【正文】 立足社保信息化系統(tǒng)多險(xiǎn)種“同城同庫(kù)”的數(shù)據(jù)庫(kù)，結(jié)合市民卡這一社會(huì)保障和社會(huì)公共服務(wù)的共同平臺(tái)，做好社保各險(xiǎn)種人員參保數(shù)據(jù)的分析、整合和與其他部門之間的聯(lián)網(wǎng)銜接，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，提升社保公共服務(wù)效能，為市民卡順利啟用做好本職工作。明年的主要工作是抓參保，做好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高參保率和服務(wù)水平，確保4660周歲參保率達(dá)到95%以上，1660周歲參保率達(dá)到80%以上。（三）做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作。明年醫(yī)保政策修訂和完善的重點(diǎn)是：一是進(jìn)一步完善職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策。（二）圍繞醫(yī)改，做好醫(yī)保政策修訂和完善。我們將把《社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣貫工作當(dāng)作明年的首要任務(wù)來(lái)完成。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》將于xx年7月1日起施行。同時(shí)內(nèi)抓管理，外樹形象，進(jìn)一步發(fā)揮社會(huì)保障工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的積極作用。通過(guò)創(chuàng)新工作措施，改進(jìn)工作作風(fēng)，取得了良好效果。（九）以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，狠抓效能作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提升工作效率和服務(wù)水平。二是完成了社保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)完成向鎮(zhèn)（街道）一級(jí)延伸，建立了與各鎮(zhèn)（街道）一體化的社保業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。一是在年初完成了社保信息化系統(tǒng)升級(jí)，新系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)更加完善，業(yè)務(wù)流程更加簡(jiǎn)便，同時(shí)創(chuàng)新工作措施，通過(guò)統(tǒng)一信息化平臺(tái)，整合各險(xiǎn)種人員數(shù)據(jù)資源，解決了全省各地醫(yī)療保險(xiǎn)重復(fù)參保、重復(fù)報(bào)銷的難題。今年，我局被評(píng)為臺(tái)州市xxxx年度老齡工作先進(jìn)集體。此外，今年我市還實(shí)施了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證新辦法，取消了臨海戶籍退休人員、遺屬、精簡(jiǎn)人員及失土保障人員到社保現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證的辦法，改由通過(guò)與公安、民政、衛(wèi)生等部門進(jìn)行核對(duì)來(lái)確定退休人員的生存情況，使退休人員安坐家中便可領(lǐng)取養(yǎng)老金。（七）做好退管工作，加強(qiáng)企業(yè)退休干部管理。今年共接到提案、議案7件，信訪信件64件，我們都能主動(dòng)上門與代表、委員進(jìn)行溝通，交換意見，同信訪人打電話或面對(duì)面溝通。（六）做好兩會(huì)提、議案的答復(fù)和信訪工作。在日常工作中，對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店主要以明查暗訪和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控為主，重點(diǎn)查“掛床住院”、“冒名住院”，此外，還聘請(qǐng)了醫(yī)保定點(diǎn)藥店監(jiān)督員，對(duì)各藥店不定期進(jìn)行暗訪，查處違規(guī)行為。今年6月份，我局專門部署開展對(duì)全市基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金進(jìn)行專項(xiàng)檢查工作，并聯(lián)合市紀(jì)委糾風(fēng)辦、財(cái)政、藥監(jiān)、衛(wèi)生、物價(jià)等部門對(duì)部分定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)零售藥店進(jìn)行重點(diǎn)抽查。（五）加強(qiáng)稽核監(jiān)督，規(guī)范基金管理。（四）大力做好被征地農(nóng)民的即征即保工作。同時(shí)印制了通俗易懂的《業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程圖》、《政策咨詢》、《溫馨提示》等宣傳資料40余萬(wàn)份，發(fā)到各家各戶手中，做到45周歲以上人員宣傳資料簽收確認(rèn)，確保不留宣傳死角。今年1月1日，我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度正式實(shí)施；1月19日，在杜橋鎮(zhèn)和白水洋鎮(zhèn)同時(shí)召開了養(yǎng)老金首發(fā)儀式；16月份，全市近15萬(wàn)名60周歲以上符合發(fā)放條件人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金已均按時(shí)、足額發(fā)放到位；6月份，參保繳費(fèi)階段工作正式啟動(dòng)，涉及全市城鄉(xiāng)居民65萬(wàn)人。（三）全面實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。9月份，起草并提請(qǐng)市政府印發(fā)了《臨海市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)試行辦法（修訂稿）》（臨政發(fā)[xx]54號(hào)）、《臨海市農(nóng)村居民醫(yī)療保障管理暫行辦法（修訂稿）》（臨政發(fā)[xx]55號(hào)），新政策大幅提高了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)籌資和保障水平，住院補(bǔ)償比例平均達(dá)到60%，封頂線提升50%以上，80周歲以上免繳個(gè)人保費(fèi)。臨政發(fā)51號(hào)文件使我市實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的全覆蓋，臨政辦194號(hào)提高了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金年最高支付限額。（二）制定和完善我市一系列社會(huì)保障政策。