醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)落實兩個責(zé)任工作情況報告(參考版)
2025-05-17 22:33本頁面
【正文】 。人生是各種不同的變故、循環(huán)不已的痛苦和歡樂組成的。按照中央深化黨的紀(jì)律檢查體制改革要求，強化上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全報告工作、定期述職等制度，推動紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化。實行 “ 一案雙查 ” ，在查辦違紀(jì)違法案件的同時，一并調(diào)查發(fā)案黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任是否落實到位，做到有錯必究、有 責(zé)必問。要建立責(zé)任追究案件情況季度報告制度和典型案件通報曝光制度。 (七 )建立問責(zé)處理制度。由紀(jì)委負(fù)責(zé)同志帶隊，每年對各科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展檢查考核，及時通報檢查考核情況，對存在問題的進行誡勉談話、限期整改，直至作出組織處理。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多、民主測評滿意度較低時，或者出現(xiàn)對本單位發(fā)生的違紀(jì)違法行為壓案不查、在工作方法和工作作風(fēng)方面有不良行為等情形的，由上級紀(jì)委約談黨委和紀(jì)委負(fù)責(zé)同志，聽取主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實情況，指出存在問題，明確整改要求，解決苗頭性傾向性問題。把廉政談話作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、述職述廉、任職前教育的重要內(nèi) 容和必經(jīng)程序，提醒督促落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。 (四 )完善廉政談話制度。下級黨政正職述廉報告報上級紀(jì)委，接受紀(jì)委委員審閱、評議，評議結(jié)果及時反饋，對存在問題及時提出整改要求。原則上黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員在一個任期內(nèi)至少接受一 次現(xiàn)場質(zhì)詢，并就黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)問題進行點題述廉。 (二 )實行黨委負(fù)責(zé)人黨委會述廉制度。上級黨委結(jié)合報告情況，聽取院黨委主要負(fù)責(zé)人工作報告。 (一 )建立黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任報告制度。圍繞把權(quán)力關(guān)進制度籠子，進一步清理、修訂和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)法規(guī)制度，強化用制度管權(quán)管事管人各項措施，不斷健全反腐倡廉制度體系。加強對責(zé)任追究案例的分析和研判，提高責(zé)任追究的針對性和實效性。發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專門機關(guān)的作用，協(xié)助黨委加強黨內(nèi)監(jiān)督，組織協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督工作，加強對黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督，加強對黨員 領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)和權(quán)力行使情況的監(jiān)督，對群眾舉報領(lǐng)導(dǎo)干部輕微違反廉潔自律規(guī)定等不構(gòu)成違法違紀(jì)的問題，一般應(yīng)實施 “ 信訪監(jiān)督雙公開 ” 。加強執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)協(xié)作配合，建立健全腐敗案件及時發(fā)現(xiàn)、有效查處機制。堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。 (四 )查處違紀(jì)違法案件。 (三 )加強對作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。 (二 )維護黨的紀(jì)律。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮反腐敗組織協(xié)調(diào)作用，整體推進懲治和預(yù)防腐敗各項工作 。 (一 )協(xié)助黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。對巡視發(fā)現(xiàn)的問題，切實抓好整改落實，嚴(yán)格實施問責(zé)追究。 (十 )支持配合上級巡視工作。加強對黨內(nèi)監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，落實好民主生活會、重要情況通報和報告、談話和誡勉、述職述廉、報告?zhèn)€人有關(guān)事項等重要工作制度，及時研究解決黨內(nèi)監(jiān)督工作中的重要問題。黨委班子成員帶隊參加年度檢 查考核，聽取考核情況匯報，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題限期整改落實到位，并追究相關(guān)人員的直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，考核結(jié)果作為干部評先任用的重要依據(jù)。 (八 )嚴(yán)格責(zé)任制考核。積極構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，形成科學(xué)有效的權(quán)力制約和協(xié)調(diào)機制。扎實開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳教育工作總體部署和年度安排，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，推進廉政文 化建設(shè)，形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。 (六 )
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