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基層信用社工作總結3篇與基層信訪工作先進集體申報材料匯編(參考版)

2024-11-22 22:58本頁面
  

【正文】 在今后的工作中,我們會更加的努力做好信訪工作,確保社會的穩(wěn)定,為經濟和社會事業(yè)的發(fā)展提供一個良好的環(huán)境。固堤場村有一村民,以前是村里有名的上訪戶,他看到曬鹽戶排出的苦鹵浪費了很可惜,及時給黨委書記寫信,反映這一問題,并提出了一些苦鹵綜合利用的好建議和好辦法,被黨委、政府采納。前幾年的上訪專業(yè)村橫里路通過近幾年的努力,群眾心順了,把心思都放在發(fā)家致富上。使農民跳出了單一的農業(yè)生產模式,為他們開辟了新的致富門路。其次,以發(fā)展畜牧業(yè)養(yǎng)殖為重點,先后幫助5個村建起占地520多畝的標準化養(yǎng)殖小區(qū)。組建了“海美特”公司,以此為導向促進和拉動了海產品的深度開發(fā)。我鎮(zhèn)的主要經濟來源在于工業(yè)而不是農業(yè),但農業(yè)卻關系到全鎮(zhèn)4000多人口的吃飯問題,解決好這個問題,就消除了信訪的一個隱患。另外,積極同供電部門協(xié)調,解決了新立村養(yǎng)殖小區(qū)用電線路老化、電費高的問題。其次,鎮(zhèn)上撥付財政???5萬元,鋪設供水管道20華里,結束了西利漁村喝咸水的歷史。首先,鎮(zhèn)上經過研究后,投資18萬元為牟家河塢村鋪設了一條長2800米的沙石路,投資25萬元,硬化了長1100米、寬8米的向陽路。二是為群眾辦實事辦好事,贏得民心保穩(wěn)定。到目前,我鎮(zhèn)累計引進項目32個。占全國的1/3。我鎮(zhèn)近幾年,立足鹽溴資源優(yōu)勢,以“工業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)興鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)”為目標,以招商引資、小城鎮(zhèn)建設為工作中心,大力發(fā)展經濟。因此,我鎮(zhèn)把為民辦實事、辦好事,為民尋求致富路作為消化信訪的關鍵來抓。三、富民強鎮(zhèn),真心辦事,消化信訪事件。抓好主體思想的轉變,是抓好信訪工作的必備條件。二是“以德治鎮(zhèn)、以制治鎮(zhèn)”相結合,開展“守法重德戶”創(chuàng)建活動。制定出臺了《重大事項公開申報制度》,進一步規(guī)范了公開和審批程序。全鎮(zhèn)的大小工作,只要涉及群眾利益,一律實行陽光操作,全程透明,全部置于群眾的監(jiān)督之下。在農村財務管理上,嚴格實行了“雙代管”制度,定期對財務進行了檢查、公布,自覺接受群眾監(jiān)督。為徹底消除群眾心中的疑惑,真正給群眾一個明白,我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)村兩級開展了“陽光工程”。并適時開展了“三個代表”思想學習教育活動,提出了“多干(就是把心血和精力放在干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展上)、寡欲(就是要求鎮(zhèn)、村干部要清心寡欲,不拿不該拿的,不要不該要的)、公正(就是要求鎮(zhèn)、村干部辦事是要公平公道、不干感情事、不干意氣事)、規(guī)范(就是要求鎮(zhèn)、村干部堅持原則,按規(guī)章制度辦事)”的行為準則,要求鎮(zhèn)、村干部真正想民之所想、急民之所急、干民之所需,從而贏得群眾的信賴。一是抓班子建設,轉變干部作風。在農村,群眾上訪,除極個別的別有用心外,主要還是因為我們的干部辦事不公,干事不勤,財務不清。按照“誰接訪、誰負責”的要求,對于受理的信訪案件,特別是一些群眾生產生活急需解決的問題,受訪領導要包案負責,制定辦結時限,協(xié)調有關部門千方百計予以解決,確實做到事事有著落,件件有回音。主要領導設立接訪日,負責解答群眾的來信來訪。二是下訪接訪制度。三項制度:一是周匯報日排查制度。二是樹立“超前信訪”的觀念。兩種觀念:一是樹立了“大信訪”觀念。鎮(zhèn)上成立由黨委書記任組長的信訪領導小組,下設專門的信訪辦公室,并配備了工作人員,做到工作經費及時到位。近年來,我鎮(zhèn)通過“完善一個網絡、樹立兩種觀念、堅持三項制度”,開展了信訪工作的良好局面。新的一年里,嚴務信用社將結合實際認真學習科學發(fā)展觀,認真學習xx大精神,深入領會實質,進一步樹立信心,振奮精神,扎實工作,按照聯(lián)社的要求部署,全面完成xx年各項任務目標,努力開創(chuàng)嚴務信用社工作的新局面更多文章基層信用社年度工作總結暨下一年工作計劃基層信訪工作先進集體申報材料我鎮(zhèn)的主要做法是:一、加強領導,健全網絡,奠定信訪基礎。嚴防各類案件的發(fā)生,確保全年安全無事故。xx年,我們將進一步加強內控管理,狠抓制度落實。xx年,我社計劃把企業(yè)文化建設與改革、發(fā)展、管理有機結合起來,引導廣大員工樹立“改革創(chuàng)新、團結實干、廉潔高效、爭創(chuàng)一流”的山東農信精神,增強員工的服務理念,提高服務質量和服務檔次,不斷滿足廣大客戶的金融服務需求,通過舉辦各類集體活動,建立信合文化宣傳欄,以此陶冶職工情操,激勵職工奮發(fā)向上,愛崗敬業(yè)的工作熱情。增強員工綜合辦公能力,提供一流的金融服務,讓員工優(yōu)質的服務帶動我社的業(yè)務發(fā)展,用員工整體良好的服務形象來提高信用社的社會聲譽,用員工過硬的專業(yè)技術推動快速、高效、廉潔辦公效率。我社將繼續(xù)貫徹“以人為本”的科學理念,發(fā)現(xiàn)人才,用好人才,做到人盡其才。全面開展非信貸資產風險分類工作,真實反映非信貸資產形態(tài)。三是堵疏結合,加大風險處置力度。貸款發(fā)放時嚴格把關,確保把有限的資金用在刀刃上。xx年,我社將進一步加強信貸管理,把防范信貸風險作為一項重要工作來抓,正確處理好加大信貸投放與防范金融風險的關系,努力提高管理水平和資產運營質量。在xx年的工作中,一是要加大吸收存款力度;二是優(yōu)化辦公環(huán)境,提升社會形象;三是推進柜員制建設進程;四是拓寬業(yè)務市場,在當?shù)卮婵盍慷扔邢薜那闆r下盡量進城攬存;總之要想盡一切可用辦法,力爭存款又快又穩(wěn)增長。其具體措施: 一、多措并舉,力爭存款快速增長。 六、xx年工作計劃 xx年我社將以黨的xx大精神為指導,全面落實科學發(fā)展觀,以改革發(fā)展為動力,以防范風險為主線,以提高效益為中心,增加總量、優(yōu)化存量,降低成本,實現(xiàn)增盈。二是存款總量不穩(wěn)定,籌資措施有待加強。三是落實文明服務規(guī)范化管理制度,強化服務意識,提升服務水平。一是大力弘揚“愛崗、敬業(yè)、無私、奉獻”的農信社文化理念。 (三)加強企業(yè)文化建設及信息宣傳工作,打造信合文
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