焰火晚會(huì)的解說詞與煤業(yè)公司申報(bào)精神文明單位材料匯編(參考版)
2024-11-23 03:04本頁面
【正文】 制定了下發(fā)了《大水頭礦科技創(chuàng)新條例》、《科技創(chuàng)新實(shí)施細(xì)則》、《人才管理辦法》，成立了科技創(chuàng)新管理委員會(huì)、工作領(lǐng)導(dǎo)小組、QC技術(shù)攻關(guān)小組，每年都對在科技攻關(guān)、小改小革、崗位練兵、技術(shù)比武中作出貢獻(xiàn)的工程技術(shù)人員、工人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，提高全體職工對科技是生產(chǎn)力的認(rèn)識(shí)，使“文明礦”建立在努力提高礦井科技含量，依靠科技創(chuàng)新促進(jìn)礦井發(fā)展的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)了立足點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了安全、高效。職工通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐、探索、自行設(shè)計(jì)制作了“萬能繞線機(jī)”、“自動(dòng)擋車器”、“錨桿纏繞機(jī)”、“鐵托板沖壓法”等63項(xiàng)在安全生產(chǎn)中充分運(yùn)用的小發(fā)明、小革新、小創(chuàng)造，解決了生產(chǎn)中的急難問題，降低了勞動(dòng)強(qiáng)度，起到了節(jié)支降耗作用?？萍际找媛蔬_(dá)24%以上。三、立足生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新，努力提高礦井科技含量一是大搞項(xiàng)目攻關(guān)。根據(jù)礦井發(fā)展需要，制定了各項(xiàng)規(guī)章制度六大類389項(xiàng)，從安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)營管理、黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明、環(huán)境建設(shè)、勞動(dòng)紀(jì)律等諸多方面對礦井的各項(xiàng)管理形成了有效的管理機(jī)制和約束機(jī)制。在全礦形成了遵守職業(yè)道德、崇尚社會(huì)公德、樹立家庭美德的良好風(fēng)氣。涌現(xiàn)出一大批無償獻(xiàn)血、集資捐款、愛崗敬業(yè)、保護(hù)礦山財(cái)產(chǎn)的好人好事，20*年向張掖地震災(zāi)區(qū)捐助優(yōu)質(zhì)塊煤30噸，向困難職工和平川區(qū)獨(dú)女戶捐款35828元。堅(jiān)持用“科學(xué)的理論武裝人，正確的輿論引導(dǎo)人，高尚的情操塑造人，優(yōu)秀的作品鼓舞人”，開展了“提高自身素質(zhì)、樹立礦井形象”、“立足崗位做貢獻(xiàn)”的教育，把廣大職工的積極性、創(chuàng)造性凝聚到實(shí)現(xiàn)礦井跨越式發(fā)展上來。經(jīng)過幾年的努力，中專以上學(xué)歷的職工已占職工總數(shù)的30%以上，職工素質(zhì)已基本適應(yīng)高產(chǎn)高效現(xiàn)代化礦井建設(shè)的需要。以崗位練兵、技術(shù)比武等形式促進(jìn)職工業(yè)務(wù)技能的不斷提高。每年
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