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銀行工會(huì)工作計(jì)劃20xx與銀行工會(huì)工作計(jì)劃4篇匯編(參考版)

2024-11-23 00:00本頁(yè)面
  

【正文】 認(rèn)真分析基層工會(huì)工作開(kāi)展過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,及時(shí)反映支行工會(huì)工作的新動(dòng)向、新成效,加大對(duì)業(yè)務(wù)競(jìng)賽、央行文化、“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)、民主管理等重點(diǎn)工作的宣傳力度。(三)加強(qiáng)信息化建設(shè)。堅(jiān)持建會(huì)、建制和建“家”的有機(jī)統(tǒng)一,按照“組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴”的標(biāo)準(zhǔn),修訂完善工會(huì)aaa級(jí)規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)體系,開(kāi)展新一輪工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。腳踏實(shí)地為職工辦一些好事、實(shí)事,搭建更多服務(wù)履職、服務(wù)職工、服務(wù)大局的平臺(tái),切實(shí)肩負(fù)起工會(huì)組織的職責(zé)、使命,打造“黨組重視、行政支持、職工擁護(hù)”的品牌工會(huì)。要按照全總《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議》部署要求,組織工會(huì)干部深入學(xué)習(xí)、廣泛宣傳、全面實(shí)踐,堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,把黨的十八大精神落實(shí)到做好新時(shí)期工會(huì)工作上來(lái)。四、強(qiáng)化職能建設(shè),力爭(zhēng)在提升工作水平上實(shí)現(xiàn)新突破(一)加強(qiáng)政治化建設(shè)。積極開(kāi)展各類文體活動(dòng),增強(qiáng)職工體質(zhì),陶冶職工情操,增強(qiáng)“家”的親和力和凝聚力。按照職工學(xué)校、職工俱樂(lè)部、職工書屋“三位一體”的要求,加大“職工之家”硬件投入,推進(jìn)央行文化主陣地建設(shè)。要秉承“以人為本”的理念,注重發(fā)揮“文化引領(lǐng)”的獨(dú)特作用,大力推進(jìn)支行特色文化建設(shè),促進(jìn)人的全面發(fā)展和和諧支行建設(shè)。加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,廣泛吸引職工群眾人人參與建“家”、評(píng)“家”、認(rèn)“家”,以職工的滿意度作為衡量建“家”水平的基本依據(jù),始終保持“職工之家”建設(shè)的生命力。完善女職工健康檔案,跟蹤女職工的身體健康情況,做好對(duì)女職工“四期”權(quán)益的維護(hù)工作。堅(jiān)持“黨建帶婦建”的方針,深入開(kāi)展“三項(xiàng)”創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持“四到家、五必訪”制度,建立困難職工幫扶工作的長(zhǎng)效機(jī)制,完善困難職工檔案,努力把“春送幸福、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”等活動(dòng)做成工會(huì)幫扶工作的品牌。工會(huì)要定期組織討論職工反映的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,工會(huì)干部要帶著感情做工作,真心實(shí)意為職工做實(shí)事、辦好事、解難事。(二)拓展普惠范圍,提升幸福指數(shù)。開(kāi)展心理健康教育,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),引導(dǎo)職工用正確的方式處理人際關(guān)系、表達(dá)利益訴求,正確對(duì)待自己、他人和單位,正確對(duì)待困難、挫折和榮譽(yù),培育奮發(fā)進(jìn)取、理性平和、開(kāi)放包容的良好心態(tài)。通過(guò)走訪、問(wèn)卷、座談等形式全面了解職工的思想狀況,定期分析研究,及時(shí)向支行黨政提出合理化建議。切實(shí)保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),引導(dǎo)職工講政治、顧大局,依法、合理地表達(dá)自己的利益訴求,使工會(huì)組織成為職工表達(dá)意愿的主渠道,使工會(huì)干部成為職工的“貼心人”和“娘家人”。三、堅(jiān)持以人為本,力爭(zhēng)在推進(jìn)和諧建“家”上創(chuàng)造新特色(一)注重人文關(guān)懷,提升維權(quán)水平。按照分行黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職工民主管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》的要求,明確行務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、范圍、方法和責(zé)任主體,認(rèn)真落實(shí)行長(zhǎng)接待日、重大決策和重要事項(xiàng)向職工大會(huì)報(bào)告、職工代表列席行務(wù)會(huì)和行辦會(huì)制度。