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正文內(nèi)容

煤礦礦長(zhǎng)工作鑒定與煤礦科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)方案匯編(參考版)

2024-11-23 01:16本頁(yè)面
  

【正文】 要把握全面,突出重點(diǎn),指導(dǎo)各委室安排好、落實(shí)好整改落實(shí)階段各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,確保整改落實(shí)階段各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn),取得實(shí)效。黨組學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真履行職責(zé),不斷強(qiáng)化督導(dǎo)檢查工作。要加大宣傳力度,集中宣傳學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得的實(shí)踐成果和制度成果,宣傳學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)好的做法、主要成效和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)黨員干部搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),做好縣政協(xié)的各項(xiàng)工作,為推動(dòng)整改落實(shí)營(yíng)造良好的輿論氛圍。(二)堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。要掌握工作進(jìn)度,把每個(gè)環(huán)節(jié)的工作做扎實(shí)、做到位,防止搶時(shí)間趕進(jìn)度、搞形式走過(guò)場(chǎng),同時(shí)也要避免時(shí)間進(jìn)度明顯滯后。黨組主要負(fù)責(zé)人要繼續(xù)履行好第一責(zé)任人的職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)縣政協(xié)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮表率作用,做到思想上重視、態(tài)度上堅(jiān)決、行動(dòng)上自覺(jué),集中精力抓好整改落實(shí)工作。一定要充分認(rèn)識(shí)這一階段工作的重要性和特殊性,堅(jiān)持目標(biāo)不變、思想不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減,善始善終地把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)抓緊抓好。對(duì)一些涉及面廣、群眾迫切要求解決的矛盾和問(wèn)題,要成立專(zhuān)項(xiàng)工作小組;對(duì)情況復(fù)雜、本部門(mén)自身解決不了的問(wèn)題,要及時(shí)提出意見(jiàn)建議,報(bào)請(qǐng)上級(jí)協(xié)調(diào)解決。解決突出問(wèn)題要立足于扎扎實(shí)實(shí)抓整改、辦實(shí)事、解難題、促發(fā)展,既要積極主動(dòng)、奮發(fā)有為,又要立足實(shí)際、務(wù)求實(shí)效;既要防止畏難情緒、無(wú)所作為,又要防止形式主義、短期行為、全力以赴抓好落實(shí),使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)真正經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史的檢驗(yàn)。要在解決一些黨員干部存在的黨性觀念不強(qiáng)、責(zé)任心不強(qiáng)、組織紀(jì)律松懈、宗旨意識(shí)淡薄等突出問(wèn)題,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率。整改落實(shí)方案列出的需要重點(diǎn)解決的問(wèn)題,要實(shí)行掛牌銷(xiāo)號(hào)制,尚未解決的問(wèn)題不能銷(xiāo)號(hào),解決問(wèn)題效果不好、多數(shù)群眾不滿(mǎn)意的,要重新整改落實(shí)。堅(jiān)持以人為本,把著力反映好人民群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題以及委機(jī)關(guān)干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題作為整改的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),真正促進(jìn)幾件群眾普遍期待的實(shí)事好事。煤礦科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)方案整改落實(shí)階段是制定整改落實(shí)方案、解決突出問(wèn)題、創(chuàng)新體制機(jī)制的關(guān)鍵階段?;鶎踊A(chǔ)工作抓的不實(shí),和兄弟單位相比存在差距,XX年經(jīng)營(yíng)管理工作是我礦的重點(diǎn),必須抓實(shí)、抓出成果來(lái),達(dá)到公司先進(jìn)水平。注意在新形勢(shì)下的學(xué)習(xí),努力提高自身的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)和工作能力,使自己的工作能夠跟上社會(huì)、跟上企業(yè)發(fā)展的需要。同時(shí)對(duì)自己周?chē)娜艘矅?yán)格要求,家里人不搞特權(quán),對(duì)主管科室長(zhǎng)也嚴(yán)格要求,有問(wèn)題就指出,目的是盼望他們盡快提高,為礦里培養(yǎng)高水平管理者。同時(shí)
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