勞動(dòng)保障所20xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃(參考版)
2025-05-17 22:47本頁面
【正文】 。深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)；繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作人員工作作風(fēng)，改善精神面貌，提升業(yè)務(wù)能力。 加強(qiáng)各項(xiàng)信息宣傳工作。 （二）立足實(shí)際，加快完善社會(huì)保障體系 以推進(jìn)全覆蓋，提高待遇水平，解決歷史遺留問題為目標(biāo)；重點(diǎn)推進(jìn)靈活就業(yè)人員參保；繼續(xù)落實(shí)做好新農(nóng)保工作；以建立完善退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作長效機(jī)制為主線，進(jìn)一步搞好城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。在每個(gè)村（居）設(shè)立招工服務(wù)點(diǎn)、招工信息發(fā)布牌、宣傳欄，發(fā)放招工宣傳單，使招工信息覆蓋到家家戶戶，引導(dǎo)廣大農(nóng)民工就近就業(yè)；為務(wù)工人員提供準(zhǔn)確的招工、用工信息。根據(jù)用工辦發(fā)布的用工需求，根據(jù)企業(yè)用工需求，審核、分類、匯總后建立招工、用工信息庫，并編 制 下半 年度招工、用工計(jì)劃。對(duì)本 轄區(qū)勞動(dòng)力資源進(jìn)行調(diào)查摸底，充分發(fā)揮村（居）勞動(dòng)保障協(xié)理員的作用，進(jìn)村入戶，登記造冊(cè)，全面掌握勞動(dòng)力分布結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)力素質(zhì)、就業(yè)意向等基本信息，并建好臺(tái)帳。 二、 下半年度主要工作打算 （一）全力以赴，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè) 以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策；認(rèn)真落實(shí)“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作；建立就業(yè)援助長效機(jī)制，著力援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，動(dòng)態(tài)消除“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”和“農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭” 。 二是組織所站人員認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神，提高其為人民服務(wù)的思想意識(shí)。 （ 四 ）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)。 （
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