緊緊依靠職工民主辦行、民主興行,不斷健全民主治行機(jī)制。在貨幣金銀股“工人先鋒號(hào)”、“央行愛(ài)心媽媽”等傳統(tǒng)品牌的基礎(chǔ)上,今年將有計(jì)劃地培植12個(gè)有代表性、導(dǎo)向性的先進(jìn)典型,并充分發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。結(jié)合今年市中心支行“十大和諧標(biāo)兵”和第二屆“身邊的榜樣”評(píng)比表彰活動(dòng),積極培養(yǎng)、樹(shù)立和表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,激發(fā)職工的工作熱情,充分調(diào)動(dòng)職工投身支行改革發(fā)展的積極性。(二)注重典型引路。積極倡導(dǎo)依靠職工建設(shè)央行,關(guān)愛(ài)職工、關(guān)注職工成長(zhǎng),引導(dǎo)職工熱愛(ài)央行、關(guān)心央行發(fā)展,做央行發(fā)展的主力軍。以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、“巾幗示范崗”及參加全縣“社會(huì)評(píng)議熱點(diǎn)中層崗位”活動(dòng)為主要載體,團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工發(fā)揮主力軍作用,當(dāng)好科學(xué)發(fā)展的積極推動(dòng)者。二、緊扣中心工作,力爭(zhēng)在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上展現(xiàn)新作為(一)推動(dòng)建功立業(yè)。以爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”為載體,開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘xx’”主題競(jìng)賽活動(dòng),引導(dǎo)職工爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)模范和技術(shù)創(chuàng)新能手。積極探索特色競(jìng)賽新模式,深入開(kāi)展以規(guī)范內(nèi)部管理、提升工作質(zhì)量為主體的“實(shí)踐式”競(jìng)賽,以攻堅(jiān)克難、進(jìn)位爭(zhēng)先為重點(diǎn)的“研究式”競(jìng)賽,以崗位成才、增強(qiáng)能力為內(nèi)容的“成長(zhǎng)式”競(jìng)賽和以改革創(chuàng)新、服務(wù)發(fā)展為關(guān)鍵的“拓展式”競(jìng)賽。按照做好規(guī)定項(xiàng)目、做強(qiáng)特色項(xiàng)目的要求,在有效性、趣味性、新穎性上下功夫,促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。認(rèn)真總結(jié)近年來(lái)“創(chuàng)新金融服務(wù)、支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法,不斷完善職責(zé)明確的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、常抓不懈的推進(jìn)機(jī)制和科學(xué)合理的考核機(jī)制。開(kāi)展“全行學(xué)習(xí)月”、“十佳讀書筆記”和“十佳學(xué)習(xí)標(biāo)兵”評(píng)比活動(dòng),提升“學(xué)習(xí)型家庭”創(chuàng)建層次,大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè),鼓勵(lì)青年職工參加支行青年讀書俱樂(lè)部。按照“精一、會(huì)二、學(xué)三”和在實(shí)踐中提高崗位技能的要求,進(jìn)一步完善“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)評(píng)價(jià)考核體系,為職工創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和成才機(jī)會(huì)。(二)一脈相承推進(jìn)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)。運(yùn)用職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,分步驟、分專題,力求學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)透、學(xué)精。一、注重思想引領(lǐng),力爭(zhēng)在提升職工素質(zhì)上取得新成效(一)一以貫之加強(qiáng)形勢(shì)教育。有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行崗位輪換,培養(yǎng)每一個(gè)員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。在人員緊張的情況下仍要加強(qiáng)崗位練兵,除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來(lái)確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,在目前人員流動(dòng)頻繁的情況下我營(yíng)業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍把好進(jìn)人用人關(guān)。