局工會“三嚴(yán)三實(shí)”專題研討暨上半年工作匯報(bào)材料(參考版)
2024-11-23 01:15本頁面
【正文】 六是繼續(xù)組織開展特色鮮明、生動活潑的各類文體活動，開好第十屆職工運(yùn)動會。五是認(rèn)真貫徹維權(quán)在基層、維權(quán)在身邊的工作原則，多渠道聽取職工意見建議，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。結(jié)合工作開展小發(fā)明、小革新、小創(chuàng)造和合理化建議活動，并積極做好向上申報(bào)推廣先進(jìn)典型。二是突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，落實(shí)好品牌創(chuàng)建單位動態(tài)管理機(jī)制。這些問題，都需要在今后的工作中認(rèn)真整改，認(rèn)真解決，也希望大家監(jiān)督。有時(shí)工作推進(jìn)不實(shí)，缺乏釘釘子精神。對照檢查，自身還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在一是創(chuàng)新創(chuàng)造能力不強(qiáng)，習(xí)慣于吃老本，不善于學(xué)習(xí)研究和應(yīng)用新生事物。只有具備了這種自我修身要求和自省意識，才能始終系緊風(fēng)紀(jì)扣，走好廉政路。在作風(fēng)建設(shè)上，領(lǐng)導(dǎo)干部不光是要修身，還要在修己上做表率，帶好一班人。坐上了位子，就要對得起信任，握住了權(quán)利，就要擔(dān)得起責(zé)任。嚴(yán)以修身既是全面深化改革語境中對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)要求，又是對中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)的弘揚(yáng)和繼承，是價(jià)值觀層面作風(fēng)建設(shè)的新境界。同時(shí)深入基層支部講黨課，撰寫學(xué)習(xí)心得和筆記。三是雖然工會工作得到了黨政部門的高度重視，但影響力、活動能力仍然較弱。六、工作中存在的不足與個人存在的不嚴(yán)不實(shí)問題工會工作中存在問題一是深入基層調(diào)查研究少，部分活動創(chuàng)意好、開局好，但在抓落實(shí)上不夠細(xì)、不夠深入，在擴(kuò)大影響力上有差距。做到制度健全、資料齊全、工作規(guī)范。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。通過開展維權(quán)、送健康、幫扶慰問、扶貧濟(jì)困活動，發(fā)揮了工會組織服務(wù)灌區(qū)、服務(wù)職工、服務(wù)社會的作用。三是組織全局職工（招聘工）進(jìn)行健康檢查，健全完善了職工健康檔案；為
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