評聘會計學高級講師工作總結(jié)述職報告與評議員個人述職述廉匯編(參考版)
2024-11-23 01:13本頁面
【正文】 但不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調(diào)查研究本身就是一個問題，因為沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。分析出現(xiàn)這一問題的主要原因，從主觀上講，一是受一些陳腐思想的影響，有得過且過的依賴思想，不愿去做調(diào)查研究，二是覺得能力有限，害怕自己先做做不好，反而會招來非議，不敢嘗試去做。對部門工作的實際情況掌握得不透徹。二、存在的主要問題：在黨員評議工作開展以來，通過對《中國黨黨章》、胡錦濤“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育以及有關(guān)精細化管理理念的學習，按照新時期保持黨員先進性的基本要求，從理想信念、組織紀律、為人民服務(wù)宗旨、履行崗位職責等方面，檢查剖析自己平時工作和思想動態(tài)，從而發(fā)現(xiàn)在自己身上確實存在有與先進性要求不相符的地方，雖然我們在做每一項工作時，主觀動機都是想向好的方向發(fā)展，但往往會出現(xiàn)一些偏差。所以，做為領(lǐng)導干部要掌握好抓大與放小的關(guān)系，圍繞中心工作去布置具體工作，要積極鼓勵班組長、黨小組長發(fā)揮作用，讓班組長、黨小組長充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。廉潔自律是自己做出來的，也不是靠別人寫出來的，所以我們要求別人做到的事情，首先應(yīng)該自己先做到。不管干什么，首先要管好自己，才能管好職工群眾。我認為，每一名領(lǐng)導
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