干部駐村幫扶工作計劃與干部駐村改進與優(yōu)化交流材料匯編(參考版)
2024-11-22 22:54本頁面
【正文】 在為民辦實事功德的進程中，使駐村干部更切近群眾，增進對群眾的調(diào)查，還也加強群眾對干部的了解和信賴，完成干群關(guān)系的進一步親密調(diào)和。經(jīng)過履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村任務(wù)機制，從準(zhǔn)則大將底層干部任務(wù)與人民群眾好處綁縛在一同，促使廣闊黨員干部盲目做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。經(jīng)過增強對駐村干部業(yè)績審核，注重審核后果運用，進一步伐動底層干部任務(wù)積極性、盲目性和自動性，使駐村干部身先士卒，做給村干部看，帶著村干部干，協(xié)助村干部理思緒、出點子、教辦法，實在構(gòu)成村莊連合協(xié)作、共謀開展的鄉(xiāng)村任務(wù)氣氛。經(jīng)過駐村任務(wù)機制履行，進一步明白駐村干部“建強一個村級班子、理清一條開展思緒、樹立一套民主準(zhǔn)則、促進四個文明建立、效勞一村農(nóng)人群眾、維護一方社會不變”的六項義務(wù)。要把村級任務(wù)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部本職崗?fù)と蝿?wù)連系起來統(tǒng)籌思索，用村里不變和開展評價駐村干部任務(wù)實績，用協(xié)調(diào)停決村里的實踐問題權(quán)衡駐村干部任務(wù)才能，用與農(nóng)人群眾能否樹立遍及聯(lián)絡(luò)和心系群眾冷暖權(quán)衡駐村干部的品德本質(zhì)，使駐村責(zé)任進一步明白，審核機制進一步健全，進而促使駐村干部由“評判員”、“傳達(dá)員”變?yōu)椤爸更c員”、“效勞員”。經(jīng)過履行干部駐村任務(wù)機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部既要實行作為機關(guān)干部的任務(wù)職責(zé)，更要集中精神抓好村里的任務(wù)，完成“雙崗雙責(zé)”目的。使干部駐村成為黨委、當(dāng)局增強底層任務(wù)指點，親密聯(lián)絡(luò)群眾的主要載體和抓手，塑造黨和當(dāng)局的優(yōu)越形象。把傳統(tǒng)的指點型、傳達(dá)型、反省型干部改變?yōu)樾谛?、示范型、參加型干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不再是典型的機關(guān)干部，而是農(nóng)人的干部；不再是背
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