局團(tuán)委“三嚴(yán)三實(shí)”專題研討暨上半年工作匯報材料與局工會“三嚴(yán)三實(shí)”專題研討暨上半年工作匯報材料匯編(參考版)
2024-11-23 01:14本頁面
【正文】 。認(rèn)真開展公開解難題、民主促發(fā)展主題活動、夏送清涼慰問，邀請醫(yī)師到基層一線開展義務(wù)巡診、健康知識講座等活動。四是加大職工之家建設(shè)力度，不斷鞏固和發(fā)展在讀書交流、駐地建設(shè)、文體娛樂等方面形成的長效項(xiàng)目，以品牌促創(chuàng)建，以特色謀發(fā)展。三是持續(xù)開展職工崗位練兵活動和職工技能培訓(xùn)。下半年工作打算一是進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)工會干部教育培訓(xùn)。三是自我約束不嚴(yán)，紀(jì)律意識仍然淡薄，工作中請示匯報不及時、不到位。二是工作謀劃不實(shí)，缺乏功成不必在我的胸懷。應(yīng)做到這幾點(diǎn)把堅定理想信念作為修身之魂，把強(qiáng)化理論武裝作為修身之源，把加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)作為修身之根，把自覺踐行黨的宗旨作為修身之本，把自覺加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)作為修身之要，把自覺加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)作為修身之基，始終做到慎獨(dú)、慎初、慎微、慎行，保持共產(chǎn)黨人的清廉本色。要以修身的具體要求，尊照嚴(yán)字當(dāng)頭，時常照一照自己的思想，以此為尺，時常量一量自己的行為，看看自己做人的境界夠不夠，為官境界夠不夠。一個領(lǐng)導(dǎo)干部，只有時刻約束自身言行，勤于修身，勤政廉潔，才能不辜負(fù)組織的信任。做官先做人，人格是人的道德品質(zhì)、氣質(zhì)修養(yǎng)、能力才干、作風(fēng)素質(zhì)等的綜合反映，也是一個人思想境界高低的重要標(biāo)志，只有牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，始終保持崇高的精神追求，不斷提高人格修養(yǎng)，時時自我反省體察，防止價值觀扭曲，始終堅守道德陣地，才能淡薄明志，寧靜致遠(yuǎn)。通過學(xué)習(xí)，對嚴(yán)以修身有了更進(jìn)一步認(rèn)識。三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動以來，我主要采取黨支部集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了指定書目和習(xí)總書記系列講話、十八大、十八屆三中、四中全會精神，認(rèn)真完成了省直機(jī)關(guān)四個全面網(wǎng)絡(luò)教育規(guī)定的課程學(xué)習(xí)、交流討論和論文答卷。二是個別工會組織的工作思路還不夠清晰，工作中按部就班，缺乏創(chuàng)新精神。三是重視工會干部工作能力的培養(yǎng)，向基層工會下發(fā)學(xué)習(xí)資料，不定期召集工會干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了工會干部的素質(zhì)和能力。通過進(jìn)一步健全完善各類基礎(chǔ)資料。五、加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)基層工會活力一是加強(qiáng)組織建設(shè)，根據(jù)人員變化情況進(jìn)行實(shí)時調(diào)整，保證了組織機(jī)構(gòu)建立健全、人員到位。四是與人事處配合，為全局857名職工申報了互助保障計劃，緩解減輕了職工患病住院后個人自付醫(yī)療費(fèi)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。二是堅持開展困難職工的節(jié)日探訪、日常生病住院探視和喪葬慰問等工作；五一節(jié)期間對堅守工作崗位的部分干部職工進(jìn)行了慰問。三、構(gòu)建和諧，職工文化體育活動豐富多彩三八婦女節(jié)期間，各級組織以召開巾幗崗位能手表彰大會、座談會、知識競賽、小型趣味游戲、廚藝展示、徒步等活動方式，認(rèn)真籌劃實(shí)施節(jié)日活動，確保全局女職工度過了一個輕松愉快、健康、奮進(jìn)、祥和的節(jié)日；征集女職工攝影、手工藝作品參加了省總工會舉辦的女職工書畫、攝影、手工藝作品展，一名女職工攝影作品取得了巾幗情懷蘭州地區(qū)女職工書畫、攝影、手工才藝展三等獎；組團(tuán)參加了玉門市體彩杯職工乒乓球比賽，取得女子團(tuán)體第二名、個人第三名的好成績；組織職工觀看《甘南情歌》電教片、《心系國防》專題晚會，營造關(guān)心國防、情系國防、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、無私奉獻(xiàn)的濃厚氛圍。開展孝子、孝女評選活動，以家庭和諧進(jìn)步促進(jìn)流域水利事業(yè)健康和諧發(fā)展。將工程建設(shè)、灌溉管理、安全運(yùn)行管理等與創(chuàng)建工人先鋒號、巾幗文明崗相結(jié)合，以強(qiáng)化職工工作紀(jì)律、工作態(tài)度、提升工作能力、工
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