【正文】 各單位要在審計執(zhí)法中，不斷大膽創(chuàng)新審計執(zhí)法的新理念、新方式和新方法，并及時總結(jié)形成材料報局監(jiān)察室、法規(guī)處。（二）局審計執(zhí)法專項行動工作辦公室作為市基層行政執(zhí)法專項行動工作的聯(lián)系點，要及時向市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送工作信息和匯報工作情況，以便取得上級組織的指導(dǎo)幫助。五、有關(guān)要求（一）在正常審計工作中做好審計執(zhí)法專項行動工作。（五）長效管理階段。（四）考核總結(jié)階段（12月份）。（三）督促檢查階段（10－11月份）。（二）實施階段（7－9月份）。四、實施步驟按照市里統(tǒng)一部署，全市審計行政執(zhí)法工作專項行動共分為五個階段組織實施：（一）宣傳發(fā)動階段（6月底－7月初）。進一步加大審計行政指導(dǎo)力度，促進執(zhí)法理念的進一步深化和執(zhí)法方式的進一步完善，不斷提升工作效率、執(zhí)法效能和管理效果。對凡符合上網(wǎng)條件的審計執(zhí)法行為，都要在網(wǎng)上進行公開運行。（五）大力推行網(wǎng)上執(zhí)法。（四）規(guī)范管理審計執(zhí)法人員。（三）規(guī)范審計處罰自由裁量權(quán)。（二）規(guī)范審計調(diào)查取證行為。三、工作內(nèi)容（一）規(guī)范審計執(zhí)法程序。二、工作機制為了加強對全市規(guī)范審計執(zhí)法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，市局成立規(guī)范審計執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔任組長，分管紀檢監(jiān)察、法規(guī)的領(lǐng)導(dǎo)擔任副組長，經(jīng)審局、監(jiān)察室、法規(guī)處、經(jīng)審處、社保處、企業(yè)處、外資處、固投處、行事處、農(nóng)環(huán)處、財金處、計算機處的主要負責人為成員?？傊?，作為一名審計系統(tǒng)的紀檢干部要從自身做起，加強自身修養(yǎng)，提升自身的業(yè)務(wù)能力，嚴格督促審計監(jiān)督權(quán)力的規(guī)范運行，嚴以律己，從實際出發(fā)，從自己做起，老實做人、踏實辦事，從點滴做起，從小事做起，當好權(quán)力的執(zhí)行者，樹立良好的紀檢干部形象，從而在學習、工作和生活中爭先鋒做表率。同時，同本單位同事及時交流審計工作、紀檢工作的意見和看法，創(chuàng)新審計紀檢工作的方式方法，提升審計紀檢工作質(zhì)量和效能。維護形象，自覺踐行群眾路線落實“嚴以律己”要求，一個非常重要的問題就是要在審計工作和日常生活中，將紀檢工作融入審計工作大局，自覺踐行黨的群眾路線。打造審計機關(guān)良好的執(zhí)行力，對強化統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、令行禁止、雷厲風行、高效執(zhí)行的優(yōu)良作風，確保完成審計工作任務(wù)，具有重大意義。組織執(zhí)行力是指一個組織將戰(zhàn)略與決策轉(zhuǎn)化為實施結(jié)果的能力，表現(xiàn)出來的就是整個組織的戰(zhàn)斗力、競爭力和凝聚力。個人執(zhí)行力是指每一單個的人把上級的命令和想法變成行動，把行動變成結(jié)果的能力。落實“嚴以律己”要求，一個非常重要的問題就是要提升執(zhí)行力，將其精神融入到每次審計任務(wù)的圓滿執(zhí)行中，內(nèi)化于每位審計干部的成長成才中，成為推動審計事業(yè)科學發(fā)展的強大動力。嚴格督促執(zhí)行審計紀律，紀檢干部必須有所作為。紀律關(guān)乎形象，紀律決定成敗。審計機關(guān)改進和端正文風，顯得尤為必要。審計干部是審計方案的制定者，是審計證據(jù)的采集者，是審計報告的集大成者，是審計機關(guān)法律文書的代擬者。三是審計文風。要善于思考，敢于創(chuàng)新，突破效率瓶頸。審計干部要腳踏實地、埋頭苦干，樹立良好心態(tài)。工作作風無小事。要著力解決審計隊伍中部分同志因年齡困境、職位晉升等不利因素產(chǎn)生的思想滑坡問題，克服自我邊緣化等消極現(xiàn)象。他反復(fù)強調(diào)，要在求實、務(wù)實、落實上下功夫。要結(jié)合審計工作實際，針對性地強化審計機關(guān)紀檢工作，在“五個方面”扎實推進：一是思想作風。履職盡責，扎實推進作風建設(shè)“嚴以律己”要求，不僅為廣大黨員干部加強自身修養(yǎng)規(guī)定了應(yīng)遵循的基本準則和目標追求，而且為推進作風建設(shè)樹立了一個標桿。要堅持生活正派、情趣健康。物質(zhì)享受總是暫時的，精神則是永恒的，必要的物質(zhì)是需要的，但不可追名逐利。古人云：“黃金萬兩，日食三餐。在審計過程中，必須牢記為人民服務(wù)的宗旨，真心誠意地為人民謀利益，切不可將權(quán)力視為己有、為己所用。一是慎用權(quán)力。如果經(jīng)不住各種誘惑，就有可能被拉下水?！耙荒钪睢蓖蔀椤耙簧础?。五要有“金剛之身”。在審計機關(guān)作風建設(shè)中，審計署領(lǐng)導(dǎo)提出了審計人員應(yīng)當在“實”上下功夫，要堅持求真務(wù)實，做老實人，辦老實事，說老實話。四要有“踏石之腳”。要善“干”，只有懂本行，擁有過硬的業(yè)務(wù)能力，憑自己的實力、技藝、智慧、毅力去拼搏，才能發(fā)現(xiàn)問題，提出建議，督促整改，規(guī)范行為。要善“寫”，審計成果必先成文，要具備深厚的文功底。審計人員要掌握四種能力。三要有“抓鐵之手”。正確處理利與法的關(guān)系，不以錢瀆法。在審計過程中，要堅持原則，敢于碰硬，不徇私情，執(zhí)法公正。要以言正聚人，言而有度，言而有理，言而有據(jù)。作為審計干部，要把“剛正”作為修身立命之本，看做是一種人品、一種修養(yǎng)、一種氣節(jié)。二要有“剛正之脊”。只有忠誠，才會無私無畏，公平公正。審計干部只有忠誠，才能滿腔熱情，為國為民。審計署頒布的審計職業(yè)道德是“忠誠、團結(jié)、廉潔、公正、高效”，忠誠，是擺在第一位的。忠誠，是審計干部對審計事業(yè)的責任和義務(wù)，是審計人員的立身之本。作為審計隊伍中的紀檢干部應(yīng)積極按照“嚴以律己”要求，努力在個人修養(yǎng)和能力素質(zhì)上達到新的境界。做人要實，做老實人、說老實話、干老實事。謀事要實，不好高騖遠，不脫離實際。嚴以用權(quán)，堅持用權(quán)為民，不以權(quán)謀私。強化學習，全面提升自身境界認真學習“嚴以律己”要求，必須深入了解“嚴以律己”的宗旨、內(nèi)涵。在審計工作中自覺踐行“嚴以律己”要求，爭做表率，作為紀檢干部義不容辭，責無旁貸。作