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局辦公室半年工作總結(jié)范文與局辦公室工作總結(jié)匯編(參考版)

2024-11-23 01:14本頁面
  

【正文】 對于這些問題和不足,我們將在以后的工作中不斷強(qiáng)化措施,加以改進(jìn)。信息宣傳稿件被國家級媒體刊登的不是很多,質(zhì)量需要再提高。xx年,辦公室工作取得了一些成績,但是仍然存在一些不足:工作人員的責(zé)任心和事業(yè)心有待于進(jìn)一步強(qiáng)化,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。在全縣開展的“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓暨責(zé)任落實年”活動中,認(rèn)真準(zhǔn)備各階段檢查資料。另外,辦公室在日常工作中強(qiáng)化大局意識,凡有利于縣局的事,不分內(nèi)外,不怕勞累,積極參與。二是做好接待工作,做到既熱情周到、精心安排,又簡易節(jié)約、大方得體,通過熱情、優(yōu)質(zhì)、高效的接待服務(wù),達(dá)到了交流工作、加深友誼、樹立形象的目的。許洪近同志參加市局組織的公文寫作模擬演練,取得了全市第二名的好成績。針對辦公室練兵崗位多、工作人員少、工商所同志占大多數(shù)的實際情況,實行牽頭負(fù)責(zé)制,4名同志分別參加4個崗位的練兵,并帶好本崗位工商所同志的練兵,具體負(fù)責(zé)傳達(dá)有關(guān)信息、收集學(xué)習(xí)材料、組織相關(guān)培訓(xùn)等等。按照工商所規(guī)范化達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)對“三創(chuàng)建”工作的要求,多次進(jìn)行指導(dǎo)和檢查,及時協(xié)調(diào)解決其在開展“三創(chuàng)建”工作中遇到的困難和問題,有力地推動了“三創(chuàng)建”在各工商所的落實。在鞏固去年檔案管理成果的基礎(chǔ)上,按照市局要求繼續(xù)做好檔案管理規(guī)范化達(dá)標(biāo)升級工作,認(rèn)真整理相關(guān)資料,繼續(xù)完善規(guī)章制度,全面加強(qiáng)硬件建設(shè),檔案管理的規(guī)范化程度進(jìn)一步提高。努力做好統(tǒng)計資料管理和統(tǒng)計分析工作,統(tǒng)計資料管理實現(xiàn)檔案化、電子化和規(guī)范化,統(tǒng)計流程更加科學(xué)合理,統(tǒng)計分析服務(wù)進(jìn)一步到位。二是努力做好部門統(tǒng)計規(guī)范化系統(tǒng)創(chuàng)建工作。認(rèn)真落實了值班制度、重大事項報告制度、突發(fā)事件應(yīng)急管理制度等安全管理制度,大力加強(qiáng)抗震救災(zāi)、奧運期間值班工作,辦公室和監(jiān)察室每天輪流進(jìn)行一次督查,使值班人員能夠按時到崗,不遲到、早退、空崗,維護(hù)了系統(tǒng)和諧穩(wěn)定,保證了機(jī)關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)。四、按照上級要求,扎實開展“三創(chuàng)建”工作一是努力做好“平安系統(tǒng)”創(chuàng)建工作。報道員緊緊圍繞縣局中心工作,積極捕捉服務(wù)發(fā)展和監(jiān)管執(zhí)法中的新措施、新經(jīng)驗,通過《xx州報》、《xx日報》和《xx工商》等各級媒體積極宣傳工商工作,讓領(lǐng)導(dǎo)知曉,使社會了解,樹立了良好形象,優(yōu)化了執(zhí)法環(huán)境。同時積極推廣應(yīng)用新版oa辦公系統(tǒng),公文處理、通知傳達(dá)和工作匯報一律在網(wǎng)上進(jìn)行,提高了工作效率,節(jié)約了辦公成本。二、規(guī)范公文處理,切實提高公文辦理的質(zhì)量和效率辦公室嚴(yán)格按照《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》的規(guī)定和“創(chuàng)新、規(guī)范、主動、高效”的要求,切實加強(qiáng)和改進(jìn)公文處理工作?,F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:一、深入調(diào)查研究,努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手辦公室人員緊緊圍繞局黨組中心工作,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,針對全局工作中的“急、難、重”等問題,積極調(diào)查研究,深入進(jìn)行思考,做到有分析、有建議,主動地把參政方式體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)文字材料的起草上,把思想、觀點融入到文稿中,努力體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖,為領(lǐng)導(dǎo)開展工作提供準(zhǔn)確信息。促進(jìn)機(jī)關(guān)管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化。二是提高工作的時效性,增強(qiáng)工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。