【正文】 。 總之，在本年度，政治處全體民警大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、務(wù)實、超越”的精神，緊密圍繞安全穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮自身的職能作用，與其他部門密切協(xié)作，共同努力，基本實出了預(yù)期目標(biāo)，做到了想民警之局想，急民警之局急，解除了民警的后顧之憂，使政治處成為了真正的民警之家、職工之家，為全局各項工作的順利完成起到了積極的作用。 三是由于政治處人員緊張，而且平時事務(wù)性工作較多，因此，深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，了解社情民意的意識不夠，機(jī)會不多，還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)與基層大隊、科室的溝通協(xié)調(diào)，并切實幫助基層部門解決一些實際問題。 一是個別同志學(xué)習(xí)的主動性、自覺性還不夠強(qiáng)，特別是堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫不夠，沒有起到更好的帶頭作用，還有待進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平，不斷增強(qiáng)做好政治工作的知識和本領(lǐng)。 三是完成我局X篇作品向第X屆“金劍文化工程”優(yōu)秀作品的推薦工作。 一是積極與XX民政部門聯(lián)系，解決了我局女民警職工的計劃生育審批問題。 十一是深入貫徹省廳《警務(wù)督察工作實施辦法》，進(jìn)一步完善了督察制度,充實了專門人員，明確了崗位職責(zé)。九是積極落民警職工年休假制度，維護(hù)民警職工的合法權(quán)益，保障民警職工的身體健康。七是完成了X名同志任正科級干部的考察工作；完成了部分人員的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升及XX年X名大學(xué)生轉(zhuǎn)正定級的申報工作。五是完成了X名兩年考核稱職人員晉升職務(wù)工資及　名民警正常晉升級別工資。三是為X名同志整理并申報了個人記功材料，為X個支部和X名黨員整理并申報了廳直屬機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀黨員的事跡材料。 四、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地完成了人事警務(wù)工作 十三是采取“走出去”的辦法，積極組織部分民警到省XX單位和XX單位進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，通過交流、觀摩，不斷吸收其他單位工作中的好經(jīng)驗、好做法，進(jìn)一步開拓了民警的工作思路，提高了民警規(guī)范、文明執(zhí)法的意識，增強(qiáng)了民警努力做好工作的動力。十一是與XX處共同起草了我局“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”崗位標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，組織全局民警參加了省廳組織的“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整改活動培訓(xùn)考試工作，有力規(guī)范了全局民警的執(zhí)法行為，提高了全局民警“依法、嚴(yán)格、科學(xué)、文明”管理的水平。達(dá)到了用身邊事教育身邊人，用身過人推動身邊事的目的。九是積極開展學(xué)歷教育，鼓勵并組織民警參加法律、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)的自學(xué)考試和函授教育，并為我局不具有法律專業(yè)學(xué)歷的民警（15人），到省委黨校接受法律專業(yè)本科的學(xué)習(xí)做了大量工作，受到了這些同志的好評。由于計劃周密，紀(jì)律嚴(yán)格，訓(xùn)練刻苦，備戰(zhàn)積極，全體參賽隊員發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏，敢于勝利的精神，取得了第X名的好成績，為省廳爭得了榮譽(yù)。