林業(yè)局三嚴(yán)三實(shí)經(jīng)驗(yàn)交流材料(參考版)
2024-11-23 03:15本頁面
【正文】 另一方面，把制度的執(zhí)行當(dāng)作機(jī)關(guān)管理的重要內(nèi)容，由局紀(jì)檢組牽頭從嚴(yán)從實(shí)抓好制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，通過采取內(nèi)部通報(bào)、約談等方式，對(duì)不遵守規(guī)章制度的行為進(jìn)行教育，實(shí)現(xiàn)制度規(guī)范化管理，情節(jié)嚴(yán)重的提交有關(guān)部門處理。一方面，在現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)完善了《崇左市林業(yè)局干部職工請(qǐng)假報(bào)告制度》《崇左市林業(yè)局會(huì)議制度》《崇左市林業(yè)局差旅費(fèi)管理制度》《日事清抓制度完善，促規(guī)范管理。建設(shè)黨員活動(dòng)室、廉政教育室、談心談話室、榮譽(yù)室、閱覽室等黨組織陣地建設(shè)，方便黨員干部學(xué)習(xí)；在大樓大廳安放大屏彩電，在每個(gè)樓層電梯口旁安放電腦顯示屏，每天同步滾動(dòng)播放有關(guān)學(xué)習(xí)知識(shí)和活動(dòng)內(nèi)容。同時(shí)，實(shí)行人臉識(shí)別簽到，對(duì)干部職工上、下班進(jìn)行電子“人臉識(shí)別”考勤，促進(jìn)廣大干部職工的工作積極性和自我約束能力，使機(jī)關(guān)管理工作更具規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。二是健全完善林業(yè)績效軟件管理平臺(tái)。百姓富一是創(chuàng)新實(shí)施“機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)提升工程”活動(dòng)。抓作風(fēng)建設(shè)，促效能提升。同時(shí)，扎實(shí)推進(jìn)中國白頭葉猴之鄉(xiāng)、中國木棉之鄉(xiāng)、國家濕地公園等林業(yè)生態(tài)品牌鞏固和提升工作，不斷提升崇左林業(yè)影響力。以“釘釘子
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