幼兒園園務(wù)月份工作計劃與幼兒園園務(wù)的20xx年工作計劃匯編(參考版)
2024-11-22 23:22本頁面
【正文】 努力做好教學(xué)業(yè)務(wù)檔案資料的管理，注意各種教學(xué)資料的積累。整理一個個教育故事，寫出案例評析。在教學(xué)中努力做到“眼中有孩子、心中有目標(biāo)、隨時有教育”。開展扎實有效的教研活動。探索英語教學(xué)、金蒙早教如何融合課改背景下教育課程的新模式。打造金蒙早教和英語教學(xué)特色。根據(jù)常規(guī)目標(biāo)研討常規(guī)訓(xùn)練的措施與方法。半月寫一次教學(xué)筆記。加強(qiáng)金蒙早教課程的推廣，發(fā)展幼兒的語言表達(dá)能力。強(qiáng)化教師的管理意識，以良好的團(tuán)隊形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念，出色完成各項工作任務(wù)。(6)教師一周一例會，保育員雙周一例會制度。(4)加強(qiáng)師資隊伍基本功的培訓(xùn)，(5)加強(qiáng)教師對教育案例、教育教學(xué)的反思能力，提高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。(2)根據(jù)幼兒園園本培訓(xùn)計劃，進(jìn)行每周一次的教師教學(xué)能力的培訓(xùn)。加強(qiáng)骨干教師隊伍與新教師、的管理與培養(yǎng)。 營造良好的人文環(huán)境。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。四、主要工作及措施規(guī)范管理，重視有效的過程管理。(五)家園共育。(四)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。并進(jìn)行年度考核(三)突出特色。完善師資隊伍培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng),全體教師參與評價課程實踐，加強(qiáng)教研。創(chuàng)新幼兒園管理機(jī)制，繼續(xù)進(jìn)行人性化管理。三、主要工作目標(biāo)(一)規(guī)范管理。二、工作思路XX年幼兒園工作思路是：認(rèn)真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，以“發(fā)展孩子、服務(wù)家長，成就教師”為教育理念，圍繞安全工作一條主線，突出金蒙早教及英語特色教育，抓好園所文化、教師隊伍、家長、社區(qū)工作三項建設(shè)，規(guī)范管理，突出特色，促進(jìn)均衡，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。具體內(nèi)容如下：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)幼兒園的各項工作，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指針，按照教育局的工作精神，團(tuán)結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力追求內(nèi)涵發(fā)展。幼兒園園務(wù)的2018年工作計劃不論是什么工作，在開展之前都是要先制定工作計劃的，關(guān)于幼兒園園務(wù)教育也是一樣。召開期末總結(jié)經(jīng)驗交流會。完成各項文字資料，并整理歸檔，推選優(yōu)秀文章等參加各級評比。舉行大段“畢業(yè)典禮”慶?；顒郁摺吧鐓^(qū)綠色親子”
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