安監(jiān)局民心工作進(jìn)展情況半年總結(jié)與安監(jiān)局法治建設(shè)提升年工作意見匯編(參考版)
2024-11-23 01:31本頁面
【正文】 以考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等方式，加強(qiáng)對各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)安監(jiān)站“法治建設(shè)提升年”活動的檢查指導(dǎo)，注意研究新情況、解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，確保各項工作順利開展。為確保各項工作順利完成，縣安監(jiān)局成立“法治建設(shè)提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)活動辦公室，設(shè)在政策法規(guī)股，統(tǒng)籌安排各項具體工作，強(qiáng)化責(zé)任落實。（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)。完成“法治建設(shè)提升年”確定的各項工作任務(wù)，對提升行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和行政執(zhí)法人員的工作能力、工作水平將產(chǎn)生直接影響。四、具體要求（一）提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。（三）考核驗收階段（XX年11月底）。按照活動方案和工作目標(biāo)，廣泛開展各項活動，按時完成各項工作任務(wù)。集中召開“法治建設(shè)提升年”活動會議，明確職責(zé)分工，責(zé)任落實到人。三、工作步驟（一）動員部署階段（XX年4月中旬）。推進(jìn)執(zhí)法內(nèi)容“標(biāo)準(zhǔn)化”。實行執(zhí)法責(zé)任全員化。（四）以創(chuàng)建“五型”隊伍為目標(biāo)，著力提升執(zhí)法水平推行執(zhí)法培訓(xùn)經(jīng)?；?。根據(jù)《省行政程序規(guī)定》和《省人民政府法制辦公室關(guān)于落實規(guī)范性文件統(tǒng)一登記統(tǒng)一編號統(tǒng)一公布制度有關(guān)問題的通知》要求，XX年12月31日前，完成本部門規(guī)范性文件清理工作。法制機(jī)構(gòu)對規(guī)范性文件嚴(yán)格審查把關(guān)，將規(guī)范性文件是否符合法治精神、是否違法增設(shè)行政權(quán)力和公民義務(wù)、是否違反上位法等作為審查的重點(diǎn)。在對重大行政決策內(nèi)容是否違法予以認(rèn)定的同時，從程序上進(jìn)一步規(guī)范決策行為，防止決策的隨意性，減少決策失誤。（二）以貫徹落實《市重大行政決策程序規(guī)定》為重點(diǎn)，著力提升重大行政決策水平按照《市重大行政決策程序規(guī)定》，制定《縣重大行政事項決策制度》，把公共參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序，保證決策的科學(xué)化、民主化、法制化。按照精細(xì)化管理要求，修訂《縣安全生產(chǎn)行政執(zhí)法評議考核辦法》，注重平時管理與年終考評的有機(jī)結(jié)合，側(cè)重平時執(zhí)法人員行使行政執(zhí)法權(quán)和履行法定職責(zé)情況，建立社會公眾參與評議、自查自糾和上級業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門考核相結(jié)合的三位一體科學(xué)考評機(jī)制。按照《關(guān)于印發(fā)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局執(zhí)法責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點(diǎn)工作實施方案的通知》，進(jìn)一步完善“六大機(jī)制”，實現(xiàn)“十化”要求，特別是在執(zhí)法運(yùn)行信息化、執(zhí)法監(jiān)督制度化方面，配備必要的信息化裝備，建立執(zhí)法信息網(wǎng)上錄入、執(zhí)法流程網(wǎng)上管理、執(zhí)法活動網(wǎng)上監(jiān)督、執(zhí)法內(nèi)容網(wǎng)上公示、執(zhí)法質(zhì)量網(wǎng)上考核等新機(jī)制，實現(xiàn)企業(yè)監(jiān)管“一企一檔”。嚴(yán)格執(zhí)行重大行政執(zhí)法決定法制審核和備案制度，對做出的重大行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制等決定進(jìn)行法制審核
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