林業(yè)局三嚴三實經(jīng)驗交流材料與林業(yè)局人事處黨支部三嚴三實專題工作總結(jié)匯編(參考版)
2024-11-23 03:15本頁面
【正文】 三是將“三嚴三實”與單位人才隊伍建設(shè)對接，給局班子做好參謀，把“三嚴三實”作為人才培養(yǎng)、干部選拔使用的重要方向和標尺。二是將“三嚴三實”與工作業(yè)務(wù)對接，把“三嚴三實”作為工作履職的準則，工作中謀實事、創(chuàng)實業(yè)、做實在人。三、不斷踐行“三嚴三實”。二是積極參加局黨委組織的主題黨日活動，到“焦戶莊地道戰(zhàn)革命遺址”接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。結(jié)合處室工作實際，采取靈活多樣的學習方式開展專題學習。三是積極參加局“三嚴三實”專題黨課學習，進一步深化認識，增強理解，提升覺悟。一是認真學習局“三嚴三實”專題教育工作方案，充分認識專題教育工作的重要性，準確把握我局專題教育方式和步驟，正確理解專題教育內(nèi)容和要求?，F(xiàn)將情況總結(jié)如下：一、認真學習領(lǐng)會“三嚴三實”文件精神。另一方面，把制度的執(zhí)行當作機關(guān)管理的重要內(nèi)容，由局紀檢組牽頭從嚴從實抓好制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，通過采取內(nèi)部通報、約談等方式，對不遵守規(guī)章制度的行為進行教育，實現(xiàn)制度規(guī)范化管理，情節(jié)嚴重的提交有關(guān)部門處理。一方面，在現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上，重點完善了《崇左市林業(yè)局干部職工請假報告制度》《崇左市林業(yè)局會議制度》《崇左市林業(yè)局差旅費管理制度》《日事清抓制度完善，促規(guī)范管理。建設(shè)黨員活動室、廉政教育室、談心談話室、榮譽室、閱覽室等黨組織陣地建設(shè)，方便黨員干部學習；在大樓大廳安放大屏彩電，在每個樓層電梯口旁安放電腦顯示屏，每天同步滾動播放有關(guān)學習知識和活動內(nèi)容。同時，實行人臉識別簽到，對干部職工上、下班進行電子“人臉識別”考勤，促進廣大干部職工的工作積極性和自我約束能力，使機關(guān)管
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