行政助理工作計劃書范文20xx與行政助理工作計劃版匯編(參考版)
2024-11-23 00:50本頁面
【正文】 (四)其他領導交辦事項，本人請示主任，同意后再辦理。(二)董事長、總經理交辦事項，匯報主任后辦理(或辦理后知會主任)。四、其他臨時交辦事項。(三)與政府部門、行業(yè)協會的日常溝通。(二)政府扶持項目的申報。三、對外事務：(一)證照的申辦、年審。(七)宿舍管理及時收取、交納每月宿舍費用。(六)部門預算。妥當處理郵件。(五)公司郵箱管理。(四)公司大型活動的組織策劃。制作公章管理登記薄。(一)車輛管理協助主任開展相關工作。(3)具體執(zhí)行工作。辭職(1)在實際應用中完善已制訂的辭職流程及相關表單。(五)勞動關系管理退休(1)在實際應用中完善已制訂的退休流程及相關表單。協助主任在全公司推行新的績效考核標準。培訓內容根據實際工作需要而定，如時間和目標管理、人力資源管理、工作任務分配、溝通協調、領導藝術等。建立培訓檔案。鞏固已初步建立的員工培訓機制。建立招聘檔案。在實際應用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關表單。計劃與國內重點高校建立優(yōu)秀人才長期供應關系。根據公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃?，F制定工作計劃如下：一、人力資源：(一)建立人力資源規(guī)劃工作機制。行政助理工作計劃版在主任的帶領下，本人在，基本完成了相關工作任務。主動為各部門做好后勤保障工作和日常服務性工作。積極做好協調營銷系統各部門之間的聯系與協調工作，從而提高營銷系統整體戰(zhàn)斗力，為完成xx年的營銷目標做好最優(yōu)質的服務工作。嚴格按照相應的崗位職責實行考核制。充分發(fā)揮本部門各崗位人員的工作積極性和主動能動性，強調其工作中的過程控制和最終效果。四
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