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正文內(nèi)容

幼兒園推普工作計劃與幼兒園推薦材料匯編(參考版)

2024-11-23 02:40本頁面
  

【正文】 但回顧發(fā)展歷程,走的是一條艱苦的創(chuàng)業(yè)之路,也是一條團結(jié)進取之路,九幼的發(fā)展凝聚了全體員工的智慧和心血,更離不開各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的大力支持。我們還注重發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的示范帶動作用,認真完成好鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)前教育指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)任務(wù),堅持每學(xué)期均開展鎮(zhèn)級大教研,引領(lǐng)全鎮(zhèn)民辦園、學(xué)校附屬園向正規(guī)化方向發(fā)展;我們還成立了早教中心,深入全鎮(zhèn)街道社區(qū)將適齡兒童登記造冊,開放大型活動,按時開放大型玩具,讓其他園外幼兒也能享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源,達到資源共享。我們把消防隊、衛(wèi)生院、實驗小學(xué)、超市、理發(fā)店、農(nóng)家果園、街道,作為幼兒社會實踐活動的基地,整合社會各方有利資源,開展豐富多彩的社會實踐活動,孩子們的能力得到提高,視野更加開闊,經(jīng)驗更為豐富。在預(yù)防手足口傳染病期間,我園積極采取有效措施,保證了幼兒園的零發(fā)病率。我們十分注重培養(yǎng)教師和幼兒形成良好的衛(wèi)生保健常規(guī)。我們根據(jù)幼兒年齡特點開展了“安全月”主題活動,活動中教育幼兒“不跟陌生人走”、“危險的事我不做”、“交通安全要牢記”等,增強了幼兒的自我保護意識。我們聘請了經(jīng)驗豐富的專業(yè)醫(yī)護人員做專職保健醫(yī),平時在室內(nèi)注意開窗通風,保證室內(nèi)空氣清新潔凈。孩子是祖國的未來。在這樣的環(huán)境里活動,孩子們既可以強健體魄,又能夠盡情享受“玩”的快樂。也許這雙手不夠剛強有力,但它具有神奇的魅力,能帶給孩子安全與溫馨。每天清晨是孩子們最愉快的時刻??茖W(xué)合理的安排一日活動,是貫徹《綱要》精神、全面實施素質(zhì)教育的重要途徑,老師們依據(jù)幼兒身心發(fā)展規(guī)律,整合教育資源,開展豐富多彩的主題系列活動,為幼兒搭建探索、創(chuàng)造的教育平臺,做到一日活動科學(xué)化、趣味化,提高了教育的整體成效。教師們通過系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)習,在兒童畫的創(chuàng)作與繪畫技巧、電子琴的彈奏、民族舞、兒童舞的創(chuàng)編及表演等方面有了突飛猛進的進步,極大地促進了教師的專業(yè)水平的提高。在園里資金十分緊張的情況下,暑期派兩批4人到北京學(xué)習。為了進一步提高教師們理論指導(dǎo)實踐的能力,我們積極為教師們創(chuàng)造走出去的機會,建園以來,多次組織到市、區(qū)示范園、一級園參觀學(xué)習,讓教師用自己的視角去觀察、去發(fā)現(xiàn),吸收好的教學(xué)經(jīng)驗。開展了以“修師德、鑄師魂、練師能”為主題教育活動,如:“快樂在九幼”征文演講、撰寫“樹立良好師德”心得體會、開展科學(xué)發(fā)展大討論等,進一步強化了全園教職工愛崗敬業(yè)、盡職盡責的意識。我園大部分教師為外聘,為了保障他們的自身權(quán)益,幼兒園依法與他們簽訂了《勞動合同》,并全部上齊五險,解決了他們的后顧之憂,有效地激發(fā)了大家的工作熱情。加強對黨員、青年、骨干教師的教育管理,提高領(lǐng)導(dǎo)干部感召力和凝聚力,樹立了廉潔自律、率先垂范、團結(jié)奉獻的良好形象,充分營造了團結(jié)、合作、支持的人際關(guān)系。師資隊伍建設(shè)事關(guān)幼兒園的保教質(zhì)量,事關(guān)幼兒園的生存與發(fā)展。使每一個崗位責任人做到有目標、有思路、有步驟、有重點、有考核、有反饋、有特色,做到學(xué)期、月、周、日各崗均有工作流程,并按部就班地實施。我園領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范,在“細”字上做文章、在“實”字上下功夫,將管理責任明細化、具體化,變一人管理為大家管理。我們在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,理性思考,科學(xué)論證,制訂了《津南九幼保教一日常規(guī)》、《津南九幼教師行為規(guī)范》、《津南九幼幼兒安全教育制度》等制度,并嚴格落實到實際工作之中,對教職工從德、能、勤、績四個方面進行考核打分,每月一兌現(xiàn)。過硬的管理是幼兒園實現(xiàn)和諧發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。凝聚產(chǎn)生力量,團結(jié)誕生希望!幼兒園的輝煌業(yè)績離不開精誠團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子,我們堅持求真務(wù)實、科教興園,構(gòu)建“以人為本”的管理體系,在市場經(jīng)濟的浪潮中,以質(zhì)量求生存,以服務(wù)求發(fā)展。幼兒園始終堅持高標準、嚴要求,以過硬的指標追求一流的成績。XX九幼自建園以來,尤其在近一年多的時間里,全園教職人員憑借著對幼教的摯愛,對工作的執(zhí)著,對事業(yè)的赤誠,堅持以教育教學(xué)為中心,以促進幼兒全面健康發(fā)展為重點,以創(chuàng)建一級幼兒園為目標,狠抓隊伍素質(zhì),強化制度建設(shè),提高管理水平,力爭優(yōu)異成績,著力打造名園品牌,使辦園水平不斷提升,初步形成了自身特色,贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定與幼兒家長的滿意。幼兒園共有教職工35人,其中教師27人,學(xué)歷合格率為100%,大專及以上學(xué)歷為19人,%。戶外前后鋪設(shè)了安全的塑膠場地和30米長跑道,配有大型幼兒玩具。各班有寬敞明亮的活動室、睡眠室、盥洗室、衛(wèi)生間,班班配有電視機、電腦、DVD、電子琴、錄音機等。她就是——蓬勃發(fā)展中的XX區(qū)第九幼兒園。繼續(xù)在幼兒園的各項工作中深入開展說普通話的工作。設(shè)計展版參加推普周)
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