20xx年安監(jiān)局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作意見與20xx年安監(jiān)局行政效能建設(shè)工作要點匯編(參考版)
2024-10-13 14:10本頁面
【正文】 把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)與加強機關(guān)行政效能建設(shè)和推動當(dāng)前安全監(jiān)管工作有機結(jié)合起來，與加強機關(guān)黨的建設(shè)有機結(jié)合起來，與促進(jìn)安監(jiān)隊伍管理創(chuàng)新管理有機結(jié)合起來，進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力提高安監(jiān)系統(tǒng)行政效能建設(shè)整體水平。局機關(guān)干部到基層或企業(yè)檢查暗查安全工作，一律從儉，不得增加企業(yè)負(fù)擔(dān)；局機關(guān)各股室、執(zhí)法大隊干部職工要嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、一次告知制、限時辦結(jié)制，嚴(yán)禁辦事吃、拿、卡、要和扯皮拖拉現(xiàn)象發(fā)生，對收到舉報或問題反映的從嚴(yán)查處；建立完善有關(guān)考核辦法，著力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立熱情服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)工作對象的良好形象。狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變責(zé)任制的落實，形成黨組全面負(fù)責(zé)，紀(jì)檢組監(jiān)督檢查，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、一級抓一級、層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作格局。 （四）強化責(zé)任落實，塑造優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象。通過網(wǎng)絡(luò)、墻報、公開欄、標(biāo)語、簡報、信息等形式加大對效能工作的宣傳力度，營造良好的氛圍；對先進(jìn)典型公開宣傳、對反面典型點名報道，發(fā)揮先進(jìn)的引導(dǎo)、示范作用和反面典型的教育、告誡作用。加大對涉及民生問題中的安監(jiān)人員不作為、亂作為、慢作為、服務(wù)不到位等行為的暗訪督查和治理，對安全生產(chǎn)檢查、執(zhí)法、驗收批復(fù)、行政審批審核等過程中嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)問題依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升工作效率和管理服務(wù)質(zhì)量。 開展效能專項督查。 （三）加強監(jiān)督檢查，提升行政執(zhí)行力 加大督查問責(zé)力度。 完善績效考核機制。 嚴(yán)格執(zhí)行集中辦理。依法依規(guī)落實好行政審批委托事項的開展，簡化行政審批程序，嚴(yán)格落實市監(jiān)察局轉(zhuǎn)發(fā)省監(jiān)察廳制定的《省行政審批電子監(jiān)察和行政效能投訴績效評估暫行辦法》。增強大局意識，嚴(yán)守政治紀(jì)律，暢通工作渠道，防止“中梗阻”，更不能搞上有政策、下有對策根據(jù)工作特點，采取有效形式,開展安監(jiān)系統(tǒng)行風(fēng)評議活動，定期將評議結(jié)果向相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門反饋并向社會公布，認(rèn)真接受基層和群眾的咨詢、投訴和監(jiān)督，真心聽取意見和建議，落實作風(fēng)改進(jìn)措施。建立健全各種便民、利民措施，著力解決群眾反應(yīng)的熱點、難點問題。深入開展對中央“八項規(guī)定”、省、市、縣委縣政府各項規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹與監(jiān)督檢查，在鞏固黨的群眾路線教育實踐活動專項整治成果的基礎(chǔ)上，持續(xù)開展“三嚴(yán)三實”、“不慢亂作為”和“四風(fēng)”、“系統(tǒng)性腐敗“問題的專項整治；推進(jìn)“走基層轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動，做好幫扶村精準(zhǔn)扶貧攻堅工作，千方百計為企業(yè)、為服務(wù)對象、為群眾排擾解難。推行安全監(jiān)管工作“月計劃、周推進(jìn)”、“定量、限時、到人”和“同步考核、定期通報”制度，充分運用廉政預(yù)警“三色卡”、廉政執(zhí)法監(jiān)督卡，對執(zhí)法人員履職情況進(jìn)行重點督查；通過告誡、約談、問責(zé)等手段，加大安監(jiān)人員履職的事前、事中監(jiān)督，及時掌握工作動態(tài)，做好
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