【正文】 3．，完成有關(guān)環(huán)保知識的問卷。三、。2．資源整合，開展環(huán)境教育的活動。為了提高教師和幼兒的環(huán)保意識，樹立良好的環(huán)境道德觀念，養(yǎng)成良好的保護(hù)環(huán)境的行為，結(jié)合我園“綠色幼兒園的創(chuàng)建”，制定了如下的培訓(xùn)計劃，以實現(xiàn)人與環(huán)境協(xié)調(diào)的發(fā)展。環(huán)境教育培訓(xùn)工作計劃一、指導(dǎo)思想環(huán)保教育是我國的一項基本國策，提高環(huán)保意識已成了當(dāng)前教育的重點，黨中央、國務(wù)院、國家教委一再發(fā)出文件要求全國的幼兒園要開展環(huán)保教育。人工點撿范圍：xx飯店至xx國際機場進(jìn)出口，快慢車道，路口村至xx國際機場進(jìn)出口南北兩側(cè)人行道，點撿時間（7：30—18：00）。當(dāng)有重大政治任務(wù)時，根據(jù)公司政治任務(wù)預(yù)案，合理增加臨時點撿人員，除特殊情況外，物業(yè)部全體人員上路巡撿，確保道路干凈整潔。需要發(fā)動群眾，部門經(jīng)理與全段保潔員建立聯(lián)絡(luò)關(guān)系，分段管理人員與各段保潔人員建立聯(lián)絡(luò)關(guān)系，當(dāng)發(fā)現(xiàn)路面有垃圾、泥土和石渣時都能及時通知保潔人員進(jìn)行清理，縮短垃圾、泥土、石渣等在路上的停留時間。（八）、保潔人員點撿、清掃不干凈、不及時被公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)月獎金30元，被市領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一次扣除全部獎金。（六）、政治任務(wù)期間，按公司政治任務(wù)要求管理人員除負(fù)責(zé)管理保潔人員外，還應(yīng)穿反光衣進(jìn)入快車道巡撿路面垃圾。（四）、管理人員要加強巡查和檢查工作，隨時掌握路面情況和保潔人員情況，發(fā)現(xiàn)有遲到、早退、曠工的應(yīng)及時處理，做好保潔員考勤工作，確保路面保潔質(zhì)量。若自己管轄路段有保潔人員遲到、早退、甚至?xí)绻?，管理人員沒有發(fā)現(xiàn)，按物業(yè)管理制度對管理人員進(jìn)行處罰。三、工作措施：（一）、物業(yè)部管理人員劃分為七段進(jìn)行責(zé)任管理點撿人員從7：30—18：00按時在路面點撿垃圾，確保路面無白色垃圾，要求各段清掃人員早（5：30—8：30）、中午（13：30—15：30）對路面各清掃一次，確保道路衛(wèi)生。二、工作任務(wù)：（一）、保潔范圍：負(fù)責(zé)機場路xx飯店至xx國際機場進(jìn)出口段快慢車道衛(wèi)生，機場路路口村至xx國際機場南北側(cè)人行道的的衛(wèi)生，道路保潔面積約152萬平方米。 附件：1.**縣財政局“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單2.“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作任務(wù)表道路環(huán)境保潔工作方案為進(jìn)一步提高機場路環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，按照國家衛(wèi)生城市的標(biāo)準(zhǔn)，確保道路日常保潔管理指標(biāo)，制定本方案。機關(guān)工作人員被群眾有效投訴1次的，年度考核不能評為優(yōu)秀，被群眾有效投訴2次的，年度考核為不稱職。（三）嚴(yán)格考核，逗硬獎懲。（二）強化責(zé)任，扎實推進(jìn)。同時，在領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由紀(jì)檢組長兼任辦公室主任，局人事教育股、辦公室同志為成員，具體負(fù)責(zé)活動方案起草、資料收集歸檔、信息反饋報送及活動督查督辦等日常事務(wù)。牽頭股室：人事教育股責(zé)任股室：各股室、中心三、工作措施 （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，強化宣傳。組織團(tuán)員干部對不文明行為勸導(dǎo)和監(jiān)督活動，正面引導(dǎo)宣傳文明新風(fēng)。牽頭股室：辦公室、人事教育股責(zé)任股室：各股室、中心。牽頭股室：辦公室。繼續(xù)聘請專職清潔員和保潔公司負(fù)責(zé)辦公區(qū)、公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。牽頭股室：財稅法規(guī)與財政監(jiān)督股（三）堅持綜合治理，實現(xiàn)機關(guān)環(huán)境更優(yōu)1. 