學習“以職業(yè)素養(yǎng)根植專業(yè)精神”黨課心得體會與學習“六破六立”心得體會匯編(參考版)
2024-11-23 02:10本頁面
【正文】 這條路漫長而艱辛，我們只有上下一心，共同進退，敢破敢立，努力奮斗才可能實現(xiàn)。企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是一個不斷超越自我的過程，不同的時期制定不同的目標，不同的方針，通過企業(yè)內部不斷引進人才，不斷創(chuàng)新和再生，在新舊事物的交替中鞏固和發(fā)展符合市場需求的事業(yè)和產品。只要我們把這些好的東西一直堅持下去，我相信是會看見成效的。很多時候，我們執(zhí)行一些方針政策缺少恒心，沒有堅持到底的毅力，讓很多東西變成了龍頭蛇尾，浪費了很多人力、財力、物力，但卻沒有達到理想中的效果，我想如果我們真正把“六破六立”做好了，過去很多夭折的東西還是可以復活的?！傲屏ⅰ钡姆结樅茫琜蓮 山 課件 ]但也需要一個認真的落實，落實到基層中去，落實到職工中去，使之成為廣大黨員、干部、職工的自覺行動，以確?！傲屏ⅰ蹦苷娴钠七M去，立起來?！边@是千百年來人們從歷史經驗教訓中總結出來的治國理政的一個重要結論。管理者和黨員們都如此，那我們還可能指望職工超越他們嗎？所以，要破要立首先得從管理者、黨員身上抓起，只有我們的管理者和黨員們都把態(tài)度端正了，作風改變了，我相信廣大職工會陸續(xù)得跟上步伐的。正如老子所說，“天下大事必做于細，天下難事必做于易”。二、端正態(tài)度為“六破六立”之保障“態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗”這是句不變的真理。我們要真正地落實和執(zhí)行“六破六立”，首先就得從思想上進行統(tǒng)一，特別是我們的干部思想、黨員思想，最后才是我們的職工思想。我黨在幾十年的領導過程中，反復強調的一個問題就是“統(tǒng)一思想”，如果沒有一個統(tǒng)一的思想，任何工作都只可能四分五裂或一事無成。一、統(tǒng)一思想為“六破六立”之前提思想支配行動，是行動的先導和動力，人們無論做任何事情，都是先有思想、后有行動。學習“六破六立”心得體會3月28日，在黨建思想政治工作會上，廠長、黨委書記xx同志根據堿廠實際情況提出了“六破六立”，給我們提供了解放思想、凝聚力量、攻堅克難、減虧增盈的金鑰匙，為廣大職工帶來強大精神動力。每個人的成功背后都有不為人知積累
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