干部三嚴三實對照檢查材料與整改措施與干部三嚴三實心得兩篇匯編(參考版)
2024-11-22 22:53本頁面
【正文】 做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，胸懷坦蕩，公道正派。創(chuàng)業(yè)要實就是腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。謀事不實的主要原因是個人私欲在作怪，是政績觀錯位的表現(xiàn)。面對從嚴治黨的新常態(tài)，要牢記自己是黨員干部的身份，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。黨員干部按照“三嚴三實”要求重要的是解決好如何看待權利、如何用好權利的問題，確保手中權利的行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格。對于黨員干部而言，德是方向盤、是導航儀、是指南針。（一）黨員干部要嚴以修身、正心修德。四、踐行“三嚴三實”要求，建設“好干部”隊伍踐行“三嚴三實”，是對團黨委班子成員的要求，也是對所有黨員干部的要求?！皣酪孕奚怼笔腔A，“嚴以用權”是核心，“嚴以律己”是根本，“謀事要實”是前提，“創(chuàng)業(yè)要實”是關鍵，“做人要實”是保證。要把踐行“三嚴三實”作為提振精氣神、煥發(fā)新活力、實現(xiàn)新作為、推動新發(fā)展的重要途徑，持續(xù)解決理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大正能量。抓好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，需要進一步振奮精神，始終保持攻堅克難的勇氣、開拓創(chuàng)新的銳氣、昂揚向上的正氣。推動改革發(fā)展穩(wěn)定，需要注入“三嚴三實”的強大動力。對于不少黨員干部來說，解決“四風”問題仍停留在“不敢”上，“不想”的自覺尚未形成。持久整治“四風”，需要樹立“三嚴三實”的行動標桿。政治生態(tài)是黨風、政風、社會風氣的綜合體現(xiàn)，營造良好的政治生態(tài)關系到黨的團結(jié)統(tǒng)一，關系到黨的肌體健康，關系到黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。一、深刻理解深遠意義，增強搞好“三嚴三實”的自覺性“三嚴三實”明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，是我們黨優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的集中體現(xiàn)，是習近平總書記治國理政的深邃思考，是中華民族優(yōu)秀文化的傳承發(fā)展，蘊含著嚴肅的政治原則和嚴明的紀律要求，蘊含著一切從實際出發(fā)、實事求是的思想路線，體現(xiàn)了馬克思主義世界觀和方法論的有機統(tǒng)一、內(nèi)在自律和外在他律的有機統(tǒng)一，為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了衡量標準和目標要求?！径块_展“三嚴三實”專題教育，是黨中央做出的一項重大戰(zhàn)略部署。時刻牢記帶領黨員干部全力踐行為民宗旨，一切從群眾利益出發(fā)，深入群眾了解實情，多為群眾辦實事。組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家，同樣，大門也必須隨時向廣大群眾敞開。加強黨員隊伍建設，始終把政治標準放在首位，嚴把新形勢下發(fā)展黨員的入口關。強化日常提醒教育，注重從小事抓起，堅持嚴早、嚴小、嚴預防，時刻保持警醒，敏于發(fā)現(xiàn)干部存在的苗頭性、傾向性問題，及時予以糾正，防止小毛病釀成大問題。干部管得好不好，是檢驗組織部門黨性原則的試金石。要勇打創(chuàng)新牌，始終保持一股銳意進取、永不自滿、決不懈怠的銳氣，以敢為人先的勇氣和崇尚科學的態(tài)度，不斷加大工作創(chuàng)新力度，善于解決各種矛盾和問題，使自己成為創(chuàng)新思維最活躍、創(chuàng)新動力最強勁、創(chuàng)新成果最顯著的組工干部。組織工作事關重大，當前“能力不足的危險”，是從嚴治部的最大絆腳石。組工干部因工作性質(zhì)，容易成為一些別有用心的人拉攏、腐蝕、公關的對象，必須繃緊講規(guī)矩這根弦。組織工作對于治黨治吏至關重要，工作紀律絕不能松、工作原則絕不能失。紀律是組工干部的生命。干部三嚴三實心得兩篇【一】●組織部門要形成堅持原則、剛正不阿的風氣，對不正之風要敢于“亮劍”，對原則問題要守土盡責；在大是大非面前旗幟鮮明、不含糊，在急難險重關頭敢于擔當、不退縮，在重要關鍵環(huán)節(jié)嚴格把關、不變通●要把“三嚴三實”作為斬除私心雜念的“利劍”，念好“緊箍咒”，敲響“警示鐘”，從嚴管理干部，
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