在公司紀念公開信發(fā)表25周年座談會上的講話與在公司計生工作會議上的講話匯編(參考版)
2024-11-23 01:45本頁面
【正文】 新的公司、新的員工、新的時期、新的形勢，公司員工來自五湖四海，年齡結(jié)構(gòu)的不同、管理人員與生產(chǎn)員工文化結(jié)構(gòu)的不同，都給計生工作的服務(wù)管理帶來了不少新的、值得探討的許多問題，如未婚同居、夫妻異地生活、流動戶籍管理等等，需要我們必須從傳統(tǒng)的服務(wù)管理模式向創(chuàng)新的服務(wù)管理模式探索，拓寬服務(wù)管理的新路子，確保計生工作再上新臺階！。因此，我們的服務(wù)管理也要跟著服務(wù)對象的變化而不斷變化，隨時動態(tài)地跟蹤服務(wù)和管理，否則，我們的服務(wù)就會滯后于公司的發(fā)展，計生工作就很可能會出問題。公司成立一年多來，計生工作的組織基礎(chǔ)、規(guī)章制度等都已陸續(xù)建立健全，公司計生工作始終有序、有效地開展。管理就是服務(wù)，為避免管理者居高臨下，高高在上，工作浮于表面，計生工作難于在一線落實等，我們各級計生專兼職干部及計生網(wǎng)絡(luò)，一切服務(wù)工作都應(yīng)主動服務(wù)關(guān)口前移，全心全意服務(wù)一線、服務(wù)基層、服務(wù)員工。因此，我們計生干部思想認識的高低，將對公司全年計生工作任務(wù)的圓滿完成，有著舉足輕重的作用。下面，我就做好今年計生工作強調(diào)幾點意見（即：強調(diào)四個轉(zhuǎn)變）：一是強調(diào)加強員工的計生認識提高要向加強計生干部的自身思想認識提高轉(zhuǎn)變。 ，為此我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子衷心祝愿在座的每一位，并通過你們向你們的家人致以節(jié)日的問候，祝你們身體健康！工作順利！家家快樂！ 在公司計生工作會議上的講話同志們，剛才公司計生辦石主任和劉副主任先后通報了XX年度集團計生目標考核、學(xué)習傳達集團計生工作會議精神和公司XX年計生工作總結(jié)及XX年的計生工作計劃。希望全體計生員總結(jié)經(jīng)驗，虛心學(xué)習，積極思考，團結(jié)一致把計生工作做的更好。要保持成績，不斷提高水平，就
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