【正文】 職業(yè)危害事故報告和調(diào)查處理制度 公司對可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場所，設(shè)置通信報警裝置，沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道。 1 各種記錄材料要按規(guī)定及時存檔，并進(jìn)行分檔歸類管理。 生產(chǎn)單位要根據(jù)公司規(guī)定對從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動者給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N和保健措施。 勞動者解除勞動合同時、單位必須如實、無償提供個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。 生產(chǎn)單位不得安排孕期、哺乳期的女職工 對本人和胎兒有危害的作業(yè)。 從事職業(yè)危害的人員，公司每兩年組織進(jìn)行一次職業(yè)危害健康體檢。 從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、檔案管理制度 新工人入廠必須到規(guī)定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，要將體檢情況存入個人健康檔案。 生產(chǎn)單位要對監(jiān)測、檢測結(jié)果不符合標(biāo)準(zhǔn)的立即采取治理措 施，確保本單位生產(chǎn)作業(yè)場所符合職業(yè)健康環(huán)境和條件。 職業(yè)危害因素監(jiān)測、采樣、布點要符合國家標(biāo)準(zhǔn)。 職業(yè)危害日常監(jiān)測、檢測、評價制度 公司指定專人負(fù)責(zé)職業(yè)危害日常監(jiān)測工作。 五、勞動防護(hù)用品的評估 每年的一月和七月，由安全技術(shù)部組織，安全管理人員、職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)醫(yī)務(wù)專業(yè)人員和職工代表參加，召開勞動防護(hù)用品的評估會議。 四、勞動防護(hù)用品的保養(yǎng)和檢測 發(fā)給職工的勞動防護(hù)用品由職工本人按要求定期保養(yǎng)；供外來參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人員臨時借用的公用勞動防護(hù)用品指定專 人保管，定期保養(yǎng)，應(yīng)保持整潔，保證各種勞動防護(hù)用品始終處于良好狀況。 分公司車間、班組在組織職工安全教育時，幫助職工增強(qiáng)自我保護(hù)意識，鼓勵職工正確使用勞動防護(hù)用品，必須監(jiān)管和教育新員工如何正確佩戴和使用；在日常工作中，發(fā)現(xiàn)班組員工有不正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品的，要及時更正并予以批評教育。 （二）、勞動防護(hù)用品的使用管理 員工在工作時必須按要求正確佩戴使用勞動防護(hù)用品，否則按違章處理。防護(hù)服裝的式樣，應(yīng)當(dāng)以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到適用美觀、大方。 不許穿戴（或使用）不合格的勞動防護(hù)用品，不許濫用勞動防護(hù)用品。 特殊防護(hù)用品，如防毒面具等還應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、實際操作考核合格。 勞動防護(hù)用品，必須嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用。 三 、勞動防護(hù)用品的使用 （一）使用勞動防護(hù)用品的原則和要求 使用勞動防護(hù)用品必須根據(jù)勞動條件、需要保護(hù)的部位和要求，科學(xué)合理地進(jìn)行選型。 綜合辦勞保管理員按照《月份勞動防護(hù)用品預(yù)發(fā)表》中的護(hù)品名稱、預(yù)發(fā)時間，由職工本人簽字后，對個人開出手工《領(lǐng)料單》，領(lǐng)用人到財務(wù)部駐分公司材料會計處換取《出庫單》，倉庫保管員憑《出庫單》發(fā)放勞動防護(hù)用品。 新工人上崗前安全教育，要專門進(jìn)行有關(guān)正確使用和保養(yǎng)勞動防護(hù)用品的培訓(xùn)，各分公司綜合辦勞保管理員在發(fā)放勞動防護(hù)用品時，也要向領(lǐng)用人講清正確使用方法，提醒職工自覺進(jìn)行勞動防護(hù)用品保養(yǎng)。 （二）勞保防護(hù)用品的發(fā)放。 在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時，有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè) 場所，除對作業(yè)人員配備常規(guī)勞動防護(hù)用品外，還應(yīng)在現(xiàn)場醒目處放置必需的防毒護(hù)具，以備逃生、搶救時應(yīng)急使用。 企業(yè)應(yīng)有公用的安全帽、工作服，供外來參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人員臨時借用。 凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員， 應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護(hù)用品。一般情況，一年進(jìn)行一次勞動防護(hù)用品管理制度和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)修訂。 勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用周期，由公司安全技術(shù)部組織，勞動防護(hù)用品評估人 24 員參與，根據(jù)《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》以及本企業(yè)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件制定，配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動防護(hù)用品。 勞動防護(hù)用品的保管和出入庫工作由供應(yīng)部統(tǒng)一管理，要設(shè)立勞動防護(hù)用品專用貯存庫，各倉庫具體負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品保管、出入庫和日常管理工作，保證勞動防護(hù)用品的貯存安全，防止腐爛變質(zhì)，如有庫存不足、品種不全等情況，要及時報告給供應(yīng)部安排采購。所采購的勞動防護(hù)用品的質(zhì)量和性能必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特種勞動防護(hù)用品必須具有安全生 產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證；一般勞動防護(hù)用品，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行其相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。 