六是于“八一”建軍節(jié)之際，組織召開了以“憶往昔崢嶸歲月，看今朝再立新功”為主題的復(fù)轉(zhuǎn)軍人座談會，不僅表達(dá)了對全局復(fù)轉(zhuǎn)軍人的關(guān)心與問候，而且還從思想作風(fēng)、管教工作、場局精神等方面認(rèn)真聽取了大家的意見和建議，更加堅定了這些同志做好工作的信心和決心。四是組織全局民警開展“愛心助殘募捐”活動，迅速發(fā)動并號召全局民警職工奉獻(xiàn)愛心，助貧幫困，在這一號召下，全局民警職工慷慨解囊、踴躍捐款，共有X人向殘疾事業(yè)捐款X元，充分體現(xiàn)了人民警察熱心公益事業(yè)，關(guān)注弱勢群體的助人為樂精神。二是開展“民警體能訓(xùn)練”活動，通過為期4天的集中警體訓(xùn)練和觀看社交禮儀錄像，培養(yǎng)了我局民警良好的警容警姿和吃苦耐勞、勇于拼搏的工作精神，養(yǎng)成了服從命令，聽從指揮的優(yōu)良作風(fēng)，樹立了言行禮貌、舉止文明、積極向上的精神風(fēng)貌。 三、深入系統(tǒng)地開展了組織宣傳工作 六是進(jìn)一步做好團(tuán)務(wù)工作，積極申請籌建團(tuán)委，不斷加強(qiáng)對團(tuán)員民警的教育，組織團(tuán)員代表參加省廳舉辦的座談聯(lián)誼會，使團(tuán)員民警在工作中的生力軍作用和黨的助手作用得以充分發(fā)揮。五是不斷加強(qiáng)對黨員個人和黨支部的績效考評工作，并制定了具體的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，在考評的主體上，將領(lǐng)導(dǎo)考評、干部職工考評與群眾考評相結(jié)合，并以群眾考評為主，以群眾的滿意度為基本依據(jù)，進(jìn)一步增強(qiáng)了每個黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行黨員義務(wù)、行使黨員權(quán)利的自覺性和主動性。三是通過開展“一名黨員一件好事”活動， “我是一名黨員，請向我看齊”等主題實踐活動，極大激發(fā)了全局黨員的工作積極性，增強(qiáng)了全局黨員的榮譽(yù)感和使命感，使共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步加強(qiáng)，提高了黨組織在民警心目中的影響。至此在我局X名民警中，有黨員X名，為我局各項工作的開展奠定了良好的政治基礎(chǔ)。 一是新黨員的發(fā)展和轉(zhuǎn)正工作。 十是針對自身存在的主要問題和工作中的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合“機(jī)關(guān)效能建設(shè)”活動，從加強(qiáng)支部自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)入手，以“保質(zhì)提速”為目標(biāo)，帶頭開展“增強(qiáng)服務(wù)意識、提高工作效率”活動，樹好形象，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)。八是建立群眾監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮政治工作的疏導(dǎo)作用，耐心細(xì)致的做好全局民警職工思想的疏導(dǎo)工作，通過談心交心等方法，解除思想顧慮，并時刻教育引導(dǎo)群眾克服與己無關(guān)的思想，讓群眾全程參與，并充分依靠群眾，相信群眾，發(fā)動群眾對黨員、對支部、對局黨委的工作提出具體意見，進(jìn)行滿意度測評，使得整個活動貼近實際，貼近群眾，富有實效。在圍繞“立足本職崗位、樹好執(zhí)法形象”開展討論的基礎(chǔ)上，整理歸納出了符合我局工作實際、具有時代特征的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的10條具體標(biāo)準(zhǔn)，為全局黨員查找不足提供了對照依據(jù)。五是結(jié)合“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”活動，通過組織“六項專題活動”（“規(guī)范警容風(fēng)紀(jì)，提高黨員素質(zhì)”活動；“體驗部隊一日生活”；“重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈”；“理論引路、典型育人”；“重溫紅色經(jīng)典，激勵昂揚(yáng)斗志”；“觀改革成就、贊黨的政策”），不斷增強(qiáng)全局黨員的宗旨意識、責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識和服務(wù)意識。四是組織學(xué)習(xí)到位，確保學(xué)習(xí)效果。