婦聯(lián)作風建設(shè)工作實施方案與婦聯(lián)作風建設(shè)年活動方案(縣)匯編(參考版)
2024-11-23 02:34本頁面
【正文】 。強化宗旨觀念，增強服務(wù)意識，密切同婦女群眾的聯(lián)系，深刻領(lǐng)會立黨為公，執(zhí)政為民。沒有規(guī)矩，不成方圓。加大對女性素質(zhì)工程的開展力度，爭取組織婦聯(lián)、婦女干部參加知識更新等培訓，努力使各級婦聯(lián)組織成為我縣女干部“人才庫”。加強干部隊伍建設(shè)。創(chuàng)新工作，進一步明確發(fā)展計劃。（１）增強學習理論的自覺性和經(jīng)常性，要認識到加強理論學習是做好各項工作的基礎(chǔ)，是抓好自身建設(shè)的前提，要做學習理論的表率，自覺學習和領(lǐng)會“三個代表”的重要思想，努力提高理論水平和政策水平，從加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，加強婦聯(lián)自身建設(shè)和增強做好新形勢下婦女工作的責任感和使命感，以理論指導實際工作，堅持學以致用，邊整邊改，使先進性教育活動成為黨員干部受教育、提高素質(zhì)的過程。各種能力明顯提高。干部素質(zhì)明顯提高。三、整改的目標縣婦聯(lián)組織戰(zhàn)斗力明顯增強。此外婦聯(lián)自身存在的問題：對自身的思想政治建設(shè)抓得不夠到位，不太注重用理論來指導，特別是對“三個代表”重要思想領(lǐng)會還不深刻；艱苦奮斗的意識不強；婦聯(lián)組織能力建設(shè)力度不夠，對婦聯(lián)婦女干部培訓力度不大?？h婦聯(lián)班子在深入基層進行調(diào)查研究還不夠，在及時掌握基層實際情況，并及時加以指導方面有欠缺，沒有把“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”真正落到實處。在干部管理上，講求一團和氣，沒有進行有深度的批評和自我批評。在婦聯(lián)干部隊伍的建設(shè)上缺乏有力對策。把握婦女工作新動向不夠敏感，對婦女工作中出現(xiàn)的新問題有時顯得沒有對策。如在制訂年度工作目標時過分注重能否完成上級黨委及部門的任務(wù)而忽視自身工作的創(chuàng)新和特色。如，有時候因工作忙等原因，對學習制度落實不太到位，對有關(guān)的業(yè)務(wù)更新還要加強；在考勤制度上，有時沒有按制度嚴格執(zhí)行簽到請銷假制度。婦聯(lián)作風建設(shè)年活動方案（縣）縣婦聯(lián)自開展作風建設(shè)年活動以來，通過發(fā)放征求意見表，設(shè)立意見箱和電話開展征求意見，縣婦聯(lián)班子本著以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，對照《黨章》及《新
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