環(huán)境治理與三整治三提升工作方案與環(huán)境監(jiān)測站黨風(fēng)廉政建設(shè)剖析整改匯編(參考版)
2024-11-23 01:25本頁面
【正文】 下步要按照市委和環(huán)保局的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步強(qiáng)化《建立健全預(yù)防和懲治腐敗體系20**20**年工作規(guī)劃》落實(shí)措施，加大工作力度，促進(jìn)黨風(fēng)廉政和紀(jì)檢監(jiān)察工作取得更大成效。通過自查，**年全站黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任得到了全面落實(shí)，黨員干部嚴(yán)格要求，認(rèn)真履行責(zé)任制要求，全年未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。三、存在的問題一年來，我站在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中雖然取得一些了成績，但仍存在著一些不足之處,主要是有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度需要更進(jìn)一步完善落實(shí)；組織八小時(shí)以外活動少。三是樹立典型，發(fā)揮榜樣作用。二是利用每月一次的組織生活動和黨小組會學(xué)習(xí)進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)。堅(jiān)持做到理論灌輸和專題教育相結(jié)合，增強(qiáng)教育的吸引力，感染力；針對性與預(yù)防性相結(jié)合，把小事當(dāng)大事抓，把苗頭當(dāng)隱患抓；普遍教育與重點(diǎn)教育相結(jié)合，逢會必講，常抓不懈；正面疏導(dǎo)與反面警示相結(jié)合，做到警鐘長鳴。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我站始終堅(jiān)持標(biāo)本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎(chǔ)上下功夫。堅(jiān)持“勤儉節(jié)約”的工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，在辦公用品的購置與管理、文字材料打印、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會議費(fèi)、招待費(fèi)以及資金管理各方面建立了一整套行之有效的管理辦法，并定期公布財(cái)務(wù)開支情況,領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起，影響和帶動全站人員。站領(lǐng)導(dǎo)干部政治強(qiáng)、作風(fēng)正、素質(zhì)高在工作、生活、紀(jì)律等各個方面嚴(yán)格要求自己，規(guī)范家屬親眷的行為，單位領(lǐng)導(dǎo)干部從沒有違紀(jì)違規(guī)和收受現(xiàn)象。能夠嚴(yán)格按照站長辦公會的規(guī)定和單位車輛管理制度，凡是公務(wù)用車，均由用車人申請，辦公室填寫加油單，再經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可加油出車，杜絕私人用車。沒有不經(jīng)政府集中采購添設(shè)辦公用品的行為。三是單位儀器采購都能按照規(guī)定實(shí)行報(bào)建、招投標(biāo)。為了保證站務(wù)公開事務(wù)公開，以制度約束每個黨員干部的工作行為。對單位人員的職務(wù)調(diào)整、崗位安排等，都是在群眾推薦基礎(chǔ)上，經(jīng)過組織考察，由負(fù)責(zé)人事的同志提出初步意見，經(jīng)集體研究后進(jìn)行公示公告,今年提撥四名副主任,沒有違反組織程序進(jìn)行。尤其在涉及人事、財(cái)務(wù)、購物等敏感問題上，由站班子和相關(guān)科室同志提出意見，站班子集體研究決定。我站領(lǐng)導(dǎo)班子一貫注意工作方法，堅(jiān)持民主集中制原則，尊重班子成員意見，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)決策，從不搞一言堂。一是單位的各項(xiàng)重大事項(xiàng)工作。把對責(zé)任制的檢查同干部考核工作緊密結(jié)合起來，在年度考核中要實(shí)行廉政建設(shè)一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的，按照“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”層層追究嚴(yán)肅處理領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)責(zé)任。用分權(quán)制約來杜絕個人說了算，用“陽光作業(yè)”來防止“暗箱操作”，用正面的“規(guī)矩”和反面的“禁令”來制約行使權(quán)力過程中的隨意性。我站不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)上的監(jiān)督力度，堅(jiān)持反腐敗抓源頭，緊
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