做好會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的定期考核工作。規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,強(qiáng)化總會(huì)計(jì)日常檢查制度以及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,減少差錯(cuò)杜絕結(jié)算事故。進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)出納制度,嚴(yán)格會(huì)計(jì)出納制度的執(zhí)行與檢查,規(guī)范會(huì)計(jì)印章和空白重要憑證的使用和保管。隨著近年來(lái)金融犯罪案件的增多,促使我們對(duì)操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求督促科技部門對(duì)我營(yíng)業(yè)部的電腦接口盡快更換,然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實(shí)行事權(quán)劃分,一崗一卡,一人一卡,增強(qiáng)制度執(zhí)行的鋼性,提高約束力。繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),但因?yàn)楦鞣N各樣的原因還沒(méi)有能做到真正的綜合,是我營(yíng)業(yè)部工作的一個(gè)欠缺??蛻羰俏覀兊纳嬷?,作為營(yíng)業(yè)部又是對(duì)外的窗口,服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽(yù)我行一直提倡的“首問(wèn)責(zé)任制”、“滿時(shí)點(diǎn)服務(wù)”、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行,并做到每個(gè)員工能耐心對(duì)待每個(gè)顧客,讓客戶滿意。銀行工會(huì)工作計(jì)劃XX銀行工會(huì)工作計(jì)劃(一)根據(jù)我行今年一年來(lái)會(huì)計(jì)結(jié)算工作的實(shí)際情況,明年的工作主要從三個(gè)方面著手:抓服務(wù)、抓質(zhì)量、抓素質(zhì),現(xiàn)就針對(duì)這三個(gè)方面制定我營(yíng)業(yè)部在XX年的工作思路。通過(guò)組織多種形式的文體活動(dòng),開(kāi)展好內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動(dòng),進(jìn)一步豐富廣大員工的業(yè)余生活,形成健康活潑的工作氛圍。本年度我部將繼續(xù)開(kāi)展好此項(xiàng)活動(dòng),豐富青年人的精神生活。繼續(xù)開(kāi)展青年員工沙龍活動(dòng)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的學(xué)習(xí):提高柜面操作技能,加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力,用專業(yè)的水平留住客戶。結(jié)合行內(nèi)旺季營(yíng)銷,開(kāi)展活動(dòng)。深入了解我行青年員工的工作、學(xué)習(xí)、生活狀況。針對(duì)青年員工走上社會(huì)時(shí)間短、自控能力差、遇事不冷靜,甚至逃避等問(wèn)題,在作人群分類調(diào)查基礎(chǔ)上,加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)培養(yǎng),從工作生活點(diǎn)滴細(xì)微之處關(guān)心愛(ài)護(hù)他們,使之揚(yáng)長(zhǎng)避短,適其位,展其才,盡其能,保證他們把全部精力和聰明才智都用在業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)上來(lái)。開(kāi)展各種爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),如“青年文明號(hào)”、“崗位能手”、“青年標(biāo)兵”等,通過(guò)這些活動(dòng),推進(jìn)職業(yè)文明和職業(yè)道德教育,樹(shù)立各種先進(jìn)典范,特別是行內(nèi)的、身邊的先進(jìn)人物和事跡,以此教育廣大員工特別是青年員工立足崗位,勤奮工作,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性、創(chuàng)造性,不斷提升全行服務(wù)文化建設(shè)水平。三是和業(yè)務(wù)條線合作舉辦客戶聯(lián)誼和競(jìng)賽活動(dòng)。一是適應(yīng)多數(shù)人群喜好,開(kāi)展摜蛋比賽。和會(huì)計(jì)、電子銀行部等聯(lián)手,舉辦員工操作技能比賽。擬邀請(qǐng)省委黨校教授來(lái)行作專題輔導(dǎo),在黨員干部中開(kāi)展學(xué)習(xí)心得匯報(bào)交流,采取多種形式推動(dòng)全行形成新的學(xué)習(xí)熱潮。我們將在行黨委領(lǐng)導(dǎo)下,從實(shí)效出發(fā),創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,為全行核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高,為把我行辦成“最具價(jià)值創(chuàng)造力銀行”發(fā)揮支持保障作用,提供精神動(dòng)力。有計(jì)
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