勞動防護(hù)用品采購、驗收、發(fā)放、使用、報廢管理制度 為規(guī)范勞動防護(hù)用品的管理，保障職工安全和健康，保護(hù)勞動者免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害，根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合企業(yè)實際情況，特制訂本制度。 公司要定期對應(yīng)急裝備設(shè)施進(jìn)行監(jiān)測，定期進(jìn)行檢查、維 護(hù)、保養(yǎng)，保證應(yīng)急設(shè)備裝置處于良好狀態(tài)。 如在維修設(shè)備時需要拆除防護(hù)設(shè)施，在維修安裝完成后應(yīng)該將防護(hù)設(shè)施恢復(fù)原狀。 生產(chǎn)單位要定期對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，保證其正常運行。安全科、安全部，并將“三違”人員 安全教育培訓(xùn)情況存檔。每年必須對在職工人進(jìn)行不少于二十小時的安全教育培訓(xùn)，要有計劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名表。 3）凡新增或調(diào)換的特殊工種人員，必須由市安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門教育培訓(xùn)，考試合格取得操作資格證后，才能上崗作業(yè)。并根據(jù)證件的有效時間，到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。 特殊工種的安全教育培訓(xùn) 對從事電氣作業(yè)、機(jī)動車駕駛、起重起吊、金屬焊接、壓力容器、爆破、卷揚、通風(fēng)、尾礦、水泵等特殊工種的作業(yè)人員，必須進(jìn)行特殊工種的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。 2）采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。 調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn) 凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。 ⑥制訂實施師徒合同、包學(xué)、包會、保安全、尊師愛徒。 ④本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。 ②本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。 ③本車間的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓(xùn)以及防范措施。 2）車間級安全教育由車間安全組或兼 職安全員負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn)，教育內(nèi)容： ①本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。 ③綜合安全知識，分公司主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。 1）安全教育內(nèi)容： ①黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》、《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。 入廠新工人安全教育培訓(xùn) 凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實習(xí)人員，由用人部門通知安全部門，并由安全部門組織進(jìn)行礦山、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育，井下作業(yè)人員培訓(xùn)時間 不少于七十二小時，露天作業(yè)人員培訓(xùn)時間不少于四十小時。 二、職業(yè)健康教育培訓(xùn) 單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn) 公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理，分公司經(jīng)理、副經(jīng)理以及安全生產(chǎn)管理人員、專職安技人員分別由省、市安監(jiān)部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核和發(fā)證。 分公司要通過墻報、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式開展職業(yè)健康宣傳。 安全部負(fù)責(zé)職業(yè)危害申報資料整理及上報工作。 作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。 新建、改建、擴(kuò)建項目在竣工驗收之日起 30 日內(nèi)必須進(jìn)行首次職業(yè)危害申報。 1單位必須按規(guī)定對職工進(jìn)行崗 前體檢和職業(yè)危害體檢。 1單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 單位必須經(jīng)常對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修、保養(yǎng)，并定期檢測，保證其處于正常狀態(tài)。 存在職業(yè)危害的場所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，告知作業(yè)場所存 在的危害因素。 對從業(yè)人員要進(jìn)行崗前、崗中職業(yè)健康培訓(xùn)，督促從業(yè)人員遵守相關(guān)職業(yè)危害規(guī)定。 建立健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。 第三章 、職業(yè)健康有關(guān)規(guī)章制度 職業(yè)危害防治責(zé)任制度 建立健全作業(yè)場所職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職或者兼職職業(yè)健康管理人員。 2）二會使用本崗位滅火器材。 3）三懂本崗位撲救火災(zāi)的方法。 員工防火 “三懂”、“三會” （ 1）三懂 1）一懂本崗位產(chǎn)生火災(zāi)的危險性。 （ 19）工作環(huán)境要隨時保持整潔干凈。 （ 17）地上、作業(yè)區(qū)的油污要清掃。 （ 15）垃圾、紙屑、煙蒂、塑料袋、破布要消除。 （ 13）易燃物品要定位擺放并隔離。通道內(nèi)不能擺放物品（如電線、手推車）。 （ 10）物料、成品、半成品等要堆放整齊。 （ 8）潤滑油、清潔劑等用品要定位放置并作標(biāo)識。 （ 6）手推車、小推車要定位放置。 （ 4）機(jī)器上不能有不必要的物品、工具，工具擺放要牢靠。 （ 2）作業(yè)臺面要整潔。 （ 10）是否注重消除危險隱患。 （ 8）工作中是否有不良習(xí)慣。 （ 6）是否會處理工作中的異常情況。 （ 4）勞動保護(hù)用品是否穿戴。 （ 2）心理狀況是否正常。 20 （ 10）鋼 (鐵 )水包過滿不吊。 （ 8）斜拉工件不吊。 （ 6）光線陰暗看不清不吊。 （ 4）吊物上面站人不吊。 （ 2）超 負(fù)荷不吊。 （ 7）嚴(yán)禁超標(biāo) (超高、超長、超量 )裝載行車。 （ 5）嚴(yán)禁設(shè)備帶病行車。 （ 3）嚴(yán)禁超速開車。 機(jī)動車輛 “ 七大禁令 ” （ 1）嚴(yán)禁無證開車和無令開 車 (調(diào)度令 )。 （ 7）必須有搶救后備措施。 （ 5）必須配戴規(guī)定的防護(hù)用具。 （ 3）必須進(jìn)行置換、通風(fēng)。 進(jìn)入容器、設(shè)備“八 必須 ” （ 1）必須申請 并得到批準(zhǔn)。 （ 5）不按時作動火分析，嚴(yán)格禁止動火。 （ 3）不進(jìn)行 清洗、置換合格，嚴(yán)格禁止動火。 動火 “ 六大禁令 ” （ 1）沒有有效 的動火證，任何情況嚴(yán)格禁止動火。 （ 5）嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。 （ 3）嚴(yán)格控制工藝指標(biāo)。 操作工“ 六嚴(yán)格 ” 19 （ 1）嚴(yán)格進(jìn)行交接班。 （ 13）腳手架、跳板不牢，不準(zhǔn)登高作業(yè)。 （ 11）停機(jī)檢修后的設(shè)備，未徹底檢查，不準(zhǔn)啟動。 （ 9）不是自己分管的設(shè)備、工具不準(zhǔn)動用。 （ 7）不按工廠規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品 (包括工作服、工作鞋、工作 帽 等 )，不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)崗位。 （ 5）在班前、班上不準(zhǔn)喝酒。 （ 3）禁火區(qū)內(nèi)，不準(zhǔn)無阻火器車輛行駛。 三、作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度 生產(chǎn)區(qū)內(nèi) “十四 不準(zhǔn) ” （ 1）加強(qiáng) 明火管理，防火、防爆區(qū)內(nèi)，不準(zhǔn)吸煙。 在腐蝕性的物料或有能使皮膚收毒物的車間（崗位），除配各足夠適用的防護(hù)用具和急救藥品外，還應(yīng)設(shè)有洗眼、噴淋或清水池等沖洗設(shè)施。 要認(rèn)真做好防塵、防毒工作，采取綜合措施，消除塵毒危害，不斷改善勞動條件，保障員工的安全健康，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。 對從事有毒，有害物質(zhì)作業(yè)的人員，可逐步實行輪換，短期脫離，縮短工時，進(jìn)行預(yù)防性治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。 職業(yè)健康 管理制度 堅持預(yù)防為主，防治結(jié)合的方針，實行分類管理，分級負(fù)責(zé) ， 綜合治理 ，標(biāo)本兼治。 針對可能發(fā)生的事故，制定相應(yīng)的專項事故應(yīng)急救援預(yù)案和事故 現(xiàn)場處置方案 。 根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營及建設(shè)施工的特點、范圍，對現(xiàn)場易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，制定現(xiàn)場生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。 應(yīng)急救援措施管理制度 18 配備應(yīng)急救援人員 ，配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備。 制定應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織應(yīng)急救援演練。 按照國家規(guī)定對設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢驗、檢測，定期進(jìn)行安全評估。 建立運行管理檔案，對運行情況進(jìn)行全程監(jiān)控。 危險物品，是指易燃易爆物品、危險化學(xué)品、放射性物品 等能夠危及人身安全和財產(chǎn)安全的物品。 （ 8）危險作業(yè)完工后，應(yīng)對現(xiàn)場進(jìn)行整理。 （ 7）對違章指揮，作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。 （ 5）危險作業(yè)過程中實施單位 負(fù)責(zé)人應(yīng)指定一名工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，有安全意識和豐富實踐經(jīng)驗的人作為安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查。 （ 4）危險作業(yè)現(xiàn)場必須符合安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理要求。 （ 3）危險作業(yè)使用的設(shè)備、設(shè)施必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，危險作業(yè)所使用的工具、原材料和勞動保護(hù)用品必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。操作者有權(quán)拒絕沒有正式作業(yè)指令的危險作業(yè)。 （ 4）作業(yè)人員由危險作業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)指定，有作業(yè)禁忌癥人員、生理缺陷、勞動紀(jì)律差、喝酒及有不良心理狀態(tài)等人員，不準(zhǔn)直接從事危險作業(yè)。主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)召集有關(guān)部門在現(xiàn)場共同審定安全防范措施和落實實施單位的現(xiàn)場指揮人。進(jìn)行危險作業(yè)前，應(yīng)由下達(dá)任務(wù)部門和具體執(zhí)行部門（包括承包部門、個人）共 同填寫“危險作業(yè)申請單”，報安全管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，特別危險作業(yè)需報主管領(lǐng)導(dǎo)審批。 （ 9）其它危險作業(yè)。 17 （ 7）處理化學(xué)毒品、易燃易爆物資、放射性物質(zhì)的作業(yè)。 （ 5）帶電作業(yè)。 （ 3）爆炸或有爆炸危險的作業(yè)。 危險作業(yè)的現(xiàn)場管理制度 下述作業(yè)屬危險作業(yè) （ 1）高空作業(yè) (高度在 2m以上 ,并有可能發(fā)生墜落的