【正文】 清清白白做人，堂堂正正做事，以自己的實際行為為表率，影響帶動身邊的干部職工，身體力行從自己做起。自覺當好“一把手”，用好“一支筆”，把更多的精力用在努力為單位理好財、當好家上，不亂花亂用一分錢，不亂批亂支一分錢。四、清政廉潔，自覺筑牢思想道德和紀律防線一年來，自己嚴以律已，堅持勤政廉政，牢牢把握堅固的思想道德和紀律防線。作為單位班子的班長，自己能以身作則，嚴格要求自己，虛心聽取群眾對自己的一些批評意見。（二）、加強督促檢查，確保各項工作落到實處按照分局規(guī)定的周一業(yè)務例會和周六學習制度，每周一業(yè)務會上，一是聽取各科室上周的業(yè)務工作情況，二是部署調(diào)度分局業(yè)務工作，三是聽取班子成員分管的各項工作的匯報，總之，對分局各項工作都能做到心中有數(shù)，有計劃，人步驟地進行督促、檢查和管理，以提高辦事效率，促進各項工作圓滿完成任務。目前，帳面結余30萬元。我到任前，由于各方面的原因，導致資金緊張，財務帳面入不敷出，職工一年的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險未能如期上繳，并拖欠老干部兩個月工資，職工對此意見很大，嚴重影響了干部職工的工作積極性，針對這一情況，我一方面發(fā)動班子成員認真做好職工的思想工作，爭得職工的理解，別一方面拓寬業(yè)務領域，抓緊創(chuàng)收，僅用半個月時間創(chuàng)收十幾萬元，及時補足了上年欠下的兩保金額和老干部工資，充分調(diào)動了全局干部職工的工作積極性。二、努力工作，認真履行自己的工作職責一年來，自己始終以服務地方經(jīng)濟為前題，把單位發(fā)展作為第一要務，從抓職工素質(zhì)教育，規(guī)范執(zhí)法行為入手，不斷完善各項管理制度，夯實執(zhí)法基礎，解決執(zhí)法手段落后，辦公條件差的問題，切實解決職工在生活和工作中遇到的具體問題和困難，把更多的精力放在調(diào)查研究上，找準問題狠抓落實。因此，在過去的一年里，自己堅持從繁忙的工作中抽出時間來，通過廣播、電視、報刊、理論知識讀本及各種會議和集中組織學習等一切可學習的方式，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習十六屆三中、四中、五中全會精神，學習中央、省、市重要不決策，全面理觧貫徹國務院、國家質(zhì)檢總局、省質(zhì)量技術監(jiān)督局關于“服務經(jīng)濟，從我做起”的一系列文件精神和重要講話。質(zhì)量技術監(jiān)管試用期個人工作報告一年來，在省級各業(yè)務部門正確領導下，在市局黨組的大力支持下，自己在學習、思想、工作和廉潔自律等方面都有了新的提高。4”開展宣傳咨詢活動，面向社會宣傳相關的法律法規(guī)得到了領導和群眾的充分肯定，受到社會各界的好評。一方面是抓好行政執(zhí)法人員的法律法規(guī)和行政執(zhí)法制度的學習教育，另一方面是利用“3我局在行政辦公區(qū)域內(nèi)明示公開行政執(zhí)法人員身份行政處罰程序，職業(yè)道德規(guī)范和“五公開、十不準”制度，全局現(xiàn)有行政執(zhí)法人員16人，均經(jīng)培訓合格，持證上崗率100%，按規(guī)定向上級報告規(guī)范性文件、行政執(zhí)法統(tǒng)計報表、備案材料的及時正確率達100%，沒有出現(xiàn)一起不當行政行為的情況。為加強行政執(zhí)法隊伍建設，我局采取有效措施，一是組織行政執(zhí)法人員認真學習貫徹落實好行政執(zhí)法制度，全局干部職工堅持每周學習制度，堅持全年不少于80小時的學習時間，受教育面達100%。按照市、縣有關行政執(zhí)法責任制的規(guī)定和要求，我局完善和落實行政執(zhí)法責任制的評議考核，健全執(zhí)法制度，高度重視行政執(zhí)法責任制工作的自查和檢查，著重加強對執(zhí)法隊的監(jiān)督檢查，解決行政執(zhí)法程序中存在的問題。