【正文】 。上半年發(fā)電運(yùn)行黨支部充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，積極投身參與到信息宣傳工作當(dāng)中，及時(shí)將部門(mén)各項(xiàng)工作亮點(diǎn)利用oa系統(tǒng)、龍首之韻、黑板報(bào)等進(jìn)行宣傳報(bào)道，改變了發(fā)電運(yùn)行部長(zhǎng)期以來(lái)的一些不利影響，也加深了公司各部門(mén)對(duì)發(fā)電運(yùn)行部的了解。在建黨90周年之際，積極響應(yīng)公司號(hào)召，舉辦“紅色五月”文藝晚會(huì)，不僅展示了部分員工的才藝，也提高了全體職工的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。堅(jiān)持以人為本，支部與工會(huì)工作結(jié)合，積極發(fā)揮群團(tuán)組織作用，幫助解決職工工作生活困難；對(duì)婚喪嫁娶、生病住院的職工及直屬親屬進(jìn)行問(wèn)候與幫助；“三八”節(jié)對(duì)部門(mén)女員工進(jìn)行慰問(wèn)；對(duì)新入廠(chǎng)員工進(jìn)行談心，與受到考核思想波動(dòng)大的員工及時(shí)交流給予信心。深入開(kāi)展對(duì)標(biāo)管理工作，每個(gè)季度從發(fā)電量、耗水率、兩票、等方面確定一個(gè)對(duì)標(biāo)目標(biāo)，在部門(mén)進(jìn)行書(shū)面公布，并利用宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等辦法，及時(shí)對(duì)先進(jìn)事跡、標(biāo)桿創(chuàng)建者等進(jìn)行宣傳報(bào)道，提高員工對(duì)工作的認(rèn)同感。部門(mén)定期檢查各班組的建設(shè)情況，提出班組建設(shè)的考核意見(jiàn)。堅(jiān)持貫徹落實(shí)每周周五部門(mén)碰頭會(huì)制度和每月部門(mén)運(yùn)行分析總結(jié)會(huì)制度，每周五下午將本周的工作進(jìn)行總結(jié)，并將下周的工作進(jìn)行安排，每月將下月的工作進(jìn)行討論，安排，及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題落實(shí)和解決好。對(duì)已出現(xiàn)過(guò)的問(wèn)題，部門(mén)積極組織人員進(jìn)行分析、總結(jié)，提出防范措施。嚴(yán)禁無(wú)視制度盲目蠻干。組織部門(mén)員工觀(guān)看大壩潰壩和電氣誤操作事故警示教育片，用看得見(jiàn)的事例引起職工的警覺(jué)性從思想深處重視安全生產(chǎn)。一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，奠定理論基礎(chǔ)支部將黨支部成員學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)支部思想建設(shè)的首要任務(wù)，以黨支部成員的學(xué)習(xí)帶動(dòng)全部門(mén)人員的學(xué)習(xí)以此形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍，并堅(jiān)持將黨員民主生活會(huì)進(jìn)行擴(kuò)大，邀請(qǐng)部門(mén)全體員工參與，樹(shù)立正確的思想理念，潛移默化自覺(jué)更新工作理念，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導(dǎo)實(shí)踐。第二支部在開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)工作中，雖然取得了一定的效果，但還處在摸索階段，還有一些不夠完善的地方。第二支部所屬的財(cái)務(wù)管理部、計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部和物資設(shè)備部屬于公司的職能管理部門(mén)，涉及的工作面廣、工作任務(wù)重，往往需要利用休息時(shí)間來(lái)完成，自公司研究決定六月末必須完成西興公司竣工決算報(bào)告的編制工作，三個(gè)部門(mén)從2月底就開(kāi)始進(jìn)行竣工決算基礎(chǔ)資料及合同的核對(duì)準(zhǔn)備工作，除了上班時(shí)間，只能占用大量的業(yè)余時(shí)間來(lái)完成此項(xiàng)工作，先后編制了竣工決算過(guò)渡表一、二、三、四，于5月23日終于完成竣工決算報(bào)告初稿的編制，為西興公司今后的融資、評(píng)估打下了基礎(chǔ)。支部各部門(mén)按照對(duì)標(biāo)管理工作要求，確定了支部的對(duì)標(biāo)管理工作內(nèi)容和亮點(diǎn)，提出了響應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃，為確保公司對(duì)標(biāo)管理工作的積極有效開(kāi)展提供了保障。支部在統(tǒng)籌安排工作過(guò)程中將標(biāo)準(zhǔn)化工作納入到支部的月度工作計(jì)劃當(dāng)中，使支部工作與各部門(mén)的業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。結(jié)合公司“深化管理年”活動(dòng)，完善支部各部門(mén)的工作標(biāo)準(zhǔn)修訂和完善工作。