基層黨支部換屆工作年終總結(jié)與基層黨組織書記黨建工作述職報告匯編(參考版)
2024-11-22 23:57本頁面
【正文】 在今后的工作中，我將按照“從嚴(yán)治黨”的要求，繼續(xù)履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，大力推進(jìn)服務(wù)型基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的基層組織在深化改革、依法治理中的推動作用，為場鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。帶頭落實中央“八項規(guī)定”，堅決抵制“四風(fēng)”侵蝕，努力做到工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低水平，時時刻刻注意個人的品德修養(yǎng)，慎獨、慎微、慎言、慎行，努力樹好自身形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記一系列重要講話和中紀(jì)委三次全會精神，夯實勤政廉政的思想基礎(chǔ)。此外，用滿腔熱情對待群眾、服務(wù)群眾，把解決好群眾生產(chǎn)生活中的具體問題放在重要位置，真心為群眾謀利，為群眾解難，幫他們致富。深入開展“走基層”活動，樹立真情為民、真心利民的群眾意識。定期召開黨員干部大會，宣傳貫徹上級黨組織的重大決策部署，讓他們知時事、曉政策；組織黨員干部去川陜革命根據(jù)地紅軍烈士陵園和群眾工作室以及軍史陳列館拜謁、參觀、學(xué)習(xí)，每人撰寫心得體會2篇以上，不斷提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)政治定力和公仆情懷。四是始終堅持抓教育、強(qiáng)黨性。學(xué)習(xí)內(nèi)容上，堅持學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合，學(xué)習(xí)方式上，堅持自學(xué)與討論、領(lǐng)學(xué)相結(jié)合；學(xué)習(xí)時間上，堅持每月23次專題學(xué)習(xí)，每天自學(xué)半個小時。三是始終堅持勤學(xué)習(xí)、提水平。二是始終堅持抓班子、帶隊伍。充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的抓黨建工作的“主體責(zé)任”，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，改進(jìn)方法，加壓奮進(jìn)，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，確保黨的組織建設(shè)上水平、上臺階。三、下步打算在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照相關(guān)要求，一如繼往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。剛到時，基層組織基礎(chǔ)較差，大部分支部無陣地，黨員流動大，隊伍太散，也沒有認(rèn)真開展過組織生活；黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情不高，履職效果差，群眾對黨組織和干部缺乏信心，信訪率一直居高不下。四是現(xiàn)實條件不優(yōu)。一方面制度不健全，缺乏針對性、可操作性的基層組織制度，工作無章可循，隨意性很大。由于把工作主要精力放在了推動發(fā)展上，弱化了對黨員干部的培訓(xùn)教育，再加上交通不便，信息閉塞，許多支部遠(yuǎn)教平臺作用沒有得到有效發(fā)揮，黨員干部培訓(xùn)教育不及時，造成有的黨員干部不能適應(yīng)新形勢和新常態(tài)，對農(nóng)村政策掌握不多，不懂農(nóng)村基層工作程序，遇到問題不知如何處理；有的對有關(guān)政策理解片面，把握不準(zhǔn)，斷章取義；有的對如何依法履行職責(zé)不清楚，憑經(jīng)驗和主觀臆斷開展工作；個別村干部自律意識差，方法簡單，作風(fēng)粗暴，依法行政、依法辦事能力差；有的村干部宗旨觀念不強(qiáng)，服務(wù)意識淡泊，利己思想嚴(yán)重，甚至違法違紀(jì)，影響了在群眾心目中的形象。為統(tǒng)一全鄉(xiāng)干部群眾思想，確保大局穩(wěn)定，我深入各村走訪調(diào)查，了解情況，剖析問題，思謀發(fā)展方向和舉措，在一段時間內(nèi)沒有把黨建工作和發(fā)展穩(wěn)定放在同等位置，對基層組織建設(shè)的重要性認(rèn)識不足，這是我對從嚴(yán)治黨黨要管黨的認(rèn)識不深刻的體現(xiàn)。通過認(rèn)真反思總結(jié)，我在抓黨建工作中之所以存在上述問題，主要有以下幾方面原因：一是思想認(rèn)識不深。特別是對黨員教育管理、陣地建設(shè)資金匱乏、流動黨員管理難度大、后進(jìn)黨組織整頓乏力等問題缺乏有效措施。五是工作手段缺乏創(chuàng)新。圍繞履行黨建工作責(zé)任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，缺乏及時有效的監(jiān)管的制約手段，存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責(zé)還沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用。此外，居委會、環(huán)山村、量洲壩等3個支部至今沒有活動陣地，其余支部沒有達(dá)到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，配套設(shè)施還不夠完善，不能充分發(fā)揮服務(wù)黨員干部的作用。三是村級組織活動場所的建設(shè)、管理和使用需進(jìn)一步規(guī)范。二是部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮較差。由于農(nóng)村外出務(wù)工人員較多，村組干部配齊配強(qiáng)配優(yōu)很難，村“兩委”班子隊伍青黃不接，部分黨支部三會一課制度不完善、組織生活會、民主生活會堅持不經(jīng)常，黨員發(fā)展滯后，干部群眾反映強(qiáng)烈。二、問題及原因
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