質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局年度工作總結(jié)與質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局稽查科總結(jié)范文匯編(參考版)
2024-11-22 23:39本頁面
【正文】 對這些單位檔案以街道片區(qū)、行業(yè)小類為要素單位全部錄入電腦中，實現(xiàn)了智能管理功能，提高了電腦檔案可利用率。二、完成主要工作（一）、內(nèi)部日常管理衛(wèi)生許可證年檢復(fù)核工作年檢食品衛(wèi)生許可證305戶，公共場所衛(wèi)生許可證99戶。參加監(jiān)督檢查78人次，監(jiān)督檢查865戶次，監(jiān)督覆蓋面100%。（4）南站區(qū)域：現(xiàn)有各類食品生產(chǎn)經(jīng)營單位73戶，年檢73戶。公共場所經(jīng)營單位25戶，年檢25戶。參加監(jiān)督檢查58人次，監(jiān)督檢查365戶次，監(jiān)督覆蓋面100%。（2）城隍廟區(qū)域：現(xiàn)有各類食品生產(chǎn)經(jīng)營單位56戶，年檢56戶。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)一、基本情況：稽查科目前管轄的是天一廣場、城隍廟、鼓樓步行街、南站四個區(qū)域的所有食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生經(jīng)營單位，具體情況（1）天一廣場區(qū)域：現(xiàn)有各類食品生產(chǎn)經(jīng)營單位82戶，年檢82戶；公共場所經(jīng)營單位23戶，年檢23戶?？傊?，在二○○五年，我們一定要在省局和市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以奮發(fā)有為的精神，統(tǒng)一認識，扎實工作，團結(jié)拼搏，開拓進取，圍繞中心抓服務(wù)、創(chuàng)新思路促發(fā)展，為實現(xiàn)陽泉的趕超發(fā)展戰(zhàn)略再作努力，為推動全市的經(jīng)濟發(fā)展再作貢獻。在20xx年“雙評”和“行評”取得階段性成果的基礎(chǔ)上，再鼓干勁、力爭上游，既要注重效果，又要認認真真把好每個環(huán)節(jié)，把每一項工作做深、做細、做扎實。要建立食品、特種設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)《登記備案制度》、《重大陷患報告制度》，同時采取網(wǎng)上預(yù)警、手機短信預(yù)警、電視預(yù)警、現(xiàn)場預(yù)警等多種形式，強化食品和特種設(shè)備安全監(jiān)察工作，確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全。二是要繼續(xù)抓好“安全健康工程”。一是繼續(xù)抓好“三百企業(yè)服務(wù)工程”。為質(zhì)監(jiān)行政執(zhí)法工作提供有力保證。按照“面向市場、準確定位、增加投入、加快建設(shè)”的原則，積極探索面向市場、參與競爭的方法和措施，進一步轉(zhuǎn)變觀念，大力實施“人才強檢”戰(zhàn)略，強化檢定檢驗人員的思想、道德、業(yè)務(wù)教育，培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)精通、層次較高的專業(yè)檢定檢驗員隊伍，提高檢定檢驗工作的有效性。深化人事制度改革，創(chuàng)新用人機制，推行公開的、透明的選人用人機制，形成能者上、平者讓、庸者下的優(yōu)勝劣汰機制。一是加強隊伍建設(shè)。就要緊緊圍繞食品質(zhì)量安全和特種設(shè)備安全兩個重點，牢固樹立責(zé)任意識，全面建立食品生產(chǎn)企業(yè)和特種設(shè)備生產(chǎn)、安裝、維修、使用單位質(zhì)量檔案，構(gòu)建以質(zhì)量檔案為基礎(chǔ)、微機動態(tài)化管理為手段，嚴格執(zhí)法、強化管理為重點的有效監(jiān)管體系，認認真真抓好食品質(zhì)量安全和特種設(shè)備安全工作。按照建立服務(wù)型政府的要求，總結(jié)服務(wù)企業(yè)的經(jīng)驗，改進工作作風(fēng)和工作方法，圍繞全市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的總體部署，研究探索宏觀質(zhì)量管理的新方法，在標準化、計量、認證認可等方面要有創(chuàng)新性的工作思路，特別是要認真分析研究全市的支柱產(chǎn)業(yè)質(zhì)量狀況，以提高優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的競爭力為主，探索全新的質(zhì)量管理方式方法，把從源頭抓質(zhì)量工作提高到一個新水平。同時，運用系統(tǒng)管理的原理和方法，著手建立“質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法標準化管理體系”，力爭實現(xiàn)從“分塊管理”向“系統(tǒng)管理”、從“靜態(tài)管理”向“動態(tài)管理”的轉(zhuǎn)變，形成對行政執(zhí)法工作全方位、有效的監(jiān)督和管理網(wǎng)絡(luò)。按照提高執(zhí)政能力的總要求，加強行政執(zhí)法體制建設(shè)，規(guī)范行政執(zhí)法行為。研究探索兩大課題。四是在提高人員素質(zhì)方面措施還不夠得力。二是與兄弟市局相比，打假工作還存在一定的差距?；旧贤瓿闪祟A(yù)定的工作目標。（六）檢驗測試工作得到進一步規(guī)范進一步加強了實驗室的環(huán)境、人員、制度建設(shè)，引入了競爭機制，實行了競聘上崗制度，修訂了《質(zhì)量管理手冊》，對檢驗報告實行了統(tǒng)一，實現(xiàn)了證書、檢驗報告的統(tǒng)一編號和計算機打印。對市區(qū)60名特種設(shè)備使用單位安全管理人員進行了培訓(xùn)。三是確定全市特種設(shè)備重點危險源，建立監(jiān)控制度，對60家重點危險源使用單位，323臺重點設(shè)備進行重點監(jiān)控；四是壓力管道普查工作進展順利，普查管道條數(shù)達480條，并全部錄入了電腦，實現(xiàn)了動態(tài)化管理。一是召開了全市特種設(shè)備安全監(jiān)察工作會議，層層簽訂了目標責(zé)任狀，對完成20xx年目標責(zé)任狀的單位和氣瓶普查整治的先進集體和個人進行了重獎。（四）特種設(shè)備安全監(jiān)察工作得到進一步強化。對18個企業(yè)的24種產(chǎn)品進行了標準化審查為38個企業(yè)的89種產(chǎn)品辦理了采標認可和采標標志，為87家企業(yè)辦理了的標準備案。開展了企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標準摸底普查工作，共計對517個企業(yè)的1016種產(chǎn)品進行了摸底，建立了企業(yè)執(zhí)行標準檔案。幫助1家計量器具生產(chǎn)企業(yè)通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證，組織召開了計量協(xié)會第四次會員代表大會，選舉產(chǎn)生了計量協(xié)會第四屆理事會，選舉產(chǎn)生了新一屆理事長和7名副理事長、12名常務(wù)理事和56名理事。強化計量管理工作，采用分類指導(dǎo)原則幫助2家重點企業(yè)建立完善計量檢測體系，對7家企業(yè)進行了中小企業(yè)等級評定考核，取得了省局頒發(fā)的二級“計量檢測保證能力單位”證書。建立技術(shù)機構(gòu)質(zhì)量保證和監(jiān)控體系，對煤礦安全用4092臺瓦斯計進行了登記造冊，簽定煤礦計量檢定與監(jiān)督管理責(zé)任書129份。突出重點，開展了加油站、煤礦瓦斯計和餐飲業(yè)計量專項整治工作。質(zhì)量檔案建檔工作和生產(chǎn)許可證證后監(jiān)督管理進展順利，已完成4
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