在行政執(zhí)法中，堅持了以稽查隊伍為重拳，以查辦大要案為重點，以懲治危害安全、健康和質(zhì)量欺詐的違法行為為中心，認真履行了行政執(zhí)法的職責，提高了行政處罰工作的效率和水平，今年牽頭開展打假聯(lián)合行動3次，專項大檢查6次，協(xié)調(diào)并參加了全縣產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治工作，特別是以“打假執(zhí)法”、“食品專項整治”和特種設備安全為重點，全年辦結行政執(zhí)法案件10件，其中立案案件10件，罰沒萬元以上5件，收繳銷毀假冒偽劣產(chǎn)品50余件，貨值達5余萬元，調(diào)解投訴2件。二、落實責任制，重點做好行政執(zhí)法和打假治劣工作我局在行政執(zhí)法責任制方面，分別落實了行政管理人員、稽查人員在行政執(zhí)法各個環(huán)節(jié)中的職責，簽訂了打假目標責任書和行政執(zhí)法責任書，執(zhí)法人員承諾書，明確了這些方面的責任和重點，促進了工作的順利開展。四是加強監(jiān)督檢查力度，杜絕行政不作為亂作為和嚴重損害群眾利益的行為發(fā)生，確保暢通服務渠道、提高服務水平、提升行政效能。二是加強干部作風建設工作，解決群眾關切熱點問題。三是同上級紀委及縣紀委的溝通聯(lián)系還需要進一步加強。五、存在問題和下半年工作思路上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但仍然存在差距：一是部分工作落實的深度、精度、細度還不夠。保障食品和特種設備兩大安全是我局最主要的工作職責，是維護人民群眾人身財產(chǎn)安全的重要抓手，也是確保民生和穩(wěn)定的重要舉措。集中學習了省委書記趙正永、市委書記千軍昌重要批示精神，努力提高認識，領會實質(zhì)，舉一反三，把專項教育活動與深入貫徹黨的十八大精神、中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定緊密結合起來。四是根據(jù)縣委、縣政府要求，我局認真開展了治懶治散專項教育活動，切實解決了部分干部職工的懶散問題。規(guī)范政務公開。嚴格執(zhí)行執(zhí)法管理制度，進一步規(guī)范了自由裁量標準。同時在機關內(nèi)部堅持首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、效能考評制，做到業(yè)務科室“辦事程序、服務承諾、業(yè)務紀律”三上墻。規(guī)范行政許可行為。為深入推進全局機關效能建設，進一步改進工作作風，提高工作效率，樹立質(zhì)量技術監(jiān)督“科學、公正、廉潔、高效”的隊伍形象，我局制定了機關效能建設工作考核評價辦法，考評內(nèi)容主要由工作作風、工作紀律和局里下達的各項目標任務構成。上半年，我局未發(fā)生違反黨紀政紀案件、嚴重損害群眾利益案件、瀆職失職案件，沒有行政問責事件發(fā)生。認真落實績效管理制度，將市局和縣委政府下達的績效管理各項工作任務進行細化分解落實到股室，責任到人，并制定了責任追究辦法，確保了各項工作順利推進；四是嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的若干規(guī)定。實行黨組重大事項議事制度、報告制度、通報制度、表決制度。實行廉政談話制度和干部監(jiān)督、干部聯(lián)系群眾制度。嚴格遵循各項規(guī)章制度，抓好領導干部廉潔自律。四是深刻領會習近平同志提出的中國夢的豐富內(nèi)涵，引導黨員干部牢記宗旨、服務人民，繼承革命先烈的光榮傳統(tǒng)，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想，大力發(fā)揚聯(lián)系群眾、親民為民和求真務實、埋頭苦干的作風，以優(yōu)良的黨風政風帶動民風，在全局形成團結和諧、昂揚奮進的良好風氣。