社區(qū)作風(fēng)建設(shè)心得體會與社區(qū)作風(fēng)效能建設(shè)的工作意見匯編(參考版)
2024-11-22 23:37本頁面
【正文】 。為更有效地推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，盡快建立街道特色的管理機(jī)制、績效考評機(jī)制、擇優(yōu)用人機(jī)制，街道黨工委將繼續(xù)聘請街道機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)監(jiān)督員，監(jiān)督干部作風(fēng)建設(shè)實效，并通過監(jiān)督員收集和反饋制度執(zhí)行和機(jī)制運行情況的信息，反映群眾對機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的意見。不斷總結(jié)完善。機(jī)關(guān)各部門、白云村、各社區(qū)負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)或掛點領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)必以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，做好表率。狠抓落實，務(wù)求實效。為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的組織協(xié)調(diào)，街道成立由黨工委書記為組長，黨工委副書記為副組長，其他黨政班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，要求白云村、各社區(qū)黨總支書記擔(dān)負(fù)起改進(jìn)干部作風(fēng)、提高作風(fēng)效能工作組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體抓好本單位作風(fēng)建設(shè)工作。五、工作要求加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。方法：部門和個人自評，部門對個人考評，群眾民主測評，考評考核小組根據(jù)以上三個考評結(jié)果，結(jié)合日?？荚u情況提出綜合考評意見。看落實“一崗多責(zé)制”的效果如何；看是否做到了接受任務(wù)不講條件，執(zhí)行任務(wù)不找借口，完成任務(wù)求圓滿?？礄C(jī)關(guān)干部、村、社區(qū)及其工作人員在執(zhí)行街道所建立推行的各項工作制度和廉潔勤政的監(jiān)督機(jī)制的效果。神狀態(tài)情況，看是否愛崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，一心撲在工作上，看是否做不講條件講奉獻(xiàn)，不找原因找辦法，以飽滿的工作熱情、追求一流業(yè)績；七查任務(wù)完成情況，看是否完成和超額完成年度目標(biāo)任務(wù)，部門（村、社區(qū)）個人工作是否在年度考核中爭先進(jìn)位，有所進(jìn)步；八查廉政勤政，看是否建立健全了監(jiān)督制約的制度和機(jī)制，本單位、部門人員中是否有不潔、違法行為。（三）以促進(jìn)和諧為重點，深入基層和努力為群眾辦好事、辦實事進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部工作聯(lián)系點制度和深入社區(qū)（村）制度。開展?fàn)巹?chuàng)群眾滿意窗口競賽活動，從各服務(wù)窗口的外觀形象、制度建設(shè)，辦事是否規(guī)范簡潔，辦事效率，群眾滿意程度等多方面綜合評比，不斷促進(jìn)窗口干部形象提升和服務(wù)效能提升。同時，要建立健全目標(biāo)責(zé)任制，把街道全年的工作進(jìn)行分解，明確領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到部門、到個人。（二）以增強(qiáng)效能為核心，著力抓好社區(qū)服務(wù)大廳（站）建設(shè)全面推行政務(wù)公開，各辦公室、各業(yè)務(wù)部門、白云村、各社區(qū)要按照要求，將服務(wù)項目及相關(guān)政策，辦事程序、申辦條件、繳費項目全面公開，各部門要印制一些簡潔明了的辦事指南，便于群眾掌握辦事程序，努力簡化程序，提高服務(wù)效
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