行政執(zhí)法局年度工作計劃與行政效能監(jiān)察工作要點匯編(參考版)
2024-11-23 03:04本頁面
【正文】 嚴格目標考核，對以辦事時限為主的“七項工作制度”的執(zhí)行情況和《xx市統(tǒng)計局～年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反府敗工作任務(wù)責(zé)任分解》、個人簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》以及《崗位目標考核制度》中明確的行政效能工作內(nèi)容，進行目標考核，考核結(jié)果作為年終評比的重要依據(jù)。強化制度建設(shè)，組織全局干部認真學(xué)習(xí)機關(guān)效能建設(shè)的各項規(guī)章制度，形成用制度管人、管事的良好氛圍。三、工作措施加強宣傳教育，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，樹立“人人講效率，事事講效能”的意識，進一步加強效能建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。暢通投訴舉報渠道，公布投訴舉報熱線（xxxx），加大對行政過錯責(zé)任的追究力度。嚴格執(zhí)行國家、省統(tǒng)計局制定的統(tǒng)計工作方法制度，嚴肅查處統(tǒng)計上的弄虛作假行為。加強對局黨組決策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反黨組決策自作主張的行為。二、工作內(nèi)容認真執(zhí)行統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定，充分履行行政監(jiān)察的職能作用，嚴格執(zhí)行以辦事時限制為主的“七項工作制度”，建立和完善行政效能監(jiān)察體系，嚴肅查處行政不作為、亂作為、辦事拖拉推諉、效率低下等現(xiàn)象。一、指導(dǎo)思想堅持以“xx”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊貼市委、市政府的中心工作，圍繞“項目建設(shè)年”活動，以改善行政管理，規(guī)范行政行為，提高行政效能為重點。加強對城管隊伍的綜合評價，做到定期考核和日?？己讼嘟Y(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合，考核結(jié)果作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)；對出現(xiàn)問題的堅決嚴肅處理，努力提升市民群眾的滿意度，實現(xiàn)行風(fēng)評議的進位爭先。完善糾錯問責(zé)機制，切實杜絕有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究等問題的發(fā)生。四是強化考核監(jiān)督。三是推行文明執(zhí)法。建立和完善群眾訴求表達機制，通過公開服務(wù)電話、電子信箱、網(wǎng)絡(luò)對話、召開座談會等形式，聽取群眾呼聲和意見，并及時作出反饋和處理。二是傾聽群眾意見。一是加強思想建設(shè)。從機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、居委會中，選聘部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員、專家學(xué)者、機關(guān)干部、居民代表、職工代表等擔(dān)任城管執(zhí)法行風(fēng)監(jiān)督員、網(wǎng)格信息員、城管咨詢員、考核參評員，擴大群眾對城管工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進一步強化社會監(jiān)督，凝聚共建共管合力。把城市管理與市民的道德建設(shè)緊密結(jié)合起來，寓法制于道德建設(shè)，將早夜市管理、沿街店鋪管理、違法建設(shè)防控等方面的規(guī)定提煉成易記易懂的“三字經(jīng)”、自律歌等形式，創(chuàng)新城市管理文化建設(shè)的載體，使城市管理的法律法規(guī)潛移默化的深入人心，形成誠實守信，崇尚道德，遵守規(guī)矩的良好氛圍
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