【正文】 。根據(jù)自查自糾及征求到的意見建議，我們中心領(lǐng)導班子非常重視，積極整改。我們要求全系統(tǒng)各單位及全體干部職工積極開展自我剖析和自查自糾活動，通過召開民主生活會，學習討論會及撰寫心得體會文章和自我剖析材料，著重從思想上控根源，從情感上找原因，從改進上談措施。一是廣泛征求意見。三、突出重點、查改結(jié)合。為進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升服務(wù)水平，順利推進系統(tǒng)創(chuàng)建和集中整治活動，深化干部學習氛圍，強化干部職工思想認識，使各項規(guī)章制度、文件精神得以落實。領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)上級要求，結(jié)合我中心實際，制定了《市糧食流通服務(wù)中心集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出總是活動實施方案》，對整個活動的目的要求、方法步驟、重點內(nèi)容、整改效果等作出了具體安排，確保了全中心作風建設(shè)工作環(huán)環(huán)相扣，落到實處。及時召開創(chuàng)建和集中活動工作動員會，把市委、市政府有關(guān)工作精神傳達到全系統(tǒng)所有干部職工，并要求各相關(guān)單位和全體干部職工緊密聯(lián)系實際，結(jié)合工作特點，把存在于思想作風、工作作風、生活作風方面的突出問題找出來，加以切實整改，務(wù)必求得實效。明確分工，責任別人，確保了組織實施落到實處。一是我中心成立了創(chuàng)建和集中整治活動領(lǐng)導小組，以中心主任擔任組長，分管領(lǐng)導擔任副組長，相關(guān)科室負責人為成員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。糧食流通服務(wù)中心集中整治活動總結(jié)為貫徹落實市創(chuàng)建及集中整治活動文件精神，我中心堅持以深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以實現(xiàn)好、維護好發(fā)展環(huán)境作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，著力解決在實際工作和干部隊伍中存在的違背黨的性質(zhì)和宗旨，群眾反映強烈的突出問題，進一步轉(zhuǎn)變我中心干部職工工工作作風，不斷提升服務(wù)群眾的意識和能力，取得了轉(zhuǎn)好的成效。五、值班備勤和信息報送方面為落實值班守護工作責任制，本中心對值班備勤工作，根據(jù)各個時段的值班全面部署，值班期間，帶班領(lǐng)導、值班人員在崗在位，并實行值班人員簽到制，沒有出現(xiàn)“唱空城計”現(xiàn)象的發(fā)生，信息報送做到了周報、月報、年報及時。通過排查調(diào)處，目前相關(guān)對象基本穩(wěn)定。（2）嚴格落實責任制和責任追究制，對因工作不到位、責任不落實，導致發(fā)生群體性事件、個人極端事件并造成惡劣影響的責任人，要將依照相關(guān)規(guī)定嚴肅追究相關(guān)責任人。為做好穩(wěn)控工作。（二）強化領(lǐng)導，落實責任依照市委、政府維穩(wěn)、信訪、綜治工作責任制要求，中心傅興榮主任對本行業(yè)維穩(wěn)、信訪、綜治工作負總責、負責收儲公司及各基層糧管所、負責中心相關(guān)工作人員聯(lián)系對象的責任。以上對象，均安排了包案人員。未與企業(yè)簽訂解除勞動關(guān)系的11名，有5名系欠原企業(yè)錢物，其有6名情緒較為激烈（正在調(diào)處）。加大不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處工作力度，確保不發(fā)生集體上訪、非正常上訪，通過排查調(diào)處確保了本中心穩(wěn)定和諧。深入開展普法工作，提高依法行政、依法管糧的自覺性，按照瑞司字《關(guān)于舉行全市領(lǐng)導干部法律知識考試的通知》中心副科級以上領(lǐng)導班干部自覺參加了全市統(tǒng)一的法律知識考試，組織干部職工自覺參與全民普法工作，自覺完成普法任務(wù)，并自覺參加全市統(tǒng)一的法律知識考試，增強廣大干部職工學法、守法的自覺性。五是抓好重點和敏感時期的信訪工作。組織機關(guān)干部開展下訪活動。每個工作日安排一名領(lǐng)導在會議室公開接訪，向社會公示接訪安排，正確引導群眾在本中心反映、解決問題。加強與市維穩(wěn)辦、信訪局溝通，嚴格執(zhí)行重大信息報告制度，并向上級主管部門報送信訪工作信息。加強排查工作，定期進行全方位排查，做到“橫向到邊防，縱向到底”，不留死角，建立臺帳。把排查、辦理、化解信訪問題納入重要內(nèi)容。嚴格按照“屬地管理，分級負責，誰主管，誰負責”的信訪工作原則，進一步強化“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責任”的意識，進一步落實主要領(lǐng)導是信訪工作第一責任人、分管領(lǐng)導負直接責任、其他領(lǐng)導成員“一崗雙責”制度和首問、首辦責任制。一是明確責任、任務(wù)，調(diào)整工作領(lǐng)導小組成員，落實責任領(lǐng)導、責任人員，對重點問題、倉案處理，實現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展。要求各單位“一把手”必須按照上級政法工作會議精神要求，切實履行維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導責任制，做到突發(fā)事件得到有效預(yù)防和及時處置，與法輪功邪教組織的斗爭進一步深入，各種非法活動得到有效預(yù)防和及時打擊，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，有效地疏導、化解越級上訪、集體上訪，杜絕影響穩(wěn)定的重大問題發(fā)生，以“穩(wěn)定壓倒一切”的指導思想加強領(lǐng)導，完善機構(gòu)，嚴格實行責任人抓綜治工作的實績與政績考核、職務(wù)升降、獎懲、經(jīng)濟利益掛鉤，落實了綜治工作責任人的考核制度，形成齊抓共管的管理網(wǎng)格。為使工作落到實處，我們以瑞糧發(fā)[20**]11號《關(guān)于下達市糧油收儲公司安全生產(chǎn)安全保衛(wèi)安全防火社會治安綜合治理和諧平安創(chuàng)建及信訪工作目標管理責任書》、瑞糧發(fā)[20**]12號《二0一三年糧食流通服務(wù)中心安全生產(chǎn)安全保衛(wèi)安全防火信訪維穩(wěn)普法和諧平安創(chuàng)建及社會治安綜合治理工作實施細則》的通知、瑞糧發(fā)[20**]13號《關(guān)于調(diào)整本中心領(lǐng)導班子成員對所屬單位社會治安綜合治理和諧平安創(chuàng)建工作責任制掛點》的通知、瑞糧發(fā)[20**]14號《關(guān)于調(diào)整市糧食流通服務(wù)中心安全保衛(wèi)安全生產(chǎn)安全防火森林防火社會治安綜合治理維穩(wěn)和諧平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組成員》等系列文件下發(fā)至所屬單位。年初，根據(jù)本中心實際情況，為確保企業(yè)改革和各項工作有序進行，規(guī)范單位內(nèi)社會管理綜合治理工作責任制。一是高度重視社會管理綜合治理、維穩(wěn)工作，保持清醒的頭腦和正確把握當前糧食企業(yè)的改革形勢，把維護社會政治穩(wěn)定，安全防范工作作為壓倒一切大事來抓?，F(xiàn)就本中心半年工作情況匯報如下：一、切實履行職責，強化社會管理綜合治理工作責任制的落實認真依照市政法委、綜治辦、維穩(wěn)辦有關(guān)社會管理綜合治理、維護穩(wěn)定工作責任制，推進糧食