四、下步打算在新的一年里,我們要積極適應(yīng)新形勢的要求,緊緊圍繞辦公室業(yè)務(wù)工作,以創(chuàng)新的精神完成好各項工作。在總結(jié)成績的同時,還應(yīng)看到存在的不足,一是工作缺乏主動性、預(yù)見性。二是兄弟科室的配合與理解。積極利用網(wǎng)絡(luò)來發(fā)送、傳遞文字材料,降低辦事成本。與局財務(wù)配合,完成了XX年度營業(yè)出租房、水電費的收取。加強(qiáng)車輛調(diào)度管理工作,對調(diào)度用車方案進(jìn)行了調(diào)整,盡力保障領(lǐng)導(dǎo)和科室公務(wù)用車,加強(qiáng)對駕駛員的安全教育,做到了準(zhǔn)時出車,安全行車,全年沒有發(fā)生一起交通事故。二是積極搞好后勤保障,增強(qiáng)服務(wù)的主動性。認(rèn)真做好老干部的來訪接待及慰問走訪工作。耐心細(xì)致、做好水利系統(tǒng)干部職工職稱晉升、考評、職務(wù)工資變動及離退休人員辦理等工作,到目前為止共辦理變動200多人次。三、加強(qiáng)管理,努力提高服務(wù)質(zhì)量一是認(rèn)真做好組宣、勞動人事工作。今年年初對局機(jī)關(guān)和系統(tǒng)單位崗位目標(biāo)管理責(zé)任制作了進(jìn)一步完善和修改,重點調(diào)整了測評計分辦法和附加分得分比例。今年七月被市局評為全市水利系統(tǒng)信息工作先進(jìn)單位。年初對各科室和系統(tǒng)單位都下達(dá)信息報送任務(wù),并將信息報送納入到各單位年終考核當(dāng)中,充分調(diào)動同志們的積極性,同時充分利用局本級的門戶網(wǎng)站發(fā)布信息,推動我局信息工作上質(zhì)量、上水平。信息反饋能正確、及時的反映我局的工作進(jìn)度和工作成績。這項工作是辦公室日常工作之一,我們將上年度文件資料進(jìn)行了檔案清理工作,并裝訂成冊,方便科室查閱,同時認(rèn)真完成了今年全局各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔工作,將時效性強(qiáng)的來文來電及時送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱、傳達(dá),做到了高效快捷,沒有造成延誤和遺失,到目前為止共收文1088份,發(fā)文171份。文字工作是辦公室的重點工作,我們堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真完成本局綜合性文字材料的起草,全年共起草黨委行政文件、通知、總結(jié)、講話、匯報材料等60余份,在行文格式、初審把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)簽定上報等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理,保證了行文的質(zhì)量,在今年全市水利局辦公室主任會議上,我局的辦文工作在會議上作了經(jīng)驗交流。今共辦理信訪、來訪20多起。按照縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,配合水政水資源科及時更新和調(diào)整政務(wù)公開行政許可事項,對水行政審批事項在局大廳、政府網(wǎng)和安吉水利網(wǎng)上公開、公布,方便群眾辦事,局受理窗口一年來共受理審批事項63件。在各承辦科室的大力配合下,按時、高質(zhì)量的完成了答復(fù)工作,從代表和委員反饋的意見來看,滿意率很高。今年我局承辦“兩會”議案提案12份,針對去年在承辦過程中出現(xiàn)的面商率不高的問題,今年在承辦過程中以積極熱情、誠懇的態(tài)度去完成,保證面商率達(dá)100%。在各項活動中,局辦公室按局班子的總體部署,認(rèn)真做好實施方案的制定、動員安排,學(xué)習(xí)組織、總結(jié)反饋等一系列工作。局辦公室工作總結(jié)辦公室工作總結(jié)范文XX年度局辦公室圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責(zé),充分發(fā)揮參謀助手,督促檢查,協(xié)調(diào)服務(wù)三個作用,一年來,在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟科室的大力支持配合下,經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力,較好的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將所做工作匯報如下:一、組織協(xié)調(diào),充分發(fā)揮參謀助手作用一是認(rèn)真組織開展各項全局性活動。為貫徹落實新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)的四項基本原則,我局將全力做好試點工作的前期準(zhǔn)備,做好特殊群體的參保工作,尤其要做好經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市建設(shè)期間出現(xiàn)的征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保工作,繼續(xù)推行五險合一的統(tǒng)一征收模式,確保勞動者合法權(quán)益。