【正文】 。 面向新世紀，我們將繼續(xù)以四個一流和三個效益為目標，以更高的標準來嚴格要求自己，不斷總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗，不斷深化創(chuàng)建活動，不斷創(chuàng)新青年文明號活動內(nèi)容，在僑鄉(xiāng)的經(jīng)濟大潮中揚起青春的風帆。（9）愛我工行，述我觀點的主題征文活動獲得成功，多篇文章被各級刊物采用。（7）以環(huán)保、愛鄉(xiāng)、護綠為主題的登山、飄流比賽群情激昂，寓教于樂。（5）青年沙龍論壇系列活動實話實說，不避鋒芒，注重交流，關(guān)注焦點，成為了我行團委的名牌活動。（3）由工行出資與團市委等單位合辦的工行杯少兒樂器比賽及頒獎晚會取得了良好的效果，社會影響強烈，體現(xiàn)了工行關(guān)注少年兒童成長成才的愛心。（2）在全轄名團員中先后成立了攝影興趣小組（其中有兩名省級攝協(xié)會員）、集郵集幣興趣小組、工行合唱團（曾榮獲合唱一等獎）。圍繞四要思路，年工行團活動豐富多彩有聲有色。支行團委一直是直機關(guān)組織中的一支活躍力量。 年月日，晚報刊登我行所員工識破一詐騙案的新聞報道；又如月份，民警女兒墜樓，搶救期間員工發(fā)揚團結(jié)互助、扶危助困的友愛精神，捐款萬千多元幫助燃眉之急；見義勇為，勇擒小偷，受到公安機關(guān)的表揚；出納柜退回欠款筆金額元。支行連續(xù)四年參加無償獻血逾人次。1?號戶結(jié)對活動深入展開，好人好事層出不窮。 工商銀行支行本外幣存款逾億，各項貸款余額超億，三項貸款占比低于%，年利潤比年翻兩番有余，兩個文明建設(shè)碩果累累成績驕人。3?壓縮費用措施得力，增收節(jié)支促進效益增長。2?中間業(yè)務迅猛發(fā)展。對公存款增量及增幅占比全市第一。1?存貸營銷出效益。 如：零售科扣罰元，人事科扣罰元，幾年來對十多名違紀同志進行行政處分。7?加大檢查監(jiān)督整改力度。6?實行信貸營銷戰(zhàn)略，支持經(jīng)濟支柱行業(yè)支柱企業(yè)，發(fā)展支持了集團、服飾、集團、郵電、電力等一大批優(yōu)質(zhì)客戶，取得了銀企雙贏，增強了服務經(jīng)濟的實力。5?實行客戶經(jīng)理制。3?實現(xiàn)柜面窗口服務的兩個轉(zhuǎn)變，改變普遍的柜臺服務為綜合型服務乃至升級為增值型服務。2?開展比作風、比貢獻、比技能的三比勞動競賽，掛鉤福利。 我們面臨著新的機遇和更多的挑戰(zhàn)。 年，我行參加了各種大專、本科學習者人，參加中、初級職稱考試者達人，紀錄前所未有，青年人才工程蓬勃發(fā)展。第三、創(chuàng)造學習機會。崗位競賽活動推動優(yōu)質(zhì)服務工作的深入展開，提高業(yè)務素質(zhì)和操作技能，增強了同業(yè)競爭實力。選拔業(yè)務尖子參加總行、省、地、市各級業(yè)務技能及專業(yè)知識比賽，人次獲得總行級技術(shù)能手稱號，人次在省行級業(yè)務比賽中名列前三甲，在全行掀起了比、學、趕、幫、超熱潮，涌現(xiàn)出總行文明優(yōu)質(zhì)服務標兵當好一名新型的市場營銷員同志、總行級三其次，狠抓培訓練兵。為了提高學習效果，我們先后聘請了學院老師舉辦了三觀教育、形勢教育、會計法、保密法、三個代表、加入世貿(mào)，迎接挑戰(zhàn)、警示教育等十場專題講座。首先，狠抓教育學習。（三）全面加強學習，建設(shè)一支高素質(zhì)的青年隊伍在黨建的帶領(lǐng)帶動下，支行團組織的作用得到了更好的發(fā)揮：第一、充分發(fā)揮了團組織的助手作用；第二、充分發(fā)揮了團組織的后備軍的作用；第三、充分發(fā)揮了團組織的橋梁紐帶作用；第四、充分發(fā)揮了共青團在青年工作中的核心作用。近年來，工行團委先后向黨組織推薦了名優(yōu)秀團員青年入黨。組織團員青年在團會團課上進行深入的學習討論，組織研討，撰寫心得。支行在加強基層黨組織建設(shè)的同時，非常重視共青團的配套建設(shè)，堅持配套抓、抓配套，為新時期加強團的基層組織建設(shè)創(chuàng)建有利的條件，形成黨建帶團建，團建助黨建的格局。（二）黨政建設(shè)帶動團建，圍繞行處中心任務開展工作創(chuàng)建青年文明號領(lǐng)導小組注重青年文明號標準的不斷提高，其考核標準和細則每隔一定時期都要修定補充一次，以提高標桿作用，激勵進取，進一步深化青年文明號創(chuàng)建工作。在加強團委組織建設(shè)的同時，抓住機遇，加強對青年文明號創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導，根據(jù)工作需要不斷地充實調(diào)整青年文明號創(chuàng)建領(lǐng)導小組成員，每年度下達創(chuàng)建青年文明號工作規(guī)劃，指導創(chuàng)建工作。