財政局“三嚴三實”教育第二專題學習研討總結(jié)報告與財政局三嚴三實專題教育整治方案匯編(參考版)
2024-11-23 02:39本頁面
【正文】 。（三）建立長效機制。要建立健全效能投訴受理工作機制，凡是群眾的投訴，都要按照“有訴必受、有受必查、有查必果”的要求，一律追查到底，保證專項整治活動的有序推進。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室具體負責了解情況、信息交流、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等工作。六、組織領(lǐng)導（一）切實加強領(lǐng)導。把開展“亂作為、慢作為、不作為”專項整治情況納入2017年度全局干部職工政風行風和機關(guān)作風的民主評議。局機關(guān)設(shè)立投訴舉報電話，及時受理部門和群眾投訴，做到“有訴必查、有查必果、有果必復”，使反映的問題事事有回音，件件有落實。局辦公室、監(jiān)察室對照整治內(nèi)容，采取不定期抽查、召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，廣泛征求服務(wù)部門、人民群眾的意見和建議，認真查找工作中存在的問題，深入剖析原因，堅決做到不掩蓋、不回避、不護短、不走過場，采取有力措施，及時整改到位。局屬各股室要充分利用集體學習時間進行廣泛的文件學習和宣傳發(fā)動，重點學習習近平同志在黨的十八次代表大會、十八屆中紀委二次全會上的重要講話，以及《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉政從政若干準則》等法律法規(guī)，真正提高思想認識，切實將“不作為、慢作為、亂作為”專項整治活動的具體要求變?yōu)槊總€人的自覺行動。測評結(jié)果納入黨風廉政建設(shè)責任制考核。、考核、通報機制。（三）第三階段：鞏固提升、建章立制（2017年9月中旬、下旬）。通過抓不落實的事，來追究不作為的人。對反映較集中、問題較嚴重的股室和個人，對專項整治重視不夠、推進不力、弄虛作假的股室，局專項整治領(lǐng)導小組下發(fā)書面整改通知，責令限期整改。由監(jiān)察室牽頭，辦公室配合，對專項整治和問題整改進行明查暗訪；開設(shè)專項整治舉報電話（監(jiān)察室舉報電話：7270558，局辦舉報電話：7222466）。自查自糾要斗真碰硬、對事對人、務(wù)求實效。在初步查找問題的基礎(chǔ)上，每個股室、每名干部職工采取群眾提、自己找、上級點、互相幫等多種方式，進一步收集意見、查找問題，形成問題清單、制定整改方案，明確整改措施、時間表和責任人。四、方法步驟（一）第一階段：集中教育、自查自糾（2017年7月）。（七）漠視群眾、冷硬橫推。（六）吃拿卡要、權(quán)力尋租。（五）“中梗阻”“踢皮球”。（四）廉而不勤、勤而無效。（三）不敢擔當、不敢負責。（二）不守紀律、不守規(guī)矩。對中央、省委、市委、縣委及局黨組的決策部署，“挼”字當先，要么執(zhí)行不堅決，只說“怎么不得行”，就不說“怎么才得行”；要么貫徹不及時，“不著急、慢慢來”，就不研究怎么干得好、怎么干得快；要么落實不到位，既沒有開動腦筋、想方設(shè)法，又沒有全力以赴、較真碰硬；最后執(zhí)行、貫徹和落實情況如何，不回復不報告，或者報喜不報憂。二、范圍對象全局所有干部職工。要克制自己，做到打鐵自身硬、正人先正己，才能做人有底氣、做事有硬氣、做官有正氣；要見賢思齊，以榜樣為標桿，照出自己在道德上的是與非、得與失、榮與辱，找到自身存在的差距，見賢思齊，大力弘揚先輩們忠于職守、報國為民、清正廉潔的優(yōu)秀品格，自覺學習焦裕祿的公仆情懷、求實作風、奮斗精神和道德情操，自覺踐行三嚴三實，使靈魂得到凈化，境界得到提升；要取德于民，虛心向群眾學習，學習人民群眾的優(yōu)良品質(zhì)和作風，善于從中汲取思想精華和道德精髓，真正把自己的道德修養(yǎng)、人格力量根植于人民群眾的美德之中，陶冶道德情操，升華思想境界，弘揚清風正氣?？藥状渭海霌P清風
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