通過(guò)座談交流，第二黨支部找出了自身存在的差距，特別在黨建日常工作和企業(yè)中心工作的緊密結(jié)合不夠，黨員考評(píng)工作與公司的績(jī)效考核結(jié)合不好，都需要進(jìn)一步借鑒張電發(fā)電公司的好的做法，在下一步工作中進(jìn)一步改進(jìn)和完善。5月27日，第二黨支部與張掖火電機(jī)關(guān)黨支部召開(kāi)座談會(huì)，就創(chuàng)建“七好樣板黨支部”進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。通過(guò)資助活動(dòng)，使廣大黨員體會(huì)到了“贈(zèng)人玫瑰、手留余香”的快樂(lè)，同時(shí)也接受了一次愛(ài)心的洗禮，在思想上受到了再教育，黨員素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)。支部黨員在了解到黨寨小學(xué)的具體情況后，全體成員慷慨解囊，共募捐到第一筆款項(xiàng)共計(jì)5000元。資助困難小學(xué)生，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)。4月份，第二支部確定為“讀書(shū)月”，支部要求支部全體黨員對(duì)《中國(guó)式優(yōu)秀員工》開(kāi)展自學(xué)自讀，倡導(dǎo)愛(ài)讀書(shū)、多讀書(shū)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，讀后撰寫(xiě)心得體會(huì)，在支部大會(huì)上交流學(xué)習(xí)心得，在支部學(xué)習(xí)園地上張貼促進(jìn)學(xué)習(xí)和交流。通過(guò)加強(qiáng)黨員政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”制度，確保黨員堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨員意識(shí)，思想和行動(dòng)始終與公司黨委保持高度一致，講黨性、重品行、作表率，自覺(jué)把高昂的熱情和斗志全身的投入各項(xiàng)工作中，為此支部樹(shù)立了刻苦鉆研業(yè)務(wù)、熟練掌握崗位技能、積極學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理、法律法規(guī)等知識(shí)的先進(jìn)典型，要求全體黨員加強(qiáng)新技術(shù)、新知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高能力素質(zhì)，成為促進(jìn)公司工作的骨干力量，黨員真正發(fā)揮好先鋒模范作用和帶頭作用。認(rèn)真貫徹黨的路線(xiàn)方針政策和上級(jí)黨委安排部署，班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互支持，執(zhí)行力強(qiáng)，工作效率高，整體功能得到有效發(fā)揮。深入開(kāi)展“七好”樣板黨支部創(chuàng)建活動(dòng)。4月13日，支部全體黨員對(duì)支部制定的《四項(xiàng)制度》進(jìn)行了深入討論并一致通過(guò)，為保證支部全體黨員廉潔自律和推動(dòng)黨建工作扎實(shí)開(kāi)展提供了有力保障，同時(shí)為推動(dòng)公司全年的經(jīng)營(yíng)管理工作起到了積極作用。多次研究建立健全規(guī)范的黨支部工作制度，特別是在管錢(qián)、管物、管事的關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)上的教育、引導(dǎo)和約束機(jī)制，并在實(shí)際工作中貫徹到位、落實(shí)到位、執(zhí)行到位，以制度規(guī)范和約束黨員的廉潔行為和履職行為，保證黨支部在安全履職、廉潔履職中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。二、 以廉政為根本、以制度為準(zhǔn)繩，完善支部制度為進(jìn)一步加強(qiáng)第二黨支部的基層黨建工作，積極推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展，第二黨支部支委召開(kāi)六次專(zhuān)題會(huì)議。結(jié)合三個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)作多、任務(wù)目標(biāo)一致的特點(diǎn)，深入開(kāi)展一系列交流活動(dòng)。二是計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部以制度建設(shè)為中心，全面做好寶瓶水電站各項(xiàng)招投標(biāo)工作、河西和西興公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及對(duì)外事務(wù)的協(xié)調(diào)工作。年初，支部在制定年度工作計(jì)劃期間，緊緊圍繞公司黨委年度工作思路，結(jié)合公司年度中心工作，提出了以“公司深入開(kāi)展‘深化管理年’活動(dòng)，把寶瓶水電站建設(shè)成為“精品工程”，提高支部戰(zhàn)斗堡壘作用”的口號(hào)，并具體制定了爭(zhēng)創(chuàng)“七好”樣板黨支部和“四優(yōu)五帶頭”活動(dòng)計(jì)劃。