三、20XX年下半年工作思路(一)大力開展就業(yè)再就業(yè)工作我局將通過充分發(fā)揮政策扶持作用,進(jìn)一步調(diào)整公益性崗位結(jié)構(gòu),加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度,爭取就業(yè)專項資金,加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)等措施以重點支持自主創(chuàng)業(yè)、提高勞動者就業(yè)競爭能力和促進(jìn)困難群體實現(xiàn)就業(yè),從而進(jìn)一步推動就業(yè)再就業(yè)工作的開展,確保各項目標(biāo)任務(wù)按時按量完成。比如,我們依托江蘇高效農(nóng)業(yè)示范園的示范帶動作用,實施陽光工程,根據(jù)農(nóng)民需求,就地就近開展農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化技能培訓(xùn),切實提高農(nóng)民的種植養(yǎng)殖技能,實現(xiàn)了農(nóng)民持續(xù)增收。按照基層平臺建設(shè)的設(shè)備設(shè)施配置要求,已將21個鎮(zhèn)鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心所需的設(shè)備設(shè)施配置到位,并逐步完善44個社區(qū)和157個行政村(站)所需的設(shè)備設(shè)施。按照國家檔案局、人社部關(guān)于社保、就業(yè)等業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定,重新制定檔案保管、保密、利用等各項管理制度,實行信息化管理,規(guī)范社保等業(yè)務(wù)檔案管理,維護(hù)社會保險業(yè)務(wù)檔案真實、完整和安全,發(fā)揮檔案的服務(wù)作用。向局檔案中心移交檔案1903份。扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)13人(戶),核實20xx年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)35人(戶)。轉(zhuǎn)出檔案72份,發(fā)出流動人員調(diào)檔函75份。人才交流中心管理檔案(存量)7641份。為全市90余名工作人員的調(diào)動辦理了工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹工作。配合事業(yè)人員管理科,做好了教育系統(tǒng)事業(yè)單位首次崗位設(shè)置后3000余名工作人員崗位調(diào)整后工資變動審批工作。工資福利工作3月底,為全市100余名機(jī)關(guān)工作人員晉升了工資檔次,200余名公務(wù)員晉升了級別工資,為6000余名事業(yè)單位工作人員增加了薪級工資。今年我市共有115人申報高級職稱,286人申報中級職稱,568人申報初級職稱。按照四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于填報《代課教師情況統(tǒng)計表》的通知要求,與教育局一同對綿竹市代課老師進(jìn)行統(tǒng)計,共統(tǒng)計出代課教師2名,特崗教師90名,三支一扶支教人員2名。根據(jù)《xx市20xx下半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員公告》的規(guī)定,經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格及公示后,為許宏松等64名同志辦理了聘用手續(xù)。事業(yè)人員管理20xx上半年共辦理事業(yè)人員解聘12人(其中考試錄用為公務(wù)員解聘的3人,被單位解聘的2人,因個人原因與單位解聘的7人)。加強(qiáng)公務(wù)員隊伍管理,做好調(diào)配、獎勵、任免等管理工作,任命了科員30人,完成了64名機(jī)關(guān)工作人員的調(diào)配工作,給23名公務(wù)員辦理了公務(wù)員登記手續(xù),給農(nóng)能局1名公務(wù)員辦理了辭職手續(xù)。20XX年上半年我市仲裁立案受理287件,目前已結(jié)案228件,其中仲裁庭調(diào)解結(jié)案128件,裁決結(jié)案54件,申訴人撤訴46件,中止案件18件,結(jié)案率達(dá)79%。為1681名勞動者追討工資等待遇金額達(dá)695萬元。(五)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作20XX年上半年勞動監(jiān)察對265戶用人單位實施監(jiān)察,涉及民工7萬人;共受理勞動者投訴案件79件,涉及勞動者人數(shù)3240人;參與處理67件突發(fā)事件,涉及勞動者1816人。16月工傷認(rèn)定科共接受工傷方面咨詢700多件,受理工傷申請案件156件,其中通過認(rèn)定137件,不予認(rèn)定3件,勞動關(guān)系存在爭議的中止案件12件,主動撤銷案件4件,不予受理工傷案件2件,調(diào)查核實的案件共106件。其中正退377人,特退30人,病退3人,失地農(nóng)民279人;審批職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校4所;符合接續(xù)工齡25人。此外,基金監(jiān)督科和醫(yī)保局、人壽保險公司組成的檢查組從今年4月至今對市人民醫(yī)院以及市內(nèi)的9家定
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