【正文】 。一線城市、二線城市、農(nóng)村基層，都會有施展個人才華的舞臺。我國勞動力供大于求的基本格局并未改變，就業(yè)壓力依然很大?！笆濉逼陂g，政府將更加重視調(diào)整收入分配，職工工資正常增長機制有望建立，這對于包括大學(xué)畢業(yè)生在內(nèi)的就業(yè)人群都將是好消息。近年來，我國將大學(xué)生就業(yè)放在促進就業(yè)的首要位置，出臺了一系列引導(dǎo)扶持措施，這無疑會對今后大學(xué)生就業(yè)產(chǎn)生積極影響。青年失業(yè)是一個世界性現(xiàn)象。另外，農(nóng)民工工資上漲，很大程度是因為他們之前的工資水平被低估了，在當(dāng)前“用工荒”的背景下，他們的勞動力價值逐漸回歸真實。第二，大學(xué)生的起薪和農(nóng)民工的工資越來越接近，人們似乎只看到了差距在縮小，卻忽略了很多其他因素。與此同時，大學(xué)生就業(yè)問題還存在著供需結(jié)構(gòu)上的不對稱。【答題框架】第一，勞動力價格主要由市場供求決定，緊缺時價格就會上漲，不論你是低學(xué)歷還是高學(xué)歷。因為上了大學(xué)可以找到好工作，可以改善家里的生活。起草有關(guān)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的地方性法規(guī)、規(guī)章草案；編制全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施；組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法工作。承擔(dān)全市食品、食品添加劑和食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全監(jiān)督管理責(zé)任。負責(zé)全市產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督和產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查工作，負責(zé)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證監(jiān)督管理工作，監(jiān)督管理產(chǎn)品質(zhì)量安全仲裁檢驗、鑒定，組織開展產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治工作，依法查處產(chǎn)品質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、計量、認證認可、特種設(shè)備等違法行為，按分工打擊假冒偽劣違法活動。（十一）承擔(dān)食品、食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全監(jiān)督管理責(zé)任,組織實施相關(guān)生產(chǎn)許可、強制檢驗等食品安全市場準(zhǔn)入制度,組織查處食品及相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)和加工的質(zhì)量違法行為。辦理行政復(fù)議案件。依法組織查處產(chǎn)品質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)和計量違法行為。（九）負責(zé)棉花等纖維質(zhì)量監(jiān)督工作，依法查處收購、加工、銷售、倉儲等環(huán)節(jié)的違法行為。（七）負責(zé)宣傳貫徹GB/T19000ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)，積極推進質(zhì)量認證工作，并按省質(zhì)監(jiān)局的部署，對質(zhì)量認證中介機構(gòu)的行為和認證標(biāo)志的使用進行監(jiān)督。（六）統(tǒng)一管理計量工作。（五）統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)化工作。貫徹實施國家《質(zhì)量振興綱要》，研究制定本市質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略；推廣先進的質(zhì)量管理經(jīng)驗和方法；組織對重大質(zhì)量事故的調(diào)查；組織實施精品名牌戰(zhàn)略（四）負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作。（二）負責(zé)《計量法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《棉花質(zhì)量監(jiān)督管理條例》等法律、法規(guī)及相關(guān)配套法規(guī)、規(guī)章的貫徹實施和行政執(zhí)法。省以下設(shè)置質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，省局對各市縣區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局實行省以下垂直管理。二是突出質(zhì)量興縣活動，突出嚴格依法行政，突出省級氟化氫產(chǎn)品檢測中心的籌建，突出班長隊伍建設(shè)，突出機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理，突出質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)。2012年工作思路一是緊緊圍繞地方經(jīng)濟建設(shè)這個中心開展工作，努力為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻?？傊?，我局所取得的成績，得益于省局提出的“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)監(jiān)”工作方針；得益于結(jié)合實際實施省局的“九大工程”方案。以機關(guān)效能建設(shè)為中心，重點落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體系，切實解決思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問題。