加大衛(wèi)生投入。牽頭股室：預(yù)算股責(zé)任股室：農(nóng)業(yè)股、企業(yè)金融股、社會保障股、綜合股、投資管理股、教科文股。完善國家基本藥物制度，強化經(jīng)費保障，確保新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的財政補助標(biāo)準(zhǔn)提高到200元。鞏固和完善義務(wù)教育經(jīng)費保障機制，落實好各類助學(xué)政策，推動教育優(yōu)先發(fā)展。責(zé)任股室：綜合股、行政收費中心。牽頭股室：辦公室責(zé)任股室：各股室、中心。責(zé)任股室：各股室、中心2．堅持招商引資不放松。牽頭股室：人事教育股、辦公室責(zé)任股室：各股室、中心（二）切實履職盡責(zé),實現(xiàn)服務(wù)實效更強。牽頭股室：辦公室責(zé)任股室：各股室、中心。變被動為主動，自覺接受社會監(jiān)督，方便群眾，努力建設(shè)“陽光財政”。牽頭股室：人事教育股、辦公室、國庫股責(zé)任股室：各股室、中心。完善績效管理機制，規(guī)范績效管理辦法，突出日常效能監(jiān)察績效管理，加大績效管理成果運用力度，形成長期有效制度機制。二、工作重點（一）加強制度建設(shè)，實現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量更高。 縣財政局環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年工作方案為大力抓好“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作，鞏固“投資環(huán)境年”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，根據(jù)縣委、縣政府《“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作實施方案》（*委辦發(fā) 〔〕5號）精神，結(jié)合財政工作實際，特制定本方案。各級各部門各單位要結(jié)合貫徹全市“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”動員大會精神，開展“提升效能、優(yōu)化環(huán)境”大討論等，充分運用會議、黨課、板報、櫥窗、網(wǎng)絡(luò)、知識競賽、有獎?wù)魑牡刃问剑掷m(xù)深入地進(jìn)行環(huán)境創(chuàng)優(yōu)宣傳教育，全力營造輿論聲勢，使政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)理念深入人心，切實增強創(chuàng)造最優(yōu)政務(wù)環(huán)境的緊迫感、責(zé)任感和自覺性。制定政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)宣傳方案，通過洛陽日報、晚報、廣播電臺、電視臺、網(wǎng)絡(luò)等主流媒體和政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)簡報，宣傳優(yōu)化環(huán)境制度，宣揚正面典型，曝光違紀(jì)違規(guī)行為，廣泛宣傳環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作。切實構(gòu)建一把手抓、抓一把手，單位抓、抓單位的局面，誰違反規(guī)定追究誰的責(zé)任，誰分管的責(zé)任范圍發(fā)生問題追究誰的責(zé)任，真正把責(zé)任落實到帶隊伍的人和各個工作崗位，確保一級抓一級、層層抓落實，務(wù)求大抓一年、大見成效。各部門各單位要實行“一把手負(fù)總責(zé)、班子成員各負(fù)其責(zé)”的政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作責(zé)任制。辦公室下設(shè)：綜合組，負(fù)責(zé)政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作日常事務(wù)；督查組，負(fù)責(zé)對市直單位政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作分片、分階段進(jìn)行督查；暗訪監(jiān)督組，負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)問題、督促整改、提出責(zé)任追究建議；案件查處組，負(fù)責(zé)對損害政務(wù)環(huán)境的案件或者突出問題進(jìn)行調(diào)查處理。政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、群眾