一是按照浙江省勞動(dòng)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（浙勞社老[xx]3號(hào)）的文件精神，我局于年初完成養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整，月人均調(diào)整額150元，超出全省平均水平；二是在4月份，我局和財(cái)政地稅部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于xx年對(duì)部分企業(yè)臨時(shí)性下浮社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例集中減征的通知》，落實(shí)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金減征工作。（），月均撥付1008萬(wàn)元。xx年度農(nóng)醫(yī)?；鹗杖?5601萬(wàn)元，報(bào)銷支出10327萬(wàn)元，當(dāng)年結(jié)余5274萬(wàn)元（其中提取風(fēng)險(xiǎn)基金3293萬(wàn)元），基金滾存結(jié)余12998萬(wàn)元。收繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)3107萬(wàn)元，支出1453萬(wàn)元，基金滾存結(jié)余6964萬(wàn)元。xx年度，凈支付能力20個(gè)月。%，完成臺(tái)州市“兩個(gè)社會(huì)”%（%）；全市參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)總數(shù)191991人（其中企業(yè)184060人，事業(yè)7931人，退休人員21911人），新增19640人，%（指標(biāo)新增1xx人）；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)122658人（其中在職97786人，退休24872人），新增16520人（指標(biāo)新增10000人），%；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)264175人，新增42748人（指標(biāo)新增2xx人），%；生育保險(xiǎn)參保人數(shù)75605人，新增5984人；被征地農(nóng)民參保23548人，其中11301人已享受待遇；。社保業(yè)務(wù)開展正常有序，經(jīng)辦管理服務(wù)水平進(jìn)一步提升，基金監(jiān)管有力，社保覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，并順利實(shí)施了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。加強(qiáng)勞資糾紛調(diào)解工作,上半年，各街鎮(zhèn)共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解案件2534件，%，經(jīng)調(diào)解成功2203件，%，為勞動(dòng)者追索各類勞動(dòng)報(bào)酬等895萬(wàn)元。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,上半年，共上門監(jiān)察用人單位711戶，立案260戶，處理處罰34戶（其中處罰6戶）。.穩(wěn)妥做好鎮(zhèn)保綜保工作。制定新型農(nóng)保實(shí)施辦法,上報(bào)市政府審批。社會(huì)保障工作調(diào)整各項(xiàng)社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)。啟動(dòng)社會(huì)工作人才培養(yǎng)計(jì)劃,。開展領(lǐng)軍人才選拔工作。人才發(fā)展工作強(qiáng)化各類人才隊(duì)伍管理。積極推進(jìn)青年群體就業(yè)。共組織用人單位918家，達(dá)成意向錄用4500多人次。不斷完善創(chuàng)業(yè)扶持機(jī)制。外來(lái)從業(yè)人員參加綜合保險(xiǎn)263422人，%。中高層次技能培訓(xùn)2498人，%，外來(lái)農(nóng)民工培訓(xùn)3988人，%。新增就業(yè)崗位19365個(gè)，%，其中非農(nóng)就業(yè)崗位6934個(gè)，%，殘疾人就業(yè)安置崗位360個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)400個(gè)的90%。烏蘭木倫鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障所XX年6月30日第五篇：XX年社保工作總結(jié)一、主要指標(biāo)完成情況到6月底，全區(qū)幫助342人成功創(chuàng)業(yè)，%。截止目前，聯(lián)合公安、工商等部門主要圍繞打擊非法用工、不簽訂勞動(dòng)合同、惡意克扣拖欠民工工資等問(wèn)題在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了四次大檢查，并對(duì)鎮(zhèn)轄區(qū)所有建設(shè)領(lǐng)域施工單位的民工居住處所，懸掛勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)電話牌，進(jìn)行長(zhǎng)期監(jiān)督，使廣大農(nóng)民工能夠踏踏實(shí)實(shí)的工作，為創(chuàng)造和諧的社會(huì)環(huán)境作出榜樣。截止目前完成轉(zhuǎn)移農(nóng)牧民408戶1111人。發(fā)揮職業(yè)介紹所的作用，加快勞動(dòng)力市場(chǎng)的信息搜集管理工作，掌握住鎮(zhèn)298企業(yè)的空崗情況和人才需求情況，及早組織培訓(xùn)企業(yè)所需人才，實(shí)行求職登記、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)等“一站式”服務(wù)，按照企業(yè)崗位空缺情況，為企業(yè)及時(shí)提供所需人才，為全鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生提供及時(shí)、便捷的就業(yè)信息服務(wù)。（2）、為再就業(yè)提供全程服務(wù)。對(duì)本鎮(zhèn)失業(yè)人員底數(shù)摸清的基礎(chǔ)上，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握他們的就業(yè)狀況，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。重點(diǎn)突出培訓(xùn)的實(shí)用性和有效性，以提高下崗失業(yè)人員的就業(yè)能力、提高企業(yè)在職職工的崗位適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力、提高新生勞動(dòng)者和農(nóng)村富余勞動(dòng)力綜合職業(yè)能力為根本出發(fā)點(diǎn)，廣開就業(yè)門路，拓展就業(yè)