每一年度各團支部在團委工作計劃的基礎(chǔ)上擬定各自工作計劃并上報支行團委，由團委負責監(jiān)督落實，做到年有計劃、月有重點、季有反饋、半年小結(jié)、全年總結(jié)，再由團委向黨政兩級匯報。 年，分理處獲得市級文明單位稱號，支行現(xiàn)有省級青年文明號個，市級青年文明號個，市級青年文明號個，獲青年文明號單位在分理處以上機構(gòu)中占%。近年來，支行被評為國家級金融系統(tǒng)先進單位一次，連續(xù)年被評為省級文明單位、被評為省級先進單位年次，被評為總行級先進集體次，獲市級先進集體榮譽次，獲得縣級榮譽次。工行從四個一流入手，以創(chuàng)建青年文明號為動力，開辟了符合自身特點的改革和創(chuàng)新的道路，實現(xiàn)了經(jīng)營管理的良性循環(huán)和更具競爭力的可持續(xù)發(fā)展。 各中小學校嚴格執(zhí)行安全責任第一把手負責制和責任追究制度，切實抓好學校安全工作，認真制訂各項應急預案，組織開展相關(guān)演習，杜絕各種意外傷害事故的發(fā)生，確保學生安全。一直以來，我始終把安全工作放在學校管理工作的首位，不斷強化“責任第一，安全第一”的意識，多次組織公安、交通、安監(jiān)、文化等部門開展大規(guī)模的校園周邊環(huán)境集中整治行動，加強學校周邊環(huán)境的安全管理和防范。XX年底前，全市將實現(xiàn)教師隊伍與公務員隊伍平均工資水平“兩相當”。XX年下半年，省委、省政府提出教師工資水平“兩相當”和解決代課教師福利待遇問題的意見后，市委、市政府領(lǐng)導高度重視，組織教育、人事和財政部門制定了工作方案，逐步解決教師“兩相當”與代課教師福利待遇問題。 三、確保教育和諧穩(wěn)定 一是維護教師切身利益。近年來，全市高考成績持續(xù)提升，高分層人數(shù)和重點大學人數(shù)逐年增加。通過多形式、多層次的學習培訓，校長和教師們對現(xiàn)代教育理念有了新的認識，整體素質(zhì)得到了有效提高，有效提升了全市師資水平。二是不斷加大師資培訓力度，切實加強教師的培訓工作。一是嚴把教師入口關(guān)，積極引進人才，優(yōu)化了教師隊伍結(jié)構(gòu)，為教育發(fā)展提供有力的人才保障。 （三）規(guī)范管理，提升教育教學質(zhì)量。目前，全市有國家級示范性普通高中4所，省一級普通高中5所，市一級普通高中14所學校，國家級重點中職學校2所，省重點中職學校1所，%。結(jié)合中小學危房改造，以小學就近入學、初中相對集中、優(yōu)化教育資源配置為原則，積極做好中小學校撤并調(diào)整工作，近年來改擴建中小學121所，異地新建學校15所。今明兩年又計劃投入6億元，遷建陽江市一中和新建陽江市第一職業(yè)技術(shù)學校新校區(qū)，現(xiàn)已完成征地、設(shè)計及土方工程招標，并將于年底正式動工。同時，城市教育附加費按規(guī)定全部用于發(fā)展教育，每年分別按省定標準落實農(nóng)村稅費改革轉(zhuǎn)移支付5108萬元用于教育，本級財政承擔的免費義務教育資金、公用經(jīng)費資金、校舍維修改造資金均(推薦打開)落實到位。堅持貫徹落實國家教育投入政策，在我市經(jīng)濟財力有限、教育負債沉重的情況下，想方設(shè)法多方籌措資金，不斷增加教育投入，確保教育持續(xù)發(fā)展。計劃部門和城建部門優(yōu)先安排教育建設(shè)項目，人事編制部門優(yōu)先滿足教育行業(yè)人員編制，全面落實教師增資和職稱評審晉級政策。盡管我市財政十分緊張，但對于教育經(jīng)費投入，我總是要求財政部門要依法足額預算，并及時撥付，做到優(yōu)先保證。凡是涉及教育的問題，政府常務會議優(yōu)先安排，優(yōu)先研究討論。同時，進一步完善了《陽江市“十一五”教育發(fā)展規(guī)劃》，突出把加快高中階段教育發(fā)展作為今后一段時期的一項重要工作，并研究出臺了《關(guān)于普及高中階段教育的實施意見》和《陽江市XX—XX年高中階段教育發(fā)展規(guī)劃》?，F(xiàn)將本人履職情況報告如下：一、全面實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略 堅持把基礎(chǔ)教育納入全市經(jīng)濟社會發(fā)展的整體規(guī)劃，從推動科學發(fā)展，促進社會和諧的高度去審視教育工作、謀劃教育工作、推進教育工作。根據(jù)中共廣東省委辦公廳（粵辦發(fā)〔XX〕9號），縣（市、區(qū)）長基礎(chǔ)教育工作責任考核指標，本人對XX、XX年全區(qū)基礎(chǔ)教育進行認真全面自評，自評結(jié)果為：領(lǐng)導與管理工作得30分（滿分30分）；投入與保障工作得34分（滿分35分）；改革與發(fā)展工作得35分（滿分35分），三項指標共得99分（滿分100分），自評結(jié)果為優(yōu)秀。省考核組在對南山區(qū)黨政主要領(lǐng)導干部XX年、XX年基礎(chǔ)教育工作實績考核時，提出了三條整改建議。按照《深圳