基層政法干部法治理念的缺陷及對策與基層管理個人工作總結范文匯編(參考版)
2024-11-23 01:42本頁面
【正文】 二、 會計基礎工作（1） 認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。為績效管理提供參考依據(jù)。實習期的工作可以分以下三個方面：一、費用成本、客戶往來方面的管理1. 規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。回顧即將過去的三個月，在部門經(jīng)理的正確領導下，本人的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署，在核算、管理方面做了應盡的責任。在這三個月里在領導的支持，在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來了。財務工作十余年，也寫了近很多份的總結，按說，定期對自己進行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧。社會主義法治理念下的法律程序正是力求公正執(zhí)法的“法則”。其實，程序是執(zhí)法公正的基本保障，著名的“蛋糕法則”就有力的驗證了這一點：有一位母親買了一塊蛋糕，她對兩個兒子說，誰切蛋糕都可以，但是切蛋糕的人不能先拿蛋糕，先拿蛋糕的人不能切蛋糕。監(jiān)督的途徑很多，除常規(guī)的檢查外，對重大信訪熱難點問題定期進行排查，認真落實執(zhí)法責任追究制、行政過錯行為追究制等，使群眾反映的熱難點問題能夠得到及時、妥善處理，使執(zhí)法主體的行為進一步合法、規(guī)范，才能真正樹立起干部的法治理念。但是在現(xiàn)實社會中，缺乏的是這些監(jiān)督的真正落實到位。 強化到位的執(zhí)法監(jiān)督 沒有監(jiān)督的政府，最后只能是****政府，沒有監(jiān)督的執(zhí)法，最終也只會淪落為“無法無天”的境地。在參加普法學習和考試中，僅限于科級以下工作人員在認真學習、考試，而局級以上高級干部則很少參與，偶有為之，也是“秘書”代勞?！ ∪淞⑸鐣髁x法治理念的途徑 切實推進基層的普法宣傳工作 普法，是提高全民法治意識的最有效的途徑。個別領導者拍腦袋出臺一些舉措后，具體執(zhí)行或推行的人員就成了第一線的行政主體，這
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