基層稅務(wù)局年終總結(jié)與基層站所黨風廉政建設(shè)意見匯編(參考版)
2024-11-23 02:08本頁面
【正文】 要堅持有案必查、有腐必懲、有貪必肅，按照“老虎”、“蒼蠅”一起打的要求，嚴格案件線索排查，及時處理市紀委監(jiān)察局轉(zhuǎn)辦的涉及本鎮(zhèn)區(qū)、本部門站所的信件，加大對基層站所違紀違法案件懲處力度，堅決糾正基層站所工作人員的不正之風，切實解決群眾身邊的腐敗問題。各鎮(zhèn)區(qū)、各部門要整合內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督力量，組建監(jiān)督委員會或監(jiān)督小組，加強對基層站所日常工作的監(jiān)督檢查；開展群眾滿意度測評，由群眾對基層站所執(zhí)法行為、服務(wù)舉措、辦事效率、辦事能力等作出評價，將群眾滿意作為檢驗基層站所工作成效的標準。各基層站所要根據(jù)黨風廉政建設(shè)責任制要求，充分認識抓好黨風廉政建設(shè)的重要性和必要性，要將抓好黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，將反腐倡廉建設(shè)貫穿于各項業(yè)務(wù)工作中，用制度規(guī)范管理，提升管理水平。要進一步深化黨風廉政建設(shè)責任制，將責任制工作內(nèi)容和目標任務(wù)分層次細化分解到基層站所，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，要形成加強基層站所黨風廉政建設(shè)的具體工作方案，推動工作按時有序推進。設(shè)置服務(wù)評價箱，推行服務(wù)對象“一事一評”制度，每次事結(jié)后，向服務(wù)對象發(fā)放評議表，由服務(wù)對象對當次服務(wù)情況作出評價。規(guī)范服務(wù)標準，完善便民措施，做到接待辦事文明禮貌、主動熱情、服務(wù)周到，積極推行服務(wù)承諾制、首問負責制、限時辦結(jié)制，實行“一次性”告知和“一站式”服務(wù)，對服務(wù)窗口充分授權(quán)，提高現(xiàn)場“一次性”辦結(jié)率。“群眾滿意基層站所（窗口）”創(chuàng)建。根據(jù)承諾內(nèi)容，制定具體工作方案，有序推進各項工作，定期公開工作進展情況及取得的階段性成果，確保承諾事項有序推進、落到實處。“承諾、踐諾、評諾”活動。對群眾反映需要整改的問題，要積極研究整改方案，采取有效措施加以解決。推行站所領(lǐng)導班子定期走訪制度，站所班子領(lǐng)導每月至少1次走訪轄區(qū)內(nèi)村（社區(qū)），或服務(wù)對象與群眾面對面溝通交流。梳理本單位辦事事項，重點突出權(quán)力公開，將涉及本單位的工作職責、權(quán)力范圍、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時限、辦事標準及辦事結(jié)果等事項向全社會公開；按要求公開上級主管單位明確要求必須公開的其他事項。三、以群眾滿意為目標，提升服務(wù)效能水平加強基層站所作風建設(shè)，增強基層站所服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的意識和能力，提高工作效能，提升群眾滿意度。、高效性評估。規(guī)范單位內(nèi)部財務(wù)制度，建立內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督機制，實行財務(wù)上級主管單位代管，健全“收支兩條線”、預算、支出、票據(jù)、財產(chǎn)物資、會計檔案管理等制度。涉及“重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用”等“三重一大”事項的，統(tǒng)一由上級主管單位集體決策，基層站所不得自行決定。按照“職權(quán)分解，以權(quán)制權(quán)”的要求
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