財(cái)政局“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案(參考版)
2024-11-23 02:39本頁面
【正文】 第9頁共9頁。要堅(jiān)持兩手抓、雙促進(jìn)，把開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育與完成本單位各項(xiàng)工作任務(wù)緊密結(jié)合起來，做到專題教育與日常工作有機(jī)融合、相互促進(jìn)，把專題教育激發(fā)出的工作熱情和進(jìn)取精神，全面轉(zhuǎn)化為做好各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。局屬各黨組織要全面負(fù)責(zé)本單位的專題教育，結(jié)合實(shí)際精心組織，扎實(shí)有效推進(jìn)。黨組書記要承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，既帶頭接受教育，又進(jìn)行具體指導(dǎo)，充分發(fā)揮以上率下作用，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)的局面。對(duì)存在“不嚴(yán)不實(shí)”問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，立足于教育提高，促其改進(jìn)；對(duì)群眾意見大、認(rèn)識(shí)不清、改進(jìn)不快的，要進(jìn)行組織調(diào)整。針對(duì)“為官不為”問題，著力深化解放思想、學(xué)用政策、強(qiáng)化執(zhí)行等活動(dòng)，樹立“實(shí)干就是能力，落實(shí)才是水平”的工作理念，在局內(nèi)部繼續(xù)推行中層以下干部交流輪崗，健全干部“能上能下”機(jī)制，及時(shí)調(diào)整不稱職和不勝任現(xiàn)職的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)我局確定的重點(diǎn)工作推進(jìn)不力的進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。針對(duì)“為官不廉”問題，著力制定落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任的意見，推動(dòng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任、紀(jì)檢部門的監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，深入整治領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博、違規(guī)多占住房，完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度、干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)、干部選拔任用工作規(guī)程，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部生活待遇，制定防止干部“帶病提拔”意見等。針對(duì)“為官不正”問題，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，改進(jìn)和完善黨組中心組學(xué)習(xí)、年度民主生活會(huì)、談心談話等制度，堅(jiān)持重大問題請(qǐng)示報(bào)告，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)肅查處干部檔案弄虛作假、造假騙官行為，建立經(jīng)常性提醒、幫助機(jī)制。開展“四不”問題專項(xiàng)整治。（四）強(qiáng)化整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)。3．履行職責(zé)逐級(jí)指導(dǎo)。2．認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。深入開展談心談話，繼續(xù)深入開展“書記談書記”活動(dòng)，強(qiáng)化“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任，發(fā)揮“一把手”組織領(lǐng)導(dǎo)和示范帶頭作用，層層傳導(dǎo)壓力，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好局面，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與班子成員、班子成員與聯(lián)系分管部門主要負(fù)責(zé)同志之間也要安排充足時(shí)間把班子問題、本人問題、對(duì)方問題，擬在會(huì)上提出的批評(píng)意見談開談通。廣泛開展“換位沉底”活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)干部要下沉到縣區(qū)農(nóng)村社區(qū)企業(yè)、服務(wù)窗口等基層一線，換位體驗(yàn)基層工作之苦、群眾辦事之難，倒查“不嚴(yán)不實(shí)”突出問題。召開專題民主生活會(huì)要求：1．扎實(shí)做好會(huì)前準(zhǔn)備工作。（三）召開“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。在中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“守紀(jì)律講規(guī)矩”承諾活動(dòng)，增強(qiáng)守紀(jì)律講規(guī)矩的自覺性和責(zé)任感。重點(diǎn)學(xué)習(xí)研討如何堅(jiān)
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