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縣醫(yī)院20xx年工作總結(jié)與縣醫(yī)院創(chuàng)建優(yōu)秀工會(huì)申報(bào)材料匯編(參考版)

2024-11-22 23:52本頁(yè)面
  

【正文】 。開(kāi)展職工之家創(chuàng)建活動(dòng),是推進(jìn)工會(huì)工作不斷創(chuàng)新,促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展有效途徑之一。六、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,保持工會(huì)更具生命力。強(qiáng)化工會(huì)干部的服務(wù)理念和公仆意識(shí)。院工會(huì)組織工會(huì)、職代會(huì)代表集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三年來(lái),共開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)場(chǎng)次,參加人員人次。四、以醫(yī)院文化活動(dòng)為載體,開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng).增進(jìn)職工團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力結(jié)合各大節(jié)日和配合醫(yī)院黨政中心工作、院工會(huì)積極開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)。三、圍繞中醫(yī)院心任務(wù),增強(qiáng)職工翁責(zé)任主人感圍繞醫(yī)院提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、擴(kuò)大營(yíng)銷、搶占醫(yī)療市場(chǎng),提高服務(wù)質(zhì)量、建立社會(huì)信賴醫(yī)院的中心工作,院工會(huì)積極配合職能科室開(kāi)展醫(yī)學(xué)講座、醫(yī)療考核、三基理論并組織對(duì)病員、職工作問(wèn)卷調(diào)查。院工會(huì)參與職工勞動(dòng)糾紛的調(diào)解和對(duì)職工工作、家庭中的矛盾作適當(dāng)化解工作。中秋節(jié)、春節(jié)為職工送溫暖人次,用去元。近年來(lái),慰問(wèn)職工人次,為職工送賀禮人次,為一名患腮腺癌職工募捐一次,工募捐元人民幣。如、,等都交職代會(huì)討論通過(guò)后才能實(shí)施。每季度考核評(píng)比一次,對(duì)工作業(yè)績(jī)突出的支會(huì)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。支持各支會(huì)獨(dú)立開(kāi)展工作,進(jìn)一步發(fā)揮基層工會(huì)組織的重要作用。近年來(lái),采用召開(kāi)職代會(huì)、出簡(jiǎn)報(bào)、板報(bào)等形式向職工公開(kāi)了項(xiàng)。院黨、政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃、改革舉措,重大決策都要向職代會(huì)通報(bào),聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)和建議,加以完善、最后才做出決定和實(shí)施。并將評(píng)議結(jié)果向黨匯報(bào)和在職代會(huì)上公布,也作為院黨委對(duì)干部考核任免的依據(jù)之一。縣醫(yī)院XX年工作總結(jié)縣醫(yī)院創(chuàng)建優(yōu)秀工會(huì)申報(bào)材料主要工作:一、強(qiáng)化民主管理和監(jiān)督,推進(jìn)院務(wù)公開(kāi),全心全意依靠職工辦好醫(yī)院我院以搞好民主管理,實(shí)行民主監(jiān)督為工會(huì)、職代會(huì)的工作重點(diǎn)。            總之,回首過(guò)去,通過(guò)XX年一年的努力,成績(jī)來(lái)之不易,這是全體醫(yī)護(hù)員工共同努力的結(jié)晶?! ?繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勇于改革、創(chuàng)新的建院作風(fēng),爭(zhēng)取擴(kuò)大外延服務(wù),盤活衛(wèi)生資源、改變經(jīng)營(yíng)理念、加強(qiáng)成本核算和拉開(kāi)獎(jiǎng)金檔次等方面有所突破、有所創(chuàng)新?! ?要徹底解決制約醫(yī)院發(fā)展的瓶頸。    繼續(xù)開(kāi)展“誠(chéng)信醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng),要求醫(yī)生看病講誠(chéng)信,合理檢查、合理用藥和合理治療,控制醫(yī)藥費(fèi)用,減輕病人負(fù)擔(dān)。結(jié)合綜治和愛(ài)衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作,努力營(yíng)造溫馨、舒適的醫(yī)療診療環(huán)境。重塑自身形象,提高醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力?! ?XX年工作計(jì)劃:    以“三個(gè)代表”重要思想為指南,以社會(huì)需求、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標(biāo)準(zhǔn),扎實(shí)抓好醫(yī)院建設(shè)。    XX年已經(jīng)過(guò)去,我們做了許多工作,當(dāng)然也認(rèn)識(shí)到許多不足,如管理信息化的進(jìn)程不夠平衡,醫(yī)療糾紛時(shí)有發(fā)生,行風(fēng)建設(shè)還不夠到位,特色的??坪鹆坎桓叩?。不嫌麻煩,逐個(gè)通知散居城里城外的老同志,為他們登記辦理老年人社會(huì)“優(yōu)待證”。第三,科室設(shè)立“流動(dòng)紅旗”,根據(jù)每季度的行政查房、病歷書寫、三基考試、文明禮儀等綜合檢查,確定優(yōu)秀科室,授予“流動(dòng)紅旗”,從而使病區(qū)、科室之間形成文明向上的醫(yī)療服務(wù)競(jìng)賽氣氛。全年在《+市日?qǐng)?bào)》刊發(fā)新聞稿2篇、++電視臺(tái)2篇。XX年4月我院獲蕪湖讀書指導(dǎo)委員會(huì)命名為組織職工讀書“先進(jìn)集體”、9月獲被縣委、縣政府授予抗非典“先進(jìn)集體”、內(nèi)科青年醫(yī)師葉尤強(qiáng)同志獲XX年繁昌縣“十佳”優(yōu)秀青年光榮稱號(hào)?! ?五、重視醫(yī)院文化建設(shè),活躍職工文體生活    搞好醫(yī)院文化建設(shè),不僅有助于醫(yī)院自身品質(zhì)的提升,更重要的是可以增強(qiáng)醫(yī)院的發(fā)展?jié)摿?。繼續(xù)推行醫(yī)療設(shè)備及藥品招標(biāo)采購(gòu),集中采購(gòu),以降低成本,通過(guò)公開(kāi)、公平、公正的原則,購(gòu)進(jìn)
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