一是認真組織開展了主題活動，通過嚴肅紀律、轉變干部作風，切實樹立廉潔勤政、務實干事的良好形象，全力提升人民群眾對質(zhì)監(jiān)部門的滿意度；二是認真組織學習了中央八項規(guī)定、省委實施意見、市委十項規(guī)定和縣委十項規(guī)定，并結合我局實際，制定了相應的規(guī)章制度，切實將改進工作作風、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定落到實處。我局把黨風廉政建設作為促進質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的一項重要戰(zhàn)略工作長抓不懈，建立了嚴密的預警機制和責任追究辦法，將黨風廉政建設的目標列入年度工作考評的內(nèi)容，做到黨風廉政建設與業(yè)務工作同步部署、同步落實、同步考核，確保無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生?，F(xiàn)將有關情況報告如下：一、全面落實黨風廉政建設責任制，優(yōu)化工作格局按照縣紀委和市局的安排，我局全面落實黨風廉政建設責任制，強化了領導干部的廉政意識，使全局反腐倡廉工作進一步得到加強。走出機關、辦公室，到經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐中去，不斷探索解決政府、企業(yè)和社會經(jīng)濟發(fā)展中遇到的問題和困難，有效地提升質(zhì)監(jiān)部門的履職能力和良好社會形象。（四）繼續(xù)做好各項服務工作。加大對食品生產(chǎn)加工小作坊的巡查力度，確保年底以前各食品加工小作坊的防鼠、防蠅等衛(wèi)生條件有所好轉，加強食品添加劑和食品相關產(chǎn)品的監(jiān)管工作。（二）做好職能劃轉前的食品安全監(jiān)管工作，切實履行職責，確保監(jiān)管到位，最大限度的預防和減少食品安全事故的發(fā)生。一是認真做好設備和作業(yè)人員的管理臺帳工作，為日常監(jiān)察工作提供準確可靠的數(shù)據(jù)依據(jù)。下半年，我們將認真落實省市質(zhì)量技術監(jiān)督局和縣委、縣政府工作部署，努力推進各項工作的順利開展。三是內(nèi)部管理制度不夠完善。二是工作作風要進一步轉變，有時信息報送不及時。一是個別干部職工的大局意識、服務意識不濃。五是嚴格執(zhí)行“案審會”、“查審分離”和“一案一卷一票一報告”制度。四是規(guī)范服務。健全了財務管理制度。一是認真貫徹省市縣紀委全會和國務院、省政府廉政工作會議精神，落實各項具體措施。今年，我局在積極開展招商引資，引進縣沐洋洋旅游服務有限公司、佳卉綠化工程有限公司兩個項目，引入資金1225萬元，%。六是有成效，工作任務落實到位。四是有承諾，全面公開到位。二是有計劃，督查落實到位。今年我局狠抓機關效能建設工作，成果明顯，制定了《縣質(zhì)量技術監(jiān)督局機關效能建設考評細則的通知》和《縣質(zhì)量技術監(jiān)督局干部實績考核實施方案》。印發(fā)了《縣質(zhì)量技術監(jiān)督局關于切實做好近期安全穩(wěn)定工作的實施方案》，明確了食品安全、特種設備安全、機關內(nèi)部安全穩(wěn)定、信訪工作四個方面的工作任務，對影響社會和諧穩(wěn)定的突出矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決，推進維穩(wěn)工作深入開展，上半年共接待群眾投訴10起，處理群眾來信來訪事件1起，全局無上訪事件。每個辦公室做到隨手關門，貴重物品安放到位。每次放假前，認真檢查電線線路安全，確保每個辦公室做到不開長明燈、不開無人空調(diào)、無人電腦等電器，防止電線老化而產(chǎn)生失災。一