在黨支部戰(zhàn)斗堡壘這一核心帶領(lǐng)下，全體黨員先鋒模范作用帶動(dòng)下，我支部在xx年較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)！機(jī)關(guān)黨支部上半年工作總結(jié)XX年，機(jī)關(guān)第二黨支部以公司黨委年度工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，圍繞公司“深化管理年活動(dòng)”，以把寶瓶水電站建設(shè)成為精品工程為突破口，深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、爭(zhēng)創(chuàng)“七好”黨支部和“四優(yōu)五帶頭”共產(chǎn)黨員活動(dòng)，努力克服人員少、任務(wù)重等困難，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，為完成公司各項(xiàng)工作和迎接建黨90周年,充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。共產(chǎn)黨員、儀器室副主任廖詩(shī)榮同志為提高臺(tái)網(wǎng)監(jiān)測(cè)與速報(bào)的技術(shù)系統(tǒng)的應(yīng)急反應(yīng)能力，近幾年投入大量精力，有時(shí)還放棄休息時(shí)間，加班加點(diǎn)在速報(bào)平臺(tái)的研究開(kāi)發(fā)上，研制出一套較好的軟件，提高了臺(tái)網(wǎng)監(jiān)測(cè)應(yīng)急能力。出色地完成了這次地震的監(jiān)視任務(wù)，得到了中國(guó)地震局和*局領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。隨后洪星同志根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)的震情應(yīng)急工作部署，立即組織震情室加密震情監(jiān)視。共產(chǎn)黨員，我中心總工陳文明同志在過(guò)去的一年中，認(rèn)真總結(jié)“九五”臺(tái)網(wǎng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，積極為我*的“十五”重點(diǎn)項(xiàng)目強(qiáng)震臺(tái)網(wǎng)新建和中國(guó)地震局“十五” 重點(diǎn)項(xiàng)目福建臺(tái)網(wǎng)擴(kuò)建，精心策劃，認(rèn)真組織實(shí)施，較好地完成了*委*政府xx年為民辦實(shí)事的強(qiáng)震臺(tái)網(wǎng)建設(shè)任務(wù)。在黨支部的工作中，我支部始終把學(xué)習(xí)貫徹“xxxx”的重要思想，作為教育黨員，提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的工作思路。為加強(qiáng)支部的組織建設(shè)，我支部一直把黨員發(fā)展作為一項(xiàng)加強(qiáng)支部黨建的重要工作來(lái)抓，年初就制定了培養(yǎng)計(jì)劃，本著積極慎重的態(tài)度，挑選出蔡杏輝同志作為重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象，今年6月選送該同志到*直機(jī)關(guān)黨校參加入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，今年下半年，在局機(jī)關(guān)黨委大力支持和配合下，完成了對(duì)該同志的各項(xiàng)政審和外調(diào)工作，xx年12月18日支部正式通過(guò)了接收蔡杏輝同志為預(yù)備黨員的支部決議。今年支部活動(dòng)20次，其中：支委會(huì)活動(dòng)5次，黨員大會(huì)14次，黨員活動(dòng)1次。加強(qiáng)支部黨的建設(shè)。我支部堅(jiān)持以保持黨的先進(jìn)性，加強(qiáng)黨性教育，時(shí)刻牢記黨的宗旨，思想上、認(rèn)識(shí)上始終與黨中央保持一致為教育思路，緊緊圍繞局機(jī)關(guān)黨委的工作部署，積極組織黨員學(xué)習(xí)xx同志“xxxx” 的重要思想，學(xué)習(xí)xx同志“5?31”講話(huà)的重要精神，結(jié)合我中心開(kāi)展創(chuàng)建*級(jí)“青年文明號(hào)” 活動(dòng)的工作實(shí)際，發(fā)動(dòng)黨員在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的活動(dòng)中發(fā)揮先鋒模范作用。以“黨建帶動(dòng)青年建設(shè)”為主線(xiàn)，加強(qiáng)支部黨的建設(shè)，積極開(kāi)展創(chuàng)建*級(jí)“青年文明號(hào)” 活動(dòng)，在支部全體黨員的共同努力下，較好地完成了支部的各項(xiàng)工作任務(wù)，今年榮獲了*級(jí)“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。一個(gè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”三型文明機(jī)關(guān)已初步形成。 （二）XX年度的民主評(píng)議中我局成績(jī)名列前茅。人才環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。