三是宣傳發(fā)動到位，大力營造活動氛圍。二是健全組織機(jī)構(gòu)，為搞好先進(jìn)性教育活動提供強(qiáng)有力的組織保證。 一是提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)搞好學(xué)習(xí)教育活動的責(zé)任感。 一、深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動 在先進(jìn)性教育活動、干警業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)、精神文明建設(shè)、黨團(tuán)建設(shè)、文化學(xué)習(xí)及文娛生活等方面都取得了一定成績，充分發(fā)揮了黨委參謀助手作用。進(jìn)一步明確招商機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)、工作制度，做到政令暢通、步調(diào)一致、職責(zé)明確、管理有序。進(jìn)一步健全機(jī)制，推動招商引資工作逐步規(guī)范化。進(jìn)一步拓展招商渠道，做好重大招商和日常招商活動。開拓思路，尋找規(guī)律抓招商。想方設(shè)法促進(jìn)有實力的成長型企業(yè)到境外或香港創(chuàng)業(yè)板等海外資本市場上市。進(jìn)一步拓展利用外資的渠道和領(lǐng)域。充分發(fā)揮重大項目的支撐作用，重點抓好電廠、生態(tài)旅游、風(fēng)電、世界農(nóng)業(yè)之窗、大酒店、韓國等離子彩電、印染廠、浪口溫泉、萬噸水泥廠等開工建設(shè)。我們將成立工作專班，督促在談項目向協(xié)議項目轉(zhuǎn)化，協(xié)議項目向合同項目轉(zhuǎn)化，合同項目轉(zhuǎn)向開工，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)，誰簽約，誰落實”的原則，實行項目領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，建立項目責(zé)任制和項目聯(lián)系辦公制度，經(jīng)常研究項目進(jìn)展，解決開工建設(shè)存在的問題，堅持重點項目重點協(xié)調(diào)，堅持政策兌現(xiàn)，獎勵到人，激發(fā)全社會參與招商引資的積極性和主動性。加強(qiáng)跟蹤督辦，切實抓好簽約項目的轉(zhuǎn)化到位。切實把營造環(huán)境作為招商引資和擴(kuò)大開放的頭等大事來抓，下真功夫，拿硬措施，使我市的投資環(huán)境有一個明顯的改善，繼續(xù)開展部門行風(fēng)評議，堅決貫徹落實市政府出臺的改善環(huán)境的六條禁令。在著力抓好開發(fā)區(qū)工業(yè)園、泉湖創(chuàng)業(yè)園、韓國工業(yè)園、皮件工業(yè)園、青山工業(yè)園、鐵柱工業(yè)園、冶金工業(yè)園的同時，每個縣市區(qū)將再抓好2至3個特色工業(yè)小區(qū)，把小區(qū)發(fā)展作為當(dāng)?shù)毓I(yè)經(jīng)濟(jì)的聚集地和拓展財源的增長點，并以辦好招商園區(qū)為依托，創(chuàng)新園區(qū)管理體制、運(yùn)行機(jī)制和開發(fā)方式，形成我市招商引資工作的“小氣候”和“亮點”，推動全市招商引資工作向?qū)嵸|(zhì)性發(fā)展。進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)勢，著力抓好招商園區(qū)建設(shè)。一是加強(qiáng)招商引資項目的基礎(chǔ)性工作，杜絕出現(xiàn)標(biāo)題式項目、拍腦袋式項目；二是建立招商引資動態(tài)項目庫。動用一切可用手段調(diào)動部門、行業(yè)、企業(yè)、個體私營業(yè)主等各個方面的積極性，形成多主體一起上的格局，營造領(lǐng)導(dǎo)重視招商、部門參與招商、全社會參與招商的招商氛圍。由過去以政府為主，逐步轉(zhuǎn)向企業(yè)、中介組織為主，大力倡導(dǎo)業(yè)主招商、代理招商、以商招商、聯(lián)合招商。為了完成上述工作目標(biāo)，我們建議：進(jìn)一步創(chuàng)新思路，推動招商引資更加深入發(fā)展。一些部門過多考慮本部門利益，服務(wù)不完善，主動性差，有的甚至承諾不兌現(xiàn)，使市委、市政府的優(yōu)惠政策難以落實或落實不徹底，投資者因此難以充分享受應(yīng)該享受的優(yōu)惠政策，從而挫傷了投資者的積極性。主要表現(xiàn)在“五多五少”，即利用內(nèi)資