計劃生育治理考核意見3篇與計劃生育目標管理崗責考評方案匯編(參考版)
2024-11-23 02:41本頁面
【正文】 。㈢嚴格考評，兌現(xiàn)獎懲。㈡明確責任，加強指導。四、工作要求㈠統(tǒng)一思想，提高認識。年終總評內(nèi)容包括：出生政策符合情況、政策外多孩出生情況、期內(nèi)長效節(jié)育措施落實情況、期內(nèi)補報出生手術落實情況、孕情掌握情況、二多孩早孕發(fā)現(xiàn)情況、免費孕前優(yōu)生健康檢查任務完成情況、全員和流動人口管理情況、利益導向政策落實情況等（具體評分細則另行下發(fā)）。㈣年度總評。為優(yōu)化單項指標，對重點指標實行個案獎懲：發(fā)現(xiàn)二孩早孕每例獎勵1000元，三個月內(nèi)的一孩孕情獎勵200元；在規(guī)定時間內(nèi)落實上環(huán)手術每例獎勵200元，節(jié)育手術獎勵400元，政策外人流每例獎勵600元。駐村鎮(zhèn)干考評工資按所聯(lián)系村干的平均數(shù)計算；鎮(zhèn)計生辦聯(lián)系計生業(yè)務的同志按所聯(lián)系村的平均數(shù)計算；沒有聯(lián)系業(yè)務的同志（微機員除外）按聯(lián)系業(yè)務同志的平均數(shù)兌現(xiàn)。鎮(zhèn)黨委政府將黨的建設、文明創(chuàng)建、人口計生工作、社會管理工作作為每月必須考評的四項固定內(nèi)容，另根據(jù)各時期工作重點，再明確若干項考評工作，鎮(zhèn)村干部每人每月設200元用于考評獎懲的兌現(xiàn)。主要考評婚姻管理、孕情管理、生育管理、節(jié)育管理、信息的滯報與錯、漏、虛報等。三、考評內(nèi)容及方式㈠“村為主”考評。計劃生育目標管理崗責考評方案一、指導思想堅持以人為本的服務宗旨，認真貫徹落實人口和計劃生育法律法規(guī)，在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，加大利益導向政策的落實力度，扎實開展計生優(yōu)質(zhì)服務工作，建立嚴格的考評激勵機制，實行個案重獎與逆向責任追究相結合，平時考核與年終總評相結合，在全鎮(zhèn)上下形成齊抓共管的濃厚工作氛圍，促進全鎮(zhèn)計劃生育工作上臺階、進位次。加強督查，強化考核。推行行政指導是一種新型管理方式的探索和創(chuàng)新，是加強自身建設、提高執(zhí)法水平、促進管理效能的重要舉措，也是推進依法行政、建設法治政府的具體實踐。把行政指導工作貫
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1