審計局創(chuàng)建法治機關活動方案與審計局制度建設工作計劃匯編(參考版)
2024-11-23 02:11本頁面
【正文】 。加強檢查督促。公開制度、規(guī)定。責任領導負責具體制度的起草、制定，領導之間要加強協(xié)調(diào)配合，互通信息，同心協(xié)力制定出科學合理，適合本局實際的規(guī)章制度。四、工作要求加強領導，明確責任。針對干部職工存在貪圖享受，不愿吃苦，工作懈怠，缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情，缺乏勇于擔當精神等問題，制定《縣審計局干部職工獎懲制度》。針對審計人員有時廉潔自律不夠嚴格，接受被審單位請吃和土特產(chǎn)等問題，制定《縣審計局審計組廉政責任若干規(guī)定》。責任人：完成時限：20**年9月份針對審計業(yè)務知識學習抓的不緊，審計質(zhì)量不高，審計整改不到位的問題，制定《縣審計局機關年度目標管理考核實施辦法》。責任人：完成時限：20**年9月份。責任人：完成時限：20**年9月份。責任人：完成時限：20**年9月份。建立健全監(jiān)督和問責機制，做到有違能糾、追責從嚴，防止制度失之于軟、失之于寬，提高制度的執(zhí)行力和權威性。著眼于簡便易行，務實管用，使制度用得上，好執(zhí)行、可檢查。在聽取意見，凝聚智慧的基礎上，結合本局實踐，深化規(guī)律性認識，將平時行之有效的做法固定下來，使制度設計科學化、實用化。一、目標任務圍繞為民務實清廉這一主題，以解決“四風”問題的制度建設為核心，對自身查擺和干部群眾提出的問題逐一進行整改，完善配套制度和具體規(guī)定，明確責任人，制定任務書和時間表，使問題整改規(guī)范化、制度化，為我局建設堅強有力的審計隊伍提供制度保障。（三）加大宣傳力度，營造創(chuàng)建氛圍要充分利用
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