地稅局辦公室工作安排與地稅局崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作計劃匯編(參考版)
2024-11-22 23:26本頁面
【正文】 重申培訓(xùn)工作紀(jì)律，牽頭部門要加強督查，及時通報參訓(xùn)人員的出勤情況，并將參加培訓(xùn)情況納入績效管理進(jìn)行考核。嚴(yán)肅紀(jì)律，加強考核。規(guī)范管理，保證質(zhì)量。四、具體要求精心準(zhǔn)備，有效實施。二、培訓(xùn)內(nèi)容崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，以提高工作能力和崗位技能為重點，在前期調(diào)查的基礎(chǔ)上，按照各基層單位提出的具體崗位培訓(xùn)需求，結(jié)合省市局大考試內(nèi)容，重點組織開展稅收基礎(chǔ)知識、稅收政策、風(fēng)險應(yīng)對流程、行政處罰流程、計算機基礎(chǔ)知識等為主的稅收政策和應(yīng)用軟件的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。（四）強化爭創(chuàng)一流的服務(wù)意識瞄準(zhǔn)打造“一流服務(wù)、一流業(yè)績、一流機關(guān)”的目標(biāo)，拉高工作標(biāo)桿，認(rèn)真解決“為誰服務(wù)、服務(wù)什么、怎樣服務(wù)”的問題，把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)化為自覺行動，全力推動任務(wù)快落實、目標(biāo)快完成、事業(yè)快發(fā)展。（三）強化恪盡職守的責(zé)任意識要充分認(rèn)識自身肩負(fù)的重要責(zé)任，牢固樹立“辦公室工作無小事”的觀念，愿意做小事，善于做小事，能夠從小事入手，推動全局工作。要向?qū)嵺`學(xué)、向基層學(xué)、向群眾學(xué)，廣泛獲取各方面知識。在處理政務(wù)、協(xié)調(diào)事務(wù)等方面，當(dāng)好參謀，當(dāng)好助手，維護(hù)大局，忠誠為本。認(rèn)真執(zhí)行省財政廳、監(jiān)察廳財行〔XX〕1849號文件規(guī)定，實行會議定點管理，定點接待，認(rèn)真執(zhí)行“三單”報賬制，嚴(yán)格控制招待費支出，確保全年公務(wù)接待費支出要達(dá)到省政府規(guī)定的削減比例。2．全面貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》及省、市局有關(guān)規(guī)定，推進(jìn)節(jié)能工作，引導(dǎo)機關(guān)職工積極參與節(jié)能降耗活動，增強節(jié)能降耗實效。加強車輛出行管理，科學(xué)調(diào)度，嚴(yán)禁公車私用；定期維修保養(yǎng)，定點停放管理；探索實施更加方便、快捷、節(jié)約的加油制度，節(jié)約能源，降低油耗；加強對駕駛?cè)藛T素質(zhì)教育，提升服務(wù)意識，自覺遵守公路道路交通法規(guī)，做到服務(wù)熱情周到，確保行車安全。明確車輛管理的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，層層建立責(zé)任制和追究制度；加強對駕駛員的日常教育管理，嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)車輛的使用和管理
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