圍繞“大教育、大培訓(xùn)”，以高層次優(yōu)秀緊缺人才為重點(diǎn)，建立人才培養(yǎng)體系。特別是人才引進(jìn)工作取得新成效。打開(kāi)黨建網(wǎng)，全局的動(dòng)態(tài)、各項(xiàng)制度、外地先進(jìn)典型等情況都一目了然。從今年下半年開(kāi)始，局機(jī)關(guān)黨支部開(kāi)始構(gòu)思支部黨建網(wǎng)站，11月份開(kāi)始試運(yùn)行。特別邀請(qǐng)了復(fù)旦大學(xué)的倪世雄、林尚立、蔣昌建等教授前來(lái)授課，通過(guò)老師們鮮活生動(dòng)的案例教學(xué)，深入淺出的講解，黨員干部們?cè)鲩L(zhǎng)了知識(shí)，開(kāi)闊了視野，并且用所學(xué)指導(dǎo)實(shí)踐，提高業(yè)務(wù)水平和執(zhí)政水平，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到“依法行政”的意義所在，深刻理解了“立黨為公、執(zhí)政為民”的歷史和現(xiàn)實(shí)意義，以便為實(shí)現(xiàn)“新鄞州工程”而努力奮斗。 （三）加強(qiáng)培訓(xùn)，邀請(qǐng)專(zhuān)家講座。對(duì)局內(nèi)每位干部職工做到勤慰問(wèn)、常談心，做到既愛(ài)護(hù)在職的每位會(huì)員及其家屬，又關(guān)心離退休會(huì)員及其家屬；做到了生日祝賀、搬遷祝賀、生病慰問(wèn)、突發(fā)困難慰問(wèn)、節(jié)日慰問(wèn)。通過(guò)比智力、比體力、比技能，積極開(kāi)展各項(xiàng)有趣的文娛活動(dòng)；并動(dòng)員黨員干部積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，如組織5人參加“放歌新鄞州”大型歌會(huì)，并慶祝國(guó)慶。 （一）組織參與各項(xiàng)文體活動(dòng)。一是嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理的有關(guān)規(guī)定，做到各項(xiàng)政策公開(kāi)化；二是增強(qiáng)招考事業(yè)單位工作人員和鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道公務(wù)員的透明度，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”原則，堅(jiān)決杜絕“暗箱”操作現(xiàn)象的發(fā)生；三是堅(jiān)持年度考核優(yōu)秀等次人員實(shí)行為期一周的公示，使真正優(yōu)秀的公務(wù)員脫穎而出；四是抓好服務(wù)窗口服務(wù)內(nèi)容的公開(kāi)化，公布各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作程序和辦理人員姓名，做到優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。積極用創(chuàng)新的精神推進(jìn)黨的建設(shè)，把學(xué)習(xí)理論同提高思想政治素質(zhì)，促進(jìn)黨性鍛煉，推動(dòng)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)結(jié)合起來(lái)；按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，依照程序發(fā)展黨員，今年有2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，并發(fā)展了1名入黨積極分子為中共預(yù)備黨員，切實(shí)保證新黨員的質(zhì)量，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先進(jìn)性。主要調(diào)研成果為：《鄞州區(qū)人才資源普查報(bào)告》、《深化事業(yè)單位人事制度改革必須進(jìn)行崗位管理》等，其中《加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè) 切實(shí)發(fā)揮黨的先進(jìn)性》論文獲得鄞州區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委黨建征文評(píng)比二等獎(jiǎng)。 （二）加強(qiáng)調(diào)查研究。注重抓好《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的貫徹執(zhí)行，制定《鄞州區(qū)人事局關(guān)于中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和一般干部聘用制實(shí)施辦法》并付諸實(shí)施；建立健全責(zé)任制；制定出臺(tái)《鄞州區(qū)人事局機(jī)關(guān)效能建設(shè)考核辦法》，對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部的服務(wù)工作實(shí)行每月考核；推出了限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制、責(zé)任追究制、AB崗位制以及文明用語(yǔ)規(guī)定等一系列新舉措。我們以“新鄞州工程”的實(shí)施為出發(fā)