楚雄市林業(yè)局貫徹落實改進工作作風情況總結與樓層主管年終總結匯編(參考版)
2024-11-23 02:10本頁面
【正文】 。多配合各柜組長及時將合理化信息和建議傳達代理商，提升商場的經營效率與經營形象。正因為經驗了這點點滴滴的酸與甜，才讓我不斷成長，進步著。各位領導，同事，2xxx年讓我依依不舍。在這半年中，我也處理過幾次投訴事件，基本上都能讓顧客和代理商協(xié)商解決成功。商品存在的問題，要做到有章可依。使營業(yè)秩序良好運行，給顧客提供一個方便，舒適的購空間。樓層主管的工作就是現(xiàn)場，工作內容非常具體，瑣碎的工作。使部分新員工較快地進入工作角色，養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣，維護了商場的良好形象。這些新員工紀律意識淡薄，上班竄崗，吃東西，帶小孩現(xiàn)象時有發(fā)生。我在平時的工作中，加強了監(jiān)督與執(zhí)行力度。同時在日常生活中堅持“多看，多聽，多想，多做。還要虛心向領導，同事，員工學習。如何做好樓層主管，對我來說依然是一個全新的課題。半年來，在各位領導的關心，同事們的支持配合和員工的通力協(xié)作下，較好地履行了自己的工作職責，并成功把xxx品牌服裝招商進?；就瓿闪祟I導交辦的各項任務。主要職責是，維護整個一樓現(xiàn)場經營秩序的有序運行。 半年來，在各位領導的關心，同事們的支持配合和。主要職責是，維護整個一樓現(xiàn)場經營秩序的有序運行。楚雄市林業(yè)局認真貫徹落實好中央“八項規(guī)定”以及省、州、市黨委研究制定的實施辦法，認真查找“四風”存在問題，制定整改措施抓落實，促進干部職工作風轉變，立足崗位認真履職，貫徹落實好黨和政府有關林業(yè)富民政策，深入推進全市“綠色楚雄”和“美麗楚雄”建設，年初制定的各項目標任務正在落實和逐步實現(xiàn)，有力推動了楚雄市林業(yè)工作科學和諧跨越發(fā)展。七、對群眾反映本部門違反中央《八項規(guī)定》和省委、州委《實施辦法》行為的調查處理情況楚雄市林業(yè)局按照中央“八項規(guī)定”以及省、州、市委研究制定的實施辦法，結合市林業(yè)局的實際，研究制定了貫徹實施意見，局領導班子成員帶頭抓落實，局紀委加大督促檢查工作力度，確保各項規(guī)定的貫徹實施。對局機關干部紀律作風每周認真開展督促檢查，督查情況在干部職工會上及時進行通報，表揚先進，批評激勵后進。黨政領導班子成員帶頭，認真落實聯(lián)系點工作制度，堅持輕車間從，均不超過規(guī)定人數(shù)3人，根據(jù)每次工作需要，明確調研主題，杜絕空泛無實質內容的調研，領導干部在下基層的調研中不搞特殊安排，不隨意對調研對象提不科學不合理的要求。市林業(yè)局不存在秘書配備問題。根據(jù)科學民主決策管理的原則，市林業(yè)局實行以局黨委班子會議或行政辦公會議的方式，集體研究決定或處理市林業(yè)局組織人事、資金安排、重要工作等，不存在其他的議事協(xié)調機構。XX年后市林業(yè)局沒有新建或擴建及維修改造樓堂館所問題。經清理，市林業(yè)局不存在單位或干部職工個人接受其他單位、企業(yè)及個體老板贈送的各類會員卡的現(xiàn)象。(二)堅決清退各類會員卡。通過農村的可喜變化，彰顯干部直接聯(lián)系群眾和基層組織建設實效”的特色亮點，有力推進了全市林業(yè)系統(tǒng)“四群”教育工作。依靠群眾，組織群眾，服務群眾，真抓實干，想方設法讓農民得到更多的實惠。各單位結合工作實際，認真落實“插甸經驗”，“把村組和田間、山林作為第一現(xiàn)場，與群眾同吃同住同勞動，原汁原味真情體驗，平實簡樸便捷高效，深化主題，順勢作為，認真執(zhí)著，思想感情和工作方式回歸本色，回歸本真，回歸本源。(四)教育活動與林業(yè)工作開展活動，促進林業(yè)發(fā)展加強開展黨的群眾路線教育實踐活動與林業(yè)發(fā)展有機結合，以開展黨的群眾路線教育實踐活動促進工作落實，為順利實現(xiàn)我市林業(yè)“xx”規(guī)劃發(fā)展目標，確保現(xiàn)代林業(yè)建設健康、持續(xù)發(fā)展提供堅強的組織保障。三是提高群眾工作能力。二是加強制度建設，形成長效機制。(三)落實整改措施，轉變工作作風一是正風肅紀，對突出問題進行集中治理。由局領導班子帶頭深入“四群”教育聯(lián)系點和聯(lián)系服務社區(qū)，認真落實“三深入”和“四聯(lián)戶”要求，主動到基層和群眾中去，認領社區(qū)服務崗位，開展住村蹲點調查，進行民情懇談，傾聽民聲、了解民意，虛心聽取基層黨員、干部和群眾對解決“四風”問題的意見建議，為對照檢查和解決問題打好基礎。市林業(yè)局通過征求意見箱、電話傳真和林業(yè)局網(wǎng)站等多種形式，廣開言路，征求意見和建議。在學習教育期間，要求每個單位至少推薦2篇心得體會、民情日記、調研文章等學習成果。要求各黨支部認真制定專題學習計劃，按學習內容
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