愛衛(wèi)會(huì)主任年終個(gè)人報(bào)告與愛衛(wèi)會(huì)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告匯編(參考版)
2024-11-23 03:01本頁面
【正文】 總之，通過科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，我們支部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和政治學(xué)習(xí)，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作中充分發(fā)揚(yáng)黨員先鋒模范作用，為把我區(qū)打造成廣州“服務(wù)標(biāo)志”區(qū)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。因此，要定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊(duì)伍專業(yè)化水平；要爭取各方面支持，提高待遇，穩(wěn)定隊(duì)伍。三是加大業(yè)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。二是加大宣傳力度。一是加大經(jīng)費(fèi)投入。三是制定和完善一整套行之有效的干部職工績效考核體系，做到用制度管人，用制度管事。一是加強(qiáng)對干部的培養(yǎng)、教育工作，不斷提高黨員個(gè)人素質(zhì)和整體水平。三是建立層級檢查監(jiān)督機(jī)制，由區(qū)、街、社區(qū)及各委員單位每月巡查，納入年度考評。 一是通過創(chuàng)建星級衛(wèi)生街道，建立愛衛(wèi)管理的長效機(jī)制，同時(shí)積極爭取區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)費(fèi)方面的支持，以鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，確保愛衛(wèi)水平不下降。四是積極協(xié)調(diào)委員單位，加強(qiáng)對城中村和“五小”單位的執(zhí)法力度，特別是“兩防”設(shè)施不全的單位要重點(diǎn)執(zhí)法，對屢教不改的單位要加大處罰。班子成員對愛衛(wèi)工作實(shí)行分片負(fù)責(zé)，每季度要對負(fù)責(zé)片區(qū)進(jìn)行調(diào)研，要形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，要制定切實(shí)可行的措施；二是加強(qiáng)對本辦干部的管理 ，進(jìn)一步完善工作制度。積極引導(dǎo)廣大干部、職工牢固樹立公仆意識和服務(wù)意識，自覺在轉(zhuǎn)變政府職能上下功夫。要增加學(xué)習(xí)時(shí)間，創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境，除了加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)外，還要進(jìn)一步增加政策法律方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容，還要堅(jiān)持向基層同志學(xué)習(xí)，向兄弟單位學(xué)習(xí)。（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在建設(shè)學(xué)習(xí)型班子上下功夫。 二是領(lǐng)導(dǎo)班子對愛衛(wèi)方面的政策法規(guī)學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，理解還不夠深入。對黨要管黨和從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)不夠。由于消殺隊(duì)伍沒有編制，待遇低，流動(dòng)性大，往往培訓(xùn)后工作時(shí)間不到一年，就另謀高就，隊(duì)伍很不穩(wěn)定；再是業(yè)務(wù)培訓(xùn)費(fèi)少，也制約了業(yè)務(wù)培訓(xùn)的經(jīng)常開展，導(dǎo)致專業(yè)隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)水平提高不快。究其原因客觀上是我辦級別比各委員單位低，主觀上存在不敢管的畏難情緒。二是發(fā)揮參謀助手作用還不夠充分。一是建立愛衛(wèi)工作長效管理機(jī)制還不夠及時(shí)，致使創(chuàng)衛(wèi)成功后，愛衛(wèi)水平有所下降。二是對群眾提出的意見，能及時(shí)反饋并指導(dǎo)基層得到較好解決，但跟蹤問效還不夠及時(shí)，如對群眾反映的“四害”密度增高的問題，雖然布置了專項(xiàng)除害行動(dòng)，及時(shí)足量下發(fā)藥物，但事后對除害效果跟蹤不夠。我辦黨員干部深入基層較多，但聯(lián)系群眾還不夠深入。在除害經(jīng)費(fèi)投入上創(chuàng)新思路還不多，只 注重政府的投入，針對經(jīng)費(fèi)短缺的問題，沒有積極引導(dǎo)各單位向社會(huì)籌資，沒有及時(shí)全面引入市場機(jī)制，阻礙了我區(qū)愛衛(wèi)工作不斷向前發(fā)展。（二）在解放思想，創(chuàng)新觀念，優(yōu)化思路方面。主要原因是，對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識還不到位。學(xué)習(xí)形式
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