城投公司平安單位計劃與城投公司治理計劃匯編(參考版)
2024-11-22 23:43本頁面
【正文】 。落實“誰主管、誰負責”的原則，單位一把手負首要責任，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責，各科室負責人負責本科室的綜治工作。積極開展調(diào)查研究和綜合治理宣傳工作，交流推廣基層綜合治理工作經(jīng)驗。健全制度，加強公司機關(guān)基礎(chǔ)工作。積極開展“五五”普法工作，不斷提高全公司干部法制觀念和道德素質(zhì)，在全公司形成干部職工遵紀守法、嚴于律己風尚，杜絕黃、賭、毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象。積極參加縣綜治委組織的會議和其它活動，執(zhí)行有關(guān)社會治安綜合治理的重要決策、部署，對社會治安綜合治理中的重大工作、重大活動，影響社會穩(wěn)定的重大事件的處理，采取有效措施的情況及時報告和匯報。做好維護社會穩(wěn)定工作，杜絕群體性事件，做好群眾來信來訪工作，定期開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，防止因拆遷、征地等工作原因引起的糾紛發(fā)生
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