加強與上級局以及地方政府的協(xié)調(diào)力度，積極爭取政策及資金支持，緊緊圍繞地方支柱產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的發(fā)展，結(jié)合日常監(jiān)管需要，論證省級質(zhì)檢中心和發(fā)展檢驗項目，達到檢驗檢測項目與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合，在檢驗、檢測業(yè)務(wù)上開拓新的工作領(lǐng)域，把工作覆蓋面最大化融入到地方黨委和政府的中心工作中，努力增強質(zhì)監(jiān)部門服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的有效性。（三）強化設(shè)備投入，提升技術(shù)支撐能力，不斷擴大工作覆蓋面。樹立敢為人先，爭先創(chuàng)優(yōu)的開拓創(chuàng)新意識，始終圍繞服從和服務(wù)于地方經(jīng)濟發(fā)展這個大局，繼續(xù)開展到企業(yè)現(xiàn)場辦公，送法律、送技術(shù)、送標(biāo)準(zhǔn)到生產(chǎn)車間。(二)轉(zhuǎn)變觀念，立足實際，服務(wù)經(jīng)濟，促進發(fā)展。在今后的工作中，我局將努力做好以下四方面工作：(一)加強隊伍建設(shè)，從嚴管理，健全機制，依靠人才。通過各項規(guī)章制度的建立和落實，執(zhí)法行為得到進一步規(guī)范，隊伍的整體素質(zhì)得到了進一步提高，樹立了良好的部門形象。三是從內(nèi)外結(jié)合入手，不斷強化監(jiān)督制約機制。共排查出7方面33個廉政風(fēng)險點，其中一級風(fēng)險點31個，二級風(fēng)險點2個。二是從抓制度建設(shè)入手，不斷提高拒腐防變能力。一是從抓教育培訓(xùn)入手，結(jié)合“思想作風(fēng)紀律和遵紀守法教育月”活動的開展，不斷增強全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任意識，使全體干部職工依法行政、廉潔從政的能力明顯提高。事業(yè)要發(fā)展，行風(fēng)建設(shè)是保障。三是抓好機關(guān)效能建設(shè)。二是抓好規(guī)章制度建設(shè)。充分發(fā)揮廉政文化、節(jié)日文化等各種文化載體的作用，積極開展形式多樣的質(zhì)監(jiān)文化活動，使廣大干部職工在思想認識上普遍地接受質(zhì)監(jiān)文化，并自覺地參與質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)。為確保質(zhì)監(jiān)事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，在機關(guān)建設(shè)方面，我們實行“制度化規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化”管理，努力打造精品質(zhì)監(jiān)。在隊伍建設(shè)上，我們圍繞“六個堅持”做文章：堅持以學(xué)習(xí)培訓(xùn)武裝人，堅持以優(yōu)美環(huán)境鼓舞人，堅持以人文關(guān)懷凝聚人，堅持以建章立制規(guī)范人，堅持以監(jiān)督檢查促進人，堅持以整改問題提高人。三是黨組成員通過相互間生活上關(guān)心，工作上幫助，感情上交流，充分發(fā)揮黨組成員的表率作用，極大的增強了局黨組的凝聚力和號召力。二是堅持民主生活會制度，推行陽光作業(yè)。事業(yè)要發(fā)展，班子建設(shè)是根本。即抓好班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、機關(guān)建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。我局加大檢驗檢測項目擴展力度，緊緊圍繞縣域經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的發(fā)展，今年在完成計量檢測心電圖、腦電圖、B超、電能表等新建標(biāo)項目4項的基礎(chǔ)上，又新申報計量檢定項目3個，并順利通過省局組織的計量考核驗收工作，使檢驗檢測項目能夠更好地與地方產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，實現(xiàn)產(chǎn)品檢驗項目的覆蓋率達到90%以上的目標(biāo)。按照培養(yǎng)一支“業(yè)務(wù)技能精湛、執(zhí)法行為規(guī)范、作風(fēng)紀律嚴明、隊伍形象良好”執(zhí)法隊伍的要求，確保把每一起案件都辦成 “定性準(zhǔn)確、證據(jù)確鑿、程序得當(dāng)、處罰合理、文書規(guī)范、語言精準(zhǔn)”的鐵案，我局加強與縣法院的聯(lián)系，提高案件執(zhí)行率；強化與縣檢察院就“兩法銜接”工作的溝通協(xié)調(diào)，共同建立“兩法銜接”信息平臺；配合縣檢察院完成了對2008至2010年辦理全部執(zhí)法案件的審查工作。2011年，我局按照年初計劃每兩個月邀請一次技術(shù)專家前來授課；派出檢測中心、計量所等相關(guān)同志到宜陽、澠池等兄弟單位學(xué)習(xí)。一是人才隊伍素質(zhì)提升。三是實現(xiàn)“三個提升”。強力抓好食品安全和特種設(shè)備安全，通過開展食品添加劑專項檢查，加強食品安全監(jiān)管，積極組織開展“食品安全進校園”和“我邀代表看企業(yè)”活動，確保食品質(zhì)量安全；加強對特種設(shè)備巡查監(jiān)管力度，創(chuàng)新監(jiān)管模式，在城關(guān)、車村、田湖等鎮(zhèn)成立了“特種設(shè)備安全監(jiān)察室”，做好全縣特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)發(fā)證，確保安全責(zé)任事故零發(fā)生。二是確?！皟蓚€安全”。結(jié)合**山區(qū)大縣的實際，我局重點圍繞農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化搞好服務(wù)，協(xié)助縣科委、林業(yè)等部門制定《矮化核桃種植規(guī)范》和《矮化核桃養(yǎng)護地方標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)范性文件，為群眾種植和發(fā)展矮化核桃產(chǎn)業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)支持，目前**矮化核桃種植已達20萬畝，成為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富的主要途徑。以“氟化氫產(chǎn)業(yè)鏈”為依托，積極向縣主要領(lǐng)導(dǎo)匯報“籌建氟化氫省級檢測中心”的思路，得到縣主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持。