中剛畢業(yè)，十九歲就當(dāng)上了鑄鍋工?？擅\(yùn)偏偏會捉弄賀玉玲，一九九九年，初中畢業(yè)的她，二十二歲就當(dāng)上了一名普通的投遞員。公司規(guī)劃建設(shè)的省外職工公寓動工，投資300萬元，預(yù)計明年3月交付使用，可解決350名省外職工的住宿問題，謝墅完小也已規(guī)劃成外來民工子弟學(xué)校，解決了省外員工的子女就學(xué)問題,總之，公司在想盡一切辦法解決省外員工的后顧之憂，讓可以安心工作。一年來的運(yùn)作，事實證明，設(shè)立的機(jī)構(gòu)對公司管理、安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、矛盾糾紛的、員工素質(zhì)教育工作等都有非常的作用。另一，公司按月發(fā)放員工工資，從不拖欠，并依法參加五大保險，解決員工的后顧之憂；在安全生產(chǎn)，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任制，的安全事故；在環(huán)境保護(hù)如此，XX年安裝了定型機(jī)廢氣收集裝置7臺，并按要求運(yùn)行，20xx年又投資20萬元安裝污染源在線監(jiān)測系統(tǒng)，并地環(huán)保臺帳，真正了為；公司還發(fā)文要求每個行政人員手機(jī)24小時開機(jī)，從行政到車間一線信息暢通，有問題反映、解決，XX年9月公司綜治辦公室成立，設(shè)立了由工會主席制的綜治網(wǎng)絡(luò)，工作中的糾紛、矛盾，把職工的情緒和意見反映給公司決策層，了關(guān)鍵的橋梁作用，對小的矛盾和糾紛了，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。并黑板報、宣傳窗、橫幅、標(biāo)語等宣傳有主題有規(guī)劃地了系列宣傳。電腦還可以自動提示合同到期需續(xù)簽合同的員工，此項工公司規(guī)范管理打下了的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在紹興南池紡織印染有限公司的發(fā)展?fàn